解決済み
いのかがきになりました。(もちろん、そのクリニックによって違うことはありますが)
回答終了
スキルと経験が結局は大事じゃないですか。 初任給とかは違うだろうけど… 女はいずれ結婚するし、どこも一緒なのだと思うのですけど…
みの希望が3回くらいは出せると思うのですが、希望が通る率はどれくらいですか? 3回の希望を全て日曜日にするのはやはり厳しいですか?
した。今日始めて患者様を怒らせてしまいました。 整形外科の患者様で、車椅子で移送中に、診察室などの狭い部屋で2.3回車椅子をぶつけてしまい、その振動が怪我に響いたのか、「がちゃがちゃ何回ぶつけるんだ」と怒らせてしまいました。患者さんの近くにいる時は細心の注意を払うなど対策は考えているのですが、気持ちが大分凹んでいます。先輩方はこのような失敗をされた経験ありますか?どのようにして対策しました?
2人コロナを発症しました。院長の妻も子供もコロナ罹患中だそうです。 院長はとてもケチで絶対にクリニックを閉めようとしたり追加の看護師を臨時で雇ったりはしてくれません。職員しかいないところではエアコンもつけさせてくれないくらいです。 そのため明日から私1人で看護業務を回さねばなりません。しかもコロナ罹患中の院長とずっと一緒です。 私は絶対に行きたくないのですが、4月に転職したばかりで有給もなく、院長も休もうとすると絶対に文句を言ってくると思います。 なんとか休みにしたりクリニックを休診にする方法はありませんか? また、医師としてコロナを隠して働くという非常にモラルのない行動をしていると思うのですが、クリニックに何かしらの行政指導というものはできないものなのでしょうか? いち医療者としてこのクリニックを存続させるのは患者のためにならないと思います。
ても忙しく、ほぼ毎日残業の日々です。 先日、常勤の看護師が退職し後任に62歳の看護師が入職しました。 この後任看護師に色々と問題があり、それをなんとかしようと試行錯誤しているうちに医療事務のリーダーと微妙な感じになってしまいました。 後任看護師の主な問題点 1、PCスキルが全くない 2、眼科の職歴は長いが新しいことを覚えるスピードが非常に遅い 3、すぐに体調を崩すためシフトの1/3日くらい当日急に休んでしまう ドクターには「もう教育は難しい」と前任の看護師も私も伝えているが看護師は求人しても来ないからなんとか今の後任看護師に仕事をしてほしいとの1点張りです。 そのため、まずは看護師業務を覚えてもらい、そこに付随する入力業務を事務員さんに手伝ってもらえないか?(PCで採血のラベルを出すのにも30分以上かかります)と相談したところ医療事務リーダーの怒りをかってしまったようです。 なんでも雇った責任があるから1人前になるまでしっかり教育するべきだとのことで… しかし私はパート勤務のため全シフトの半分程度しか勤務していません。 私のいないときにミスが起きれば私も全ては把握できないのが現状です。 結局、1人立ちするまでは視能訓練士の方が協力してくれることになり、少しは前向きに進んだと安心していました。 しかし、事務リーダーは不満をドクターにぶつけたようでドクターより「今後、仕事に関するお願いごとは事務員にしないようにしてほしい。僕に言ってくれれば僕がやるから」と言われてしまいました。 ですがとても忙しいクリニックですし、診療介助は看護師と事務員の2人体制です。 報告や確認、お願いごとは毎日発生します…(例えば私が点滴をしに行くがもうすぐレーザーの患者がいる場合、レーザーの準備をお願いするなど…) 診察は遅くなるがドクターの言う通りドクターに準備をしてもらう方がいいのかそれでも事務員にお願いしてみてもいいのか迷っています。(嫌嫌かもですがやってくれます) 私の正直な気持ちとしてはいい大人なんだから仕事に必要なことは文句言われようと嫌われようとお願いしてもいいんじゃないか?と思います。 しかしドクターがやめてと言ってるので今後一切お願いしないほうがいいのか…とも。 私が入職する前にいた看護師と事務リーダーが揉めて看護師が失踪したことがあったようで今回のことでドクターはとても神経質になっています。 皆様でしたらどうしますか?
なったり仕事に行けない日があったりして4月末から心療内科に通い、不安症、パニック障害と診断され、適応障害の可能性もあると言われました。 出勤前にクロチアゼパムを飲み、夜セルトラリン2錠、眠剤としてトラゾドンとブロチゾラムを処方されました。ゾルピデムとデエビゴの併用は何度も目が覚め効きませんでした。 不眠で体調が悪いなか、同期は優しいプリセプターが着いてるのに自分のプリセプターだけ厳しく粗探しをしてくるような人で、自分じゃないけど人の悪口が休憩室で飛び交っていたり、いろんなことがストレスになっているんだと思います。 こんなにたくさん薬を飲んで、やめれるときがくるのか不安です。 看護師を続けていてるのかも不安です。
取りやすさなどを教えて頂きたいです。
すが、受からないので脱毛クリニックを受けていますが、どうしても面接でコミュ障みたいになってしまいます。すでに7社ぐらい落ちてます。もう一生受からないんじゃないかと思ってきました。 美容クリニックで働く為に看護師になると決めて、4年間大学通って、2年急性期の病棟で経験を積んで来たんです。。 誰でも入れるような急募のクリニックはないですか、もうどこでもいいんです。。
191~200件 / 6,213件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
仕事を知る
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
2024-11-13
看護師の仕事内容とは?仕事内容や向いている人、なる方法を紹介
超高齢社会の日本において、看護師の需要は右肩上がりに増えています。医療現場で働いたことがない社会人が看護...続きを見る
2022-12-28
看護師が企業で働くには?仕事内容と働く際の注意点を解説
企業の医務室や製薬会社など、病院以外でも看護師は必要とされています。直接的な医療行為はほとんどありません...続きを見る
2023-03-27
看護師に向いている人の特徴は?必要なスキルや悩んだときの対処法を紹介
「看護師に向いているのはどんな人?」「自分は看護師に向いていないかも」看護師のなかには、このような悩みを...続きを見る
2023-03-24
多様化する看護師の働き方!働き方改革で何が変わる?
看護師にはどのような働き方があるでしょうか。勤務形態別と雇用形態別に働き方の種類を紹介します。看護師の働...続きを見る
看護師になりたい理由は?上手に伝える方法やなりたい理由の見つけ方
看護学校の面接では、必ずといってよいほど「看護師になりたい理由」を聞かれます。とはいえ、自分がなぜ看護師...続きを見る
准看護師とはどんな仕事?看護師との違いや給料、免許取得までの流れ
准看護師への転職を目指すなら、仕事内容やなり方を理解しておくのがおすすめです。やるべきことや働き方をイメ...続きを見る
2023-07-06
診療看護師とはどんな資格?主な仕事や求められるスキルを紹介
看護師として働いている人の中には、スキルアップのための選択肢として、診療看護師になることを検討している人...続きを見る
2024-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です