が 最近２回ありました。その際、チョコレートのお菓子を皆んなに その他 女性社員数人に⁇ 小さなメモ帳と付箋を買ってきました。 その次の海外出張では、アメと機内販売のジルシュチアートのハンドクリーム 個包装 ５本入り 5,000円を買ってきました。 これはやり過ぎではないか？と思ったのですが お菓子の他にもわざわざ女性社員に 買わなきゃいけないんですかね？
回答終了
れば良いでしょうか？ アメフトの部長だとか、インターンの営業で実績のことした企業して100万の売り上げにどうやって抵抗するのか.. 強いて言えば頑張ったことは... ダンス部で地域の大会で入賞したこと。(50人中の10位。です。優勝なんかしてないので...しかも地方の田舎の大会ですから使えません。ただこの大会を企画したのは私ですが..) 地域で教育団体立ち上げ、様々な授業を行ったこと。 (現在は美術の授業、プログラミングの授業、ダンスの授業創業スクールなどがあります。授業ではなく実践の活動も開始してます。そこでフェスイベント5回イベントやりました。来場者は一回のイベントあたり300人しかきませんでした...からあまりガクチカには使えないです。地元の新聞社が取材にきたことはありますが...) ・インターン先でアルバイトの定着率を上げる事業を行ったこと。実際には2割しか上がってませんからガクチカとしては使えない。) 大学のオープンキャンパスの企画運営部のリーダーとして活動したこと(入学者は毎年増えています。しかし我々の成果ではなく大学側の成果だからガクチカに使えません) 地域活性化の団体に入り商品開発した商品(チョコレート)をイベントで1000個販売し完売したこと。たったの1000個ですから全く成果と言えません。めちゃくちゃおいしいよと客は言ってくれましたが. もう就活は諦めブラック企業に入ることを覚悟すべきでしょうか？7個応募した大手の選考インターン1つしか受かっていません。ベンチャーも2つだけです。
。 イベント毎に何かしらの販売をしているお店で、これまでもいくつかそういうことがありました。 最近ですと、おせち、クリスマスケーキ、お蕎麦等。。。 しかしそこまで強制的では無かったので、そこまで何か言われることも無かったのですが、今回の恵方巻でのノルマの課し方にはさすがにおかしすぎると思い、質問致します。 おかしいと思う点は下記の通りです。 ・成績表が貼られている。 ・アルバイトとパートをいくつかのグループに分け、グループでノルマ達成を目指す仕組み。 ちなみに、社員は１人で１グループ。 ・各グループでリーダーを決め、話し合いをしなければならない。 しかしながら、シフトで全員が被ることはない。 ・チラシを配布したお客様に、しつこく確認をしなければならない。 ノルマのあるアルバイトは初めてではありませんが、この手法には納得できません。 お客様は食事を目当てに来店しているのに、その場で関係のない営業をされたら、迷惑ではありませんか？ 例えば経験上、バレンタインチョコレートの催事でのノルマは、チョコレート購入を目的に来店するわけで、お客様の目的に沿ってノルマ達成を目指せます。 おせちの時も、正直とてもおかしかったです。 本部の上司に、「車は欲しいから買うでしょ？良い車買ったんでしょ？おせちも高くても良いものだと分かれば欲しいと思うでしょ。それで買うことに繋がるんだ。」と言われ、全く理解できませんでした。 車は、田舎に生活する以上必需品であり、中古で最低条件の元、購入しただけです。 そして押し売りはするなと言いつつ、本人は業者に対してかなりの押し売りをしていました。 古い考えの企業が故、社員からも軍隊呼ばわりです。 販売する恵方巻はコンビニの５倍位の値段です。 私のノルマは20本です。 買いません。 他者への営業も、避けたいです。 愚痴混じりけですみません。 皆様ならどのように対応しますか？
解決済み
んなことをするのですか？ 外で販売するのですか？ 回答お願い致します！
。 僕はファミマのチョコチュロッキー（ミルクじゃダメなんです）が大好きで、お腹空いた時には必ず買っていたのですが、1ヶ月以上前から店頭で見なくなり、とても寂しい思いをしています。 そこで、クレームを付けてみようか、と考えています。 自分のメアドを渡す必要があるので正直なところ嫌ですが、 もし、ファミマが会社として、チョコチュロッキーの販売再開を待ち望んでいる客がいる、ということを知りたいのなら、やる意味はあるかな、と思っています。またそれで販売再開に繋がるならやりたいです。 質問です。 僕がファミマにクレームをすれば、販売再開に繋がると思いますか？ ファミマのような企業でもやり方を間違えると軽くあしらわれることもあるのでしょうか？ よろしくお願いします。
知り合いに仕事を紹介されてその会社に入りました 正直自分には向いていない仕事だなぁ〜と感じることが多いです 大雑把な性格をしているからこそ、細かい作業は苦手 ものづくりとかは好きではない 休憩時間も満足に取れない 勤務時間は8時10分〜17時15分となっていて 10時に10分休憩 12時に45分の昼休み 14時50分に10分休憩があります こう見ると8時間労働に対して1時間5分の休憩があると思われますが 休憩中も機械は動いてます そこで機械トラブル等(チョコ停)があれば休憩中であれ対応しにいかなければならない 場合によっては休憩時間をフルで潰すこともあるし トラブルがなくともいつトラブルになるか分からないから 休憩だけど心は休まらず、気を張りっぱなし 別に休憩中だから対応しなくてもいい でも、そのかわり帰る時間が遅くなるのと 2交代制でできなかった分は夜勤の人に引き継ぐことになるからそちらにも迷惑になる 場合によっては休日出勤などになる 作業のペースメーカーがついていて 大体1時間に何本作れてこのノルマ達成には何時になるよとか そのペースメーカーのノルマ達成時間を見ても大体17時過ぎとか他のラインによっては18時とかそういう感じなところもあったりします 明らか定時を超えている しかもこれはあくまでもトラブルがない、なおかつ部品の交換などもない場合のペースメーカーなので 100％ペースメーカー通りに終わるのは無理 なぜなら、定期的に部品を取り替えて製品の品質維持をしないといけないからその交換だけでもそこそこの時間を使う この前の祝日は取引会社が出勤ということなのでこちらも出勤にはなりましたが 別に休日出勤とかになる訳ではなく平日出勤に扱いになる 社会経験がなく バイトを除けばコレが初めての仕事です コレが当たり前なのか分からないのと 今後続けられるとは思えないのですがどうしたらいいのかもわかりません
長文ですがお許しください。 店長は呑気で馬鹿で口下手で嫌われやすいですが素直です。 そんな店長がミスをすると社長は怒鳴り込みにきます。(日報を送らなかったり苦情が入ったりすると。) 店長の頭を殴ってるところも見たことがあります。 今まで私に被害はなかったので1年半続けてきました。 最近、バイト先の系列グループの経営状況が危ないと社長の息子(本店の厨房)の人から私に直接話がありました。(私のバイト先は支店です) 私のバイト先には計3人の大学生がいます。 売上をあげるために大学生の女の子がサービスエリアで試食販売(寿司)をしてほしい、というお願いでした。その時は私の意思を聞かれて、私の意見を尊重するから。と言われたので、やりたくないと答えました。ただでさえバイト先のメンバーも少なくおかしいのになぜ嫌な試食販売をしなければならないのか、謎が大きかったからです。 バイトメンバーはあからさまに少ないです。 支店の私ではなく本店の人がいけばいいじゃないか、と不満に思います。全て店長に伝えました。 すると店長は、あなたの気持ちはわかった社長に伝える、と言ってきたのでそれで話は終わったかと思いました。 一週間後店長から電話がかかってきて、業務命令で行ってほしいと頼まれました。 私は本当に行きたくなくて、人に声をかけることも寿司をオススメすることも出来ないし車の運転も好きではないのでインターまで行くのもいやだと思ったからです。そのことを親に行ったら、そんなバイトやめてしまえと言われました。 本当に嫌だったので私は店長に「やりたくないことをさせるバイトならほかのバイトを考えようと思います」と伝えました。 社長は店長に自分の言いなりになってほしいのだと思います。だから私をどうしても試食販売に行かせたい。でも私は行きたくない。 今日 店長から電話がありました。私の気持ちが変わらないのか、確認の電話でした。内容は、私が業務命令に逆らうのならクビだと思う、という社長からの伝言でした。 ぶっちゃけ高収入だったのでやめたくないです。 いままでの飲食店のバイトだけやりたいです。寿司試食販売なんてやりたくないです。 それなのに正社員でもないバイトが、本人がやりたくないって言っている仕事の業務命令に逆らっただけでクビになるんですか？なんか違くないですか？ しかも本当に今でさえバイトメンバーが少なく誰も新しい子が入ってこない状況で私はクビにされるのでしょうか。 店長には、社長から 次のシフトから私はいらないと言われるかもしれないから、それまでにまた電話する、と言われました。もう行くことがないということですよね。普通にバイトすることはもうできないのでしょうか。 私はなんかおかしい気がしてしょうがないです。 あくまでも私は正社員ではないです。バイトです。 バイトに本人が嫌だと言ってることをさせるのは法に触れると聞いたこともあります。 でもよくわからないです。教えてください。 よろしくお願いします。
と申します。 1年以内にアメリカンフードの移動販売の仕事を自力で始めたいと考えています。 色々と情報を集めていますが全くの素人なので分からないことが多く投稿させていただきたいと思いました。 早速なのですが・・ ①保健所の「調理営業許可」があれば仕込みなども車内で行ってよいのでしょう か？（簡単な調理のみ可と記入しているサイトも見かけましたが、どの程度ま で可能でしょうか？） ②販売車の水道に使う水はどこで補給すればよいのでしょうか？ （水だけであればどこでも可能なのでしょうか？ex 自宅、公共施設etc..） ③軽自動車での出品は単一品に限るという記載を見ました。 クレープならクレープのみしか売れないという意味でしょうか（ストロベリ ー、チョコ、カスタードなど味の違うものは同一品として捉えるのでしょう か？）？同時に 飲料や 惣菜などを売ることは不可ということでしょうか？ 長文にも関わらず読んで頂きありがとうございます。 詳しい方、どれか１つでも回答して頂ければ嬉しいです。
感じ？」などと聞かれたとき、どう表現したらお客様が食べたいなって感じますかね？ おいしさをうまく伝えるのが難しいなと思ってます。 「しっとり。ふんわり。香りが広がるなど・・・」
万円、ニットは10万円が飛ぶように売れた 当日の大卒の初任給は12万円、約２倍物価が上がっている 現在ＤＣブランドのスーツは同じ金額で販売されている 皆様は平成元年バブル全盛期の人々の時代のことをどう思いますか？
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