お店常連のお客様2名の席に先輩の女の子2人と私でついていました。 常連のお客様に「何か面白いことしてよ〜、1発芸とか」と言われて持ちネタも無かったので「すみませんできないんですー！」と言ったら説教されました( ⸍ɞ̴̶̷ ·̫ ɞ̴̶̷⸌ ) 普通ですか？なんかやるべきでしたか( ⸍ɞ̴̶̷ ·̫ ɞ̴̶̷⸌ )
解決済み
てる時給3500円は実際は違うとしっているのですが本当の時給で1番高い所に入りたいのですが、 わざわざ1件1件面接に行くのもめんどくさいので、電話で載ってる時給は違うと知っていると伝えた上で最低時給を聞くと教えてくれるでしょうか
回答終了
ただき 場内指名をしてくださった方にはLINEを聞くというものがあり閉店までいてくださった方にLINEを聞こうとしたのですが初めは断られました． そこから私の事情(彼氏はいるの、どこに住んでるの)を聞かれるようになり私は流したり嘘を答えたりしました。 向こうはバツイチの子持ちです。 私のことをタイプだと言って全然指名しないよ俺と何度も言っていました． 決まり文句っていうのはわかっています。 指名全然しないのに指名してあげたんだからアフター行こうよ、や 俺の経営している会社の事務に来てくれ、手取り〇〇万あげるよなどと色々話をされました． ボーイさんのこと人かっこいいよねと私に話私が同意するとそのボーイさんを呼んで私がタイプだと言っていると全員のボーイさんに話をしてまあまあめんどくさいお客様でした。 最終的にLINEは交換しようと言ってくださったのですが怖いなと感じるお客様だったので私がQRを出すとなんでもいいからやってくれと私に指示したので 私は読み取るフリをしてそのまま追加をしませんでした。 何度もアフターをしようと言ってきて私は決まりでダメなんです、、と何度も断ると内緒でいいじゃん、この後お店の前で待ってるよと言われ退店されました。 その方が退店された10分後くらいに私は始発で帰ったのですが正直後々怖くなってきてしまいました。 その方が経営されてる会社は私のガールズバーの近くみたいです。 なんかあったらどうしようと考えてしまい、営業終わりにボーイさんにライン交換した？と聞かれましたが 私はお子さんがいらっしゃるとのことと私がqrを出して読み取られていたのですが追加がされてないです。と嘘をつきました… 本当に嫌だった場合このような避け方でいいのでしょうか… また今度来店された時少し怖いです。 ボーイさんにも嘘をついてしまったので… このようなケースはあるあるでしょうか、、？
のバイトをしています。 年末近くに始めたガールズバーですが、1月中体調を崩したり、不幸があったりで、まだ出勤は1桁回数です。先日久々にガールズバーに出勤したところ、毎回財布を預けるのですが、それを帰りに渡される時に、私ともう1人の従業員の方の財布を、店長では無いもう1人の責任者さんが持ってきました。私はそのまま自分の財布を受け取ったのですが、もうひとつの財布の持ち主が見つからず。「この財布誰のー？」と声をかけるけど誰も返事はしなくて、そしたらその財布の外ポケットに入っていた身分証のようなものを勝手に見て、「あ、○○ちゃんのか」と、平然と言って、そのまま財布を戻しに行きました。私には正直信じられない光景でした。まだ出勤も少ない中でこのような行動をみてしまい、これは当たり前なのかなと怖くなりました。 また、先程も話した通り1月中は休まなくてはならないことが多く、当欠を2～3回ほどしてしまったのですが、飛ぶんじゃないかと勘違いされて、「もし飛ぶようだったら、親の連絡先、飲食店のバイトの連絡先、学校の連絡先等に連絡しなくてはならないから、そんなことしたくないし、辞めるならちゃんとルール守って辞めて」と言われたのですが、どこの連絡先も全て伝えていません。脅迫なのかはわかりませんが、財布の中身を勝手に見るといった行為を目にしたり、連絡先を知らないのにも関わらず連絡すると言ったり、お店に不信感しかなく、正直今すぐにでも辞めたいのですが、辞めたいと申し出てからは2ヶ月は必ず働かなくてはなりません。契約するときに、身分証(マイナンバー)のコピーを取られているので、住所はバレているので、家にこられたらどうしようと思うと怖いです。 これが脅迫に当たるかもわからないし、財布を勝手に見るという行為があったことを、店長に伝えるべきかも悩んでいます。 ちなみに、今店長には今後のシフトの相談のLINEをしたのですが、既読無視で終わっています。シフトが厳しいのは重々承知しましたが、こちらの当欠にもしっかりとした理由があったし、改めてシフトを調整した上で相談させてもらっているのに、既読されてそのまま終わっているのも、責任者である店長としてどうなのかと思っています。 こういった状況は、飛ぶのは良くないのでしょうか？また、店長に追いLINEをして、自分が目にした光景を正直に話すべきかも悩んでいます。自分が精神的な病気を持っているというのを店長は知ってくれているのですが、特に気遣ってくれることもなく、LINEのような既読無視といった対応をされたり、話を聞いてくれなかったりと、正直精神的には辛い状況です。 どなたか回答いただけたら幸いです。
は転職活動中でまた昼の正社員で働こうと思っています。 ですがガールズバーを本業にしている先輩方から、なんでここ1本にしないの？こっちの方が稼げるのに。わざわざ昼を探さなくても良くない？と言われます。 私としては本業にするのは恥ずかしいし、お昼の仕事で真っ当に働きたいと思っているのですが、本人にそんなこと言えないので返事に困ります。確かに時給が高いから稼ぎやすいですが、、 いい断り方はないですか？
〜70時間程度働いていますが雇用形態が正社員とは言われているものの業務委託らしいです。 実際給与明細を見ても源泉徴収はされているものの残業手当や深夜手当が払われておらず求人にも社会保険や雇用保険があると書かれていると書いてありましたが所得税程度しか引かれておらず。そもそも夜職のボーイと呼ばれる形態やガールズバーの女の子で週20時間以上と週40時間以上働いている女の子の社保雇用保険の加入義務、残業代や深夜手当、休日勤務の手当の支払い義務ってあるんですか。女の子も業務委託で月5回以上遅刻早退当日欠勤ごとに時給が下がる仕組みになっている模様、最低賃金未満でこき使われてる子も何割かいるっぽい。そもそも偽装請負に該当しますか。ちな神奈川です。
クヤードで携帯をいじっているだけの時があります。(飲ませてくれるお客さんがいるのにも関わらずです) ママもそれを一切注意しません。お客さんを呼んでるにしても長すぎですし。他の子も流されて裏で喋るようになったりしていて、これで同じ給料を貰っているのは納得いかないのですが、この現状をオーナーに伝えるにはなんて言えばいいですか？普通にストレスです
本入したのですが 住民票はいつでもいいと言われていて、まだ提出してないです。（出来るだけ早め、1ヶ月以内くらいに持ってきてくれればと言われました） ですがもうそのガルバを辞めようと思っています。辞めた場合住民票は提出しなくても大丈夫ですか？ それとも提出するまで辞められないのでしょうか。
たのですがどんな理由でそうなったのでしょうか。 私が面接したお店のレベルにあってなかったという事ですかね？不合格合格どっちでとらえたらいいんでしょうか
店外一切禁止のお店だったのにも関わらず、お客さんと店外で会ってしまいました。 その後はルールを破ってしまった罪悪感から、出勤できなくなってしまいました。 ２つ質問なのですが、 一つ目はバックレで辞めた場合は、訴えられたり給料もらえなかったりすることはありますか？ 店長にはこの理由で辞めたことは言っていませんが、万が一バレていたりしたら。。 二つ目は、給料手渡しなので取りに行かないといけないんですが、店長に合わせる顔がないので取りに行けず、口座に振り込んでもらうことなどできないですよね？。。。 ご回答よろしくお願いします。
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