16歳)です。 面接はこれを含め2回しました。1回目は連絡が来ず終わりました。また落ちるのではないかと不安です。 他の方の知恵袋を見ると”新エリアと同時にキャストの量を増やす””2~3月は多くの大学生が辞めるからキャストの量を増やす”などが多くあります。これは本当なのでしょうか?高校生の僕でも受かるのでしょうか? 登録内容 土日祝(特定期間は週3~4日) 始発(7:00)~22:00 通勤時間1時間20分 職業オール 検索 ディズニー キャスト ディズニーキャスト 募集 採用 新エリア ファンタジースプリングス アルバイト
解決済み
停止したというお知らせがあった中、パートタイムの時間帯を指定して応募したところ、面接確定の連絡が来ました。 これは採用の可能性があるということでいいのでしょうか?それとも現地で募集していないと伝えられるだけなのでしょうか?
回答終了
ましたか? 不安です。教えて下さい。
たか?できるだけ多くの方に答えていただきたいです。
す。 私は今現在接客のアルバイトをしており、ディズニーキャストに採用されたら退職を店舗に伝えようと考えています。 理由は採用されるかどうかも分かりませんし、採用されたとしても面接からどれくらいの期間で連絡が来るか分からない為です。 この場合、採用通知が来てから1ヶ月~2ヶ月はキャストを始められないということを面接の際に伝えておけば大丈夫でしょうか? それとも、完全に退職してからの方が良いでしょうか? シフトは学生なので土日専門です。 事前の登録情報には採用から60日後に勤務可能と入力してあります。(多めに見て)
今月上旬に受けたのですがまだ連絡が来る気配なくて焦ってます 勤務開始日今すぐでやったし近くて時間も京葉線の始発から終電までやりました 引っかかるのは職種を絞ったこと(何とは言えませんが4つです)条件で土日と特定期間平日にしたぐらいですかね... 登録期間は7月末です よろしくお願いします
ださい。 友人がディズニーキャストとして採用されましたが、デビュー4日目が終了したタイミングで退職をしています。 退職の意思をSVへ連絡をし、指定された日に出社して手続きを行い、ロッカークリアやコスチュームやネームタグ、入館証の返却も行っているとのことです。 退職理由は家庭の事情で職場環境や仕事が嫌になったなどの理由ではありません。また、退職時にSVから再雇用不可、再雇用可能といった話や確認もない状況では、後に面接を受けて採用される可能性は低いでしょうか?現在は家庭の事情が落ちつき、再度働きたいとのことです。 同じロケーションへ戻りたいわけではなく、キャストとして働ければどこでも頑張るという意思を伝えてくれています。しかし、知恵袋を見ているとあまりにも早い退職の場合、再度採用されるのは難しい印象です。 文章が分かりづらくて申し訳ありません。周りの状況なども含めてこの状況で採用されるケースはあるのかなどの情報を有している方がいればお答え頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
? キャスティングセンターにてその旨伝えるで合ってますか? 状況が変わってしまって、今の仕事を続けることになってしまった為、辞退を考えてます。 でもキャストになりたい夢はあるので、数年後でも機会があればまた挑戦したいと思ってるのですが、印象悪くなってしまうのでしょうか…。 ちなみに面接受けてもうすぐ2ヶ月です。
いいのですが受かりやすいですか? また、アトラクションキャストになる可能性はありますか?
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