いる社会人3年目の25歳男です。よろしくお願いします。 今回質問したいのは、普段生活をしていて 「 あの会社はいい会社だなぁ！」 と思う大企業についてです。 言い換えれば、 「あの会社はいいサービスしてるなぁ！」 「世の中に対していい貢献をしているなぁ！」 という評判の会社が知りたいです。 といいますのは、自分の会社もなんですけど大きな会社に対する世間の良い評判って、 「有名」 「給料が良い」 「休みが多い」 「福利厚生が充実している」 などが多いと感じています。 しかし、それは心からの評価ではないと感じています。 うまく伝えられないんですけど、ラーメン屋で例えるとすると、 ラーメンを食べに来ているお客様が、ここは従業員の給料がいいからいいよねぇっていいながらラーメン食べてるイメージです。 そうではなくて、スープが美味いね！ラーメン安いね！ラーメンできるの早いね！接客がいいね！というような評判がある大企業を教えていただきたいです。 僕が思いつくのは、オリエンタルランドくらいです。あそこは純粋に評判の良い会社ではないでしょうか？ そのような評判の良い会社を教えてください。 どのくらい大きければ大企業というところにつきましては、回答者様に判断を委ねますのでお願いします。 また、良いと感じる理由もお聞かせいただけると幸いです。
解決済み
年の3月に大学を卒業して、保育士として現在勤務をしています。 お恥ずかしながら、「子どもが可愛い！毎日笑顔が見たい！笑顔にさせたい！！」そんな気持ちだけで保育士を志し、4年間大学生活を過ごして、無事に就職ができました。 しかし、そういった気持ちが勝るばかりで、文章は大の苦手です。そのため、実習はギリギリ。様々なことを実習担当の先生方にぶつけて頂いたことで、何度も保育士を諦めようと思いましたが、「1回やってみてから諦めよう」と保育士として就職し現在社会人を１ヶ月しましたが、未だに2歳児に対して保育の自信が持てません… もちろん、子どもと遊ぶことは大好きです。2歳児は本当に可愛いです。2歳児だけでなく、他年齢児も懐いてくれるようになりました。 しかし、これでは子守の人、若しくは実習生と何ら代わりがないように思えます…実習生以下かもしれません。 一緒に担任をしてくださってる先生には、「出来ることも段々増えてきてるんだから、もっと自信持ちなよ。オドオドしてると子どもに伝わるよ！大丈夫！やりたいことはやっていいんだよ。悪いことあったら私が注意するから。」と優しいお言葉を頂きました。 が、『もっと自信を持ちなよ』の「自信」がどうしても持てません… まだ１ヶ月、されど１ヶ月。 １ヶ月終わった新米保育士はどのようなもんなのでしょうか… 子どもに注意をしようとしても、どうしても日頃のんびり話している為に優しい口調になってしまい、子どもからすると、遊んでいる一環というように捉えられているように思います。正直、子どもに舐められている遊ばれているのではないかすら思います…「先生」としての存在が危ぶまれます(￣▽￣;) 有難いことに、職場環境は自分に適していると思っています。現時点まで、大学に戻りたいと思わなかったくらい魅力的な職場です。 ですが、このまま私は保育士に向いていないのであれば…とよく考えてしまいます。辞めても行くところは勿論ありませんが(￣▽￣;) 保育士や幼稚園教諭などで勤務されたことのある方、助言を頂ければ幸いです。よろしくお願いします！
として 実際にパークに勤務し、 ゲストと関わるのが夢です。 最近、詳しく調べてみようと思い オリエンタルランドのホームページに アクセスしてみました。 《採用》のところを読んでいたんですが テーマパーク社員の中にも スーパーバイザー職(新規学卒者)と スーパーバイザー職(経験者)という2つがありました。 経験、というのは アルバイトで働いていたことがあるかどうか、 ということなのでしょうか？ あと、契約社員から テーマパーク社員、と呼び名が変わったと思うのですが 契約社員というものがどういうものなのか いまいちわかりません。 ボーナスが出なかったり、 お給料が少なかったり、 いつ切り捨てられるかわからなかったり、 契約が切れたらすぐに切り捨てられたり、 というような、あまり良くないイメージが 私の中にあります(;_;) 契約社員から社員になる、ということは 可能なのでしょうか？ やはり、正式に就職するとなると (契約社員というものについてよくわかりませんが) 契約社員、というだけあって 何故か少し不安を感じます。 それともこれは単なる私の概念でしょうか？ 契約社員、というものがどういうものなのか 知っている方がいましたら 教えて頂けると嬉しいです。 ディズニースーパーバイザー候補から スーパーバイザーになるまで どのくらいかかるのかも 知りたいです。 長々と失礼しました。 宜しくお願いします。
興味がある仕事がバイトしかない場合、どうやって生活していけばいいですか？ やりたいことが全くありません。よろしくお願います。
は、創業者のワンマン会社で、すこし一般常識では考えられないことがあり、実際にいま信じられない状況に陥っています。 ますは、私の上司がひどい人で、かいつまんで言うと以下の通りです。 ・過去に事件を起こした人で会社で偽名を使っている（創業者に技術だけをかわれ、上層部のみ知っているとのことであるが、偶然、私は、この事実を知った） ・その上司のモットーが部署内の友愛であるが、本人が特定の部下ばかり可愛がり、友愛をぶち壊している。 ・その可愛がっている部下の悪態を報告しても、取り合ってくれず、逆に私を邪魔者扱いする。 上述のような状況でも、私は、仕事は仕事と割り切って、変に可愛がられて毎日、飲み会などに誘われるより、少し距離を置かれたほうが良いかと思っていたのですが・・・ 昨日、私の部下たちから相談を受けて、この上司のおかげで部署内の人間関係がひどいのでなんとかして欲しいとのお願いでした。 話を聞くと、その可愛がられている部下たちの悪態が日に日に増して生き、挨拶もしなければ、陰口ばかりたたいているようで、仕事の邪魔になっているとのことでした。 私も仕事への影響があるのであれば以下の方策をとろうと考えておりますが、逆に相手と戦争になり、ごたごたするような気もして悩んでいます。 ・その上司のさらに上の上司に相談する。 ・直接、その上司に文句を言う。 ・過去に事件と偽名を使っていることを利用して、失脚させる。 今日も、その上司は、自分が可愛がっている社員達だけを連れて、お得意さんと、温泉でお泊り会があるらしく、当然、私に、その話は秘密にして、こそこそ退社していきました。 私にも家族がいて、こんな戦争を吹っ掛けるのもリスクがあり気がひけますが、上司として部下達の気持ちも解るので、いまどうしたら最善なのか悩んでおります。 恐らく、何もしなくても、直接、私には攻めてこない（私は、会社に必要な特許を持っているので攻められない）し、飲み会の付き合いもないし、仕事も楽で、結構な給料（地方の田舎で年収総支給額750万円）をいただけているので、なかなか決断できずにいます。 同じ管理職のみなさん！このような状況に陥った場合は、どうなさりますか？ まだまだ若輩者の私にアドバイスやお叱りのことばがあればいただきたいです！ 宜しくお願いいたします。
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