したアルバイトではスーパーマーケットで厨房で作業をしておりました。そこで自分で作った商品がお客様に届けられるという仕事に喜びを感じました。私は高校生の時から御社を利用しており、明るい接客でお客様に直接商品を届けている様子を見て私もそのようなスタッフになりたいと思い、応募させて頂きました。またオープニングスタッフということで新しいスタッフの方々と一緒に学んでいきお店を盛り上げていきたいと考えております。 お願いします
回答終了
初めての研修があり、私を含んで5人で集まりました。高校生ぐらいの子2人(男女一人ずつ)大2一人(女)、主婦1人(女)です。 高校生ぐらいの女の子と大2の女の子が喋っていました。たのしそうに喋ってて仲良くなったみたいで羨ましかったと同時に置いていかれてる気がしてしんどかったです。 私はどっちかというとインキャな人なので昔から人と馴染めないことが多かったです。なので、これからも馴染めないんじゃないかと考えてすごく不安です。 みんな正社員の方と仲良さそうにしていて、私はそんなことなかったので、すごい孤独感が強かったです。 説明されてもすぐ覚えれないので、その場でやってみてと実践の時もあやふやでした。(私以外の子も少しあやふやでしたが、、) 初めてのバイトで慣れないこともあると思うんですが、説明されても書くことに必死で頭の中に入ってきません。なので、その場で実践してみたいなことを言われても、えーっとみたいな感じになってしまいます。 みんな友達できていくのに、わたしだけできない気がして不安です。あくまでもお金を稼ぎにいくことが目当てですが、仲良くコミュニケーションを取れないことの孤独感と劣等感がつらいです。 あと、多分正社員の方も優しいと思うのですが、少し怖いと感じてしまい、少し怯えてます。怖いです、、 バイト先でも馴染めないのに、大学で馴染めるかもっと不安です。 乱文すみません。励ましの言葉や喝をください。
オープニングスタッフ求人はその時点で終了するのでしょうか? それともまだ続けるのでしょうか? それとオープン前の面接時1対1でも複数の面接官がいたらオープン後はまったく違うがお店の店長になる事ってあるのでしょうか、
解決済み
見つけましたが、オープニングってどうなんですか。 ほぼ全ての人が新人という状態でスタートするってことなんでしょうか。
た応募があった場合選考基準に年齢は関係してくると思いますか? たとえば同職種で経験豊富な58歳や59歳の定年目前の人と未経験の30代40代だとどちらの方が有利だと思いますか?
にもし落ちたとしても勉強と部活頑張ってくださいね。と言われました。 これってやっぱり不採用の可能性が高いですかね?
店舗で勤務とのことで、県跨ぎをしました。そこ行ったら行ったで元で働く場所のオープンはしないと。話が違いすぎる……。 我慢して半年間県をまたいでの出勤をしました。のちのち元の働く予定の県と同じ場所に戻っては来れたものの、2週間前にまた他県へと。当初は3週間の予定でヘルプとしてきたのにたいし、また3週間延期といきなり言われました。 一人で営業させられ……。言ってることが数日後には変わってしまいます……。会社として成り立っているのかも分かりません。 これは法に触れますか? また給料も数日遅れて支払われた時もありました。
店長が「君は電話の対応も良かったし、期待してた。ここだけの話他の人は落としてる」とか言って来たんですが、なんでこんな嘘つくんですか? めちゃくちゃ怖いです。
ニングスタッフに応募して採用されました。今日契約書類を貰いに事務所に行ってきたときに室内に10人ほど居たので「この人達とやるんだな」と思ってたんですが、店長が「他にも10人くらい学生さんいるから」と言っていました。 20人って多すぎない?!と思ったんですがコンビニのオープニングスタッフで20人は普通なんですか?? 元々週6を希望してて、最低でも週4がいいということで今の段階では週4で9時間と決めてもらってますが、採用スタッフが多いと自分のシフトや時間がそのうち減ってしまうとネットで見たので心配です(;_;) 研修はまだですが今のうちからレジ全般・掃除などイメージトレーニングをしてセブンイレブンの商品や制度など色々調べて早く覚えられるように頑張ってるんですが仕事ができるようになっても人数が多いと切られたりするんでしょうか・・・・ 教えてください(;_;)
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