? 持ち帰りの場合は使えませんか?
解決済み
IC700点前後 獨協大学英語科 のレベルです。 福利厚生や働きやすさ、働き甲斐、収入、ブランド力等でおすすめのホテルご存じでしたら教えていただきたいです。 (アバウトですみません)
のですが、6時間のシフトにするか迷っています。 6時間のシフトにすると休憩が貰えるそうなのですが、休憩を挟めば、5時間のシフトと疲労感はそう変わらないですか?
すが、なかなか取れないと聞いたんですがそうなんでしょうか? 何処かの専門学校に通って取るんでしょうか? 何年もかかりますか? 学歴とか…だいたいの金額とか教えてください。
すが この人がミスった為、修理費が発生しました。この修理費を職人に請求出来ますか。 下請け、請負?でなく、単純に出た日数の人工数を請求してくるだけです。 当然元請けのこちらが修理するんですが 常用人夫(職人)のミスで生じた修理費は通常、本人に請求してもいいのでしょうか? 建設業界に疎いもので業界の常識を持っておりません。 請求出来る、出来ないの根拠があればお教え下さい。
50,000と記載されていて、免許持っているが、新人未経験メールでもきちんと答えてくれる企業があれば面接で聞いてくださいと流される企業もあります。 私としては、家族持ちなので、いくら稼げるのかとても重要です。そもそもそこが合わないのであれば応募したくないし、面接に行く時間ももったいないと思っています。企業側にとっても時間の無駄になると思います。 求人やメールの段階ではっきりと情報を伝えるべきだと思うんですが、やはりそういう会社って行かないほうがいいでしょうか?
ですか? 20代前半です。 真面目に悩んでるので教えてください
ますがだいたい売上の半分ぐらいが手取りになります。 これはどの業種になるのでしょうか? 社員でもなく、委託でもないような… 個人事業主になるのでしょうか?
はダメでしょうか?それとも店だって商売なのだから、客は常に自分で考えるべきですか? たとえばクーポン券で「○円引」となったが、その利用分のポイントは付かないと言われた。その説明はきちんとしてくれたので、それは了解してクーポン券を利用した。ところが後で、失ったポイントの方が実は「○円」より大きいことに気づいた。店員はプロなのだからその場で指摘してくれてもいいのにと思ったのですが。
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