の店長が女性ビイキで女性には優しいくせに男には厳しいとゆうかやり方が気に食わないです。 支社の丸○ の営業担当者が今日来たんですがその時に店長が営業担当者に色々文句を言って、担当者から電話がきて激怒されました。 自分はまだ入って7日目でやり方もろくに教えてくれないので見てたり出来ないならお客様に話しかけて機種変など頑張ってしてもらってます。 田舎なので祝日や土日は10台売れたら良い方なんですが、そのうち5台ぐらいは自分が頑張って話しかけてお買い上げしてくれたお客様です。 だけど機種変更のやり方は与信までしか教えてもらえてなく、結局売り上げは他の二人の名前になります… 私語をしていたと担当者に怒られ次また店長から言われたらキレルからな!メモもビッシリ書いとけ!一週間後に見るから! と言われ。 私語は確かに多少はしました。 皆さん優しい人ばかりで話しかけてくれるしそりゃキャリアが違いますが人間関係を築くには最低限のコミュニケーションは大事だと思うので。 でも話す内容はほとんど仕事の話しだし話しても2.3分です。 与信までしか出来ないのかみたいな言われように腹が立ちました。 担当者の部下の人がゆっくり覚えていって今は与信まででいいからって言ったから与信まで確実にして、プラン等は当たり前説明できるようにパンフレットを持って帰りオプションなども勉強してます。 ただ受け付けを教えてもらってなく自分は暇だから歩き回ったりしてお客様に話しかけてるしか出来ないですし他のキャリアの人らもそんな感じです。 派遣って何処もこんなもんなんでしょうか? 営業担当の人と店長以外は凄く良い人で丸○の人とかも良い人ばかりです。 お客様にご提供するのも凄く好きで、早く機種変や新規のやり方を教えてもらって最初から最後までしたいと思ってたんですが一気にやる気が落ちました… 店長も自分に直接言うなりしてほしいですし。 営業担当者の人も言葉を選んでほしいです。 いくら派遣だからってバカにするような話し方をされたら腹が立ちます。 ここからが質問なんですが、三ヶ月毎に更新なんですが三ヶ月したら更新月に辞めて違う派遣会社に登録しといて違うキャリアで働こうかと考え始めました。続きは追記に書きます。
解決済み
事の予約時)派遣会社を探しているのですが、ご存知の方おりましたら、教えて下さい。 メジャーでなくても構いません。 今の日本の状況で、そんな都合のいい会社ないのはわかっているのですが…;
って何がある? 成果出したところで結局は社長の息子に追い抜かれるし、要職は創業者の娘婿とか一族の連中に占められるし、モチベーションが上がる要素ないと思うんだけど。 もちろん、社長に惚れてその右腕としてみたいなのはあるかもね。 しかし、単に就職先としてみた場合、中小企業で働くことのメリットってある? キャノンやサントリーくらいの規模なら、創業者一族が入り込んでも上手く回ってるけど、上場もしてない中小企業で創業者が身内をいれまくってるような会社でバリバリと仕事する意味があんまり分からん。 中小企業以下のベンチャーや零細企業でも同じで、ストックオプションも貰っていないのに昼夜問わず働かされてIPOの準備をやらされたりとかしても自分は大金をせしめられないし意味がない。 ベンチャーの採用でよく言われる「ポストが空いているからすぐに昇格できる」っていうのも、ポストが空いていたら人材会社に頼んで人材を買ってきてそれで埋めるから、内部昇格とかさせない会社もあるし。 中小企業やベンチャー企業の良さって大企業と比べて競争相手が少ないから出世しやすいってことだけでしょ? 福利厚生、給与、賞与、退職金、全て大企業以下なんだから中小って。 だから中小企業やベンチャー企業って大企業に入れなかった人が、出世してマネジメントラインに乗って自分に箔をつけて転職なり起業なりするための踏み台にするための場所ですから、出世できなのならさっさと辞めるべきでしょ? 出世しないと公衆便所以下の環境しかないのが中小企業なんだから。
とが消化できなくてもやもやするのでお知恵をお貸しください。 その人は出来事や人から聞いた話、職場の人達の話全部上司に話します。世間話風に。 聞いた話をそのまま上手に話すのですが、オプションがないけどフォローもないそのまんまらしいので、それだけを聞いた上司が勝手に勘違いをして怒り出したり人を評価したりします。 この女性のこの癖は旦那さんも子供さんも嫌がってはいるのですが、本人は止めようとはしませんし、上司もその人からの話は注意して聞こうとはなりません。10年以上のキャリアがありますし、仕事ができる人なのでかなり頼っています。このおしゃべり癖は会社の人皆知っていますが、仕事ができる人でかなり頼り切っているので何もいいません。(でも、皆さん入社した人には「要注意人物だ」といってます。) 私も仕事面で助けてもらいますが、そのおしゃべり癖で痛い目に何度かあっています。(仕事を辞めようと考えたくらいです) 人のすることに全部首を突っ込むので、誰が何をしているか知っています。なので上司はその人に聞きます。 でもそれって自分の仕事をしていれば知りえない他の人の様子なのに、知っている事を不思議に思わない上司が問題なんですが。。 その人がうろうろしているだけで、上司と話をしているだけで、もうもやもやします。 気にしなければ大丈夫ではなく、仕事サボっていないのに実害があるという・・・なんと書いてよいやら分かりませんが、このすっきりしない感じをどうにかしたいのですが、なにかアドバイスを頂ければと思い投稿しました。 よく分からない文章で大変申し訳ないのですが、よろしくお願いします。
23歳女です。 現場のリーダーを任されていて、今月別の店舗に異動したばかりです。 もともとは派遣で入 りましたが、そこから契約社員を経て、同じく4月に正社員になりました。 今現在、転職を考えています。 理由としては ①そもそも仕事内容が辛い 甘えた意見だと思うかもしれませんが、毎日クレーマーの対応でストレスが溜まります。店頭はいつも混み合い、最大5時間待ちにもなります。 正直言うと携帯もそんなに好きではないし、お客様に必要のないオプションを無理やり付けたり、台数のノルマが苦痛です。 ②給料に満足できない 手取りで19万程度です。 ボーナスはなく、半年に1度持っている資格に応じて手当が出るだけです。 上位資格をすべて持っていますが、それでも18万程度です。 この資格は更新試験があり、その度に厳しい実技試験を通過しなければなりません。キャリアにお金がないのか、合格率もぐっと下げてきているのでこれからもこの18万が入るという保証はありません。 ③拘束時間が長い 時期にもよりますが朝9時の出社、夜は閉店後にディスプレイの変更等作業が山積みなので、平均21:30の退社です。若いのに情けないと思うかもしれませんが、帰るとヘトヘトです。 逆に転職に踏み切れない理由は ①会社が一部上場企業であること ②正社員になったばかり且つ異動したばかりであること ③人間関係は良好であること ④皆からの期待を裏切りたくないという気持ち ⑤実家を出なければいけなくて、安定した収入がないとやっていけないということ です。 私はまだ他の職種で働いたことがありません。 転職するなら年齢的にも今のタイミングしかないよ、と母親に言われ迷っています。 ずっと憧れていた事務の仕事に就いてみたいと考えています。 結婚も考えているので、定時で帰れてクレーム処理等がなく、余裕を持って働ける環境であれば多少お給料は下がっても仕方ないと思っています。 ネットで探したら、時給1420円の事務の仕事がヒットしました。話を聞いてみようと思っているのですが、 転職のご経験がある方、 転職してよかったこと、後悔したことがあれば是非教えていただきたいです。
思うんですが 派遣社員になってメリット、デメリットって何ですか?
ですが・・・・)のある会社を教えてください。 アデコに登録しておりますが、不景気からか、かなりの額取るみたいですね。最近は そういう会社ばかりなのでしょうか?
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