の準備がぶつかり、なんだか燃え尽き症候群寸前なモチベーションです…。 来月からは実習もあり、その準備もあります。 実際、勉強しないと不安だし、就職の試験は確実に迫ってくるし、実習の準備もいましかないし…・ もはやリフレッシュの仕方も忘れてしましました…。 このようなとき、どうしたらよいのでしょう。 どうか、教えてください!!!!! とりあえず明日、大好きなケーキ屋さんのケーキでも買って、なごんでみようと思うのですが…。
解決済み
が上手く書けません。書きたいことはあるのですが、上手くまとめられず。寿司屋のアルバイトです。 家政科に通う高校2年生です。 1・食物調理技術検定4.3.2級を持っています→料理は得意な方なので 作る方(キッチン)も出来ると思っています。 2・中学校の時バレー部に所属していて 声をはれる、声が大きい→寿司屋では大きな声で○○番テーブルおあいそです!とか言っているイメージがあり、恥ずかしがらずにホールでも接客が出来ると思っています。 3・中学校の時バレー部に所属していて、コートの中の状態を瞬時に把握し行動する事を学んだ→今でもすごく周りの事を見ていると先生に言われます。例えば調理実習や体育の授業等です。 4・人見知りが無く、人の顔や名前を覚えるのが得意→新しい場所でもすぐに溶け込める。 5・何事も興味を持ち挑戦する→今までいろいろな事に挑戦してきました。バレー、サッカー、ピアノ、水泳、バスケ、卓球、テニス、バド、ソフトボールなど…習い事や中高の部活動など 気になったらしたくなる性格です。 この5つをどういう順序でまとめたらいいかわかりません。ネットで自己PRの例文などを見てみたのですがイマイチ わからず…。またこれは書くのを辞めたほうがいい というものがありますか?? わたしはホールでもキッチンでも いいのですが、これだとお店側としては曖昧でよくないでしょうか。私は人と関わりたいので ホールの方がいいかなと個人的に思っているのですが、それだとせっかく持っている食物調理技術検定が意味ないように感じます…(~_~;) ちなみに中学校はバレー部で 生徒会にも入っていました。高校はバスケ部のマネージャーをしていたのですが マネージャーの仕事はほとんど無くてただ座って見てるだけの時間がほとんどで その時間が無駄というか…仕事に達成感?を感じなくなってしまい、また運動が好きで やっぱりマネよりプレイヤーがいいと思って辞めました。その後 ソフトボール部に所属しセンターやレフトとして活動していましたが 中学校の時バレーで痛めた肘が悪化して 続けることが出来なくなり、退部。今は小説を書くのが好きだった事もあり、文芸部に所属しています。 バイトをする理由は 妹が私立の学校に通い出して 私の習い事のお金を自分で出さなければならなくなったからです。 どなたかアドバイスを下さい。
す。 考えが甘いとか、もっと自分で考えろ、調べろなどと思われるかもしれませんが、御容赦下さい。アドバイスをお願いします。 ぼくは理系ですが、研究者や、大手メーカーで働ける人間ではないと思っております。 また、今のご時世、自分がやりたいと思った仕事が出来る人はむしろ少ないと思います。 そこで、例えば金融などのような職種とか、文系の職種にも興味を持っています。なるべく視野を広く持ったほうがいいのかなと。 しかし、就活に向けて文系、理系というのははっきり区別し、どちらか一方に専念して企業研究などしなくてはいけないでしょうか? どちらかあやふやなまま就活というのは甘いでしょうか。 また、金融系の就活に向けて簿記2級などの取得も考えています。 しかし、自分が絶対にその仕事に就きたいという信念がないのに手を出すべきか迷ってます。 あくまで文系の就職は視野を広げておく狙いで、大した熱意があるわけでもありません。 簿記や比較的取得の簡単な国家資格の取得など考えていますが、どうでしょう? 視野拡大には有効ですよね?でも資格だけ取得してもどう活用したいか明確な考えがないと持っていても意味がないという話を聞きました。 一番は理系として、大学で学んだことを活かせる仕事がよいですが、ぼく程度の理系の需要なんてたかが知れてると思い、上記のように模索しています。 模索というほどまだ行動していない甘さもあります。すいません。 話がまとまっていなくて申し訳ないのですが、何かアドバイスお願いします。
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本人ではないです。19歳の頃初めて日本来て、そのまま大学入って卒業して今年就職した欧米人です。もう文化の差は感じないと思いきや 、社会人になったら何もかもわからなくなってきました。笑 入社した時より全然ましにはなって来ていますが、一人の先輩の言葉が中々頭から離れません。もっと自信持って堂々としろと他の先輩に言われている反面、君もっと緊張感を持って働かんと教えてやる気にならんよとか、前の人首になったしお前も緊張感もって働けとか、何回か言われました。言わせておきたいですが、その先輩のこと少しも恨んでいません。自分のこと思っているからこそそう言ってるでしょうし、非常に熱い方なだけだという風に捉えてます。仕事もものすごくできてて、教えてるくれる時は真剣に聞いています。 ただ、その「緊張感」とはそもそも何なのかさっぱりわかりません。結構上の仕事に付いてる方というのもあって、言ってることをスルーする訳にはいかないと思っています。ここから文化の差かな?って思ってたところに入ります。母国ですと、仕事してて緊張してる人は、少しも信頼されなくて仕事が回って来なくなります。俺にはできるんだと自分でさえ思っていないなら、誰からも信頼感得られません。仕事していて緊張している姿を見せたら情けないと思われたり、仕事の質が悪くなるだけです。緊張感を押し殺してどんなこと任されても笑いながら、ふざけながらするのが主流です。一歩も譲らないみたいなもんです。 一時期本当に怖くなって、わざと緊張感に負けること何回かやってみました。案の定本当にダメでミスも多くなって、とりあえずあれは話になりません。 本題に入りますが、その「緊張感」とは一体何なんですか?自分の中の解釈ただ間違っているだけですか?別の意味の緊張感ですか?文化の差ですか?そうだったらどうすればいいと思いますか?そうなんだそこ合わないんだごめんと流して堂々とするか、あの方の前で緊張しているふりするか、その他に何か。 意見やアドバイスを、聞かせていただけたら助かります。
です。 始めは金融関係に進みたいと思っていたのですが、このご時世ですし、視野を広げようと最近SE職も見はじめました。 データの子会社やユーザー系の説明会にいくつか行ったのですが… どこも福利厚生が手厚く(しかも一々制度が使われてることをアピールしてくる)、日々の業務は打ち合わせと仕様書作成が中心でプログラミングばかりじゃない、残業も平均30時間未満、年に一度一週間休みが取れる…とか、自分のSEのイメージを覆す話ばかり聞きます。 人事も社員もいいことしか言わない… でも、世間的にはSEはブラックと言われてますよね? 残業ばかりで終電逃したり、徹夜したり、体や心を病んで退職や自殺が日常茶飯事ですよね? ということは、人事や説明会に登場する社員は皆、グルになって就活生を騙してるんでしょうか? どれくらいホントで、どれくらい嘘なの? 説明会で言ってることが全部本当なら、こんなに良い労働環境はないッ!ってくらいなんですが… SE業界、はたまた人事の事情に詳しい方お願いします!
す。人も結構います 私は今が持ってる土地がテニスコート3個分くらいあります 田舎でも儲かる方法って何かありますか? なんでも良いのでご意見お願いします!
ルスの出場枠をおしえてください。 基本は4名と聞いていますが、学校コート提供があります。 うちの高校から新人戦の本戦には行けていません。 うちの子は5番手か6番手をウロウロしています。 引退前の最後の試合なので出てもらいたいな、と親の気持ちです。 よろしくお願いいたします。
活でテニスをやっています。 レベル的にはそんなにうまくありません。だから、朝練や部活終わった後にさらに練習などしてうまくなろうと努力してます。 しかし、僕と同じレベルのグループの人たちが「どうせ努力しても変わらないから意味がない」などとバカにするような言葉を言ってきます。ちなみにその人たちは部活中ふざけてて一緒に練習してもまじめに打ってくれません。だから、僕はまじめに練習しているレベルがちょっと高い隣のコートで打つことにしました。そしてた、バカにされるようになりました。 大好きなテニスも引退まであと半年なので、後悔したくないためにも努力をしています。 しかし、今は正直バカにされるのがつらいです。悩んでいます。 このまま努力を続けた方がいいですよね?
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