、、、などとゆう話が出ていますよね。 現在、パートで扶養範囲内で働いています。 ダブルワークで合計105000円以内で旦那の扶養をはずれないようにしています。 月に18日ほど出勤しています。 片方のバイト先の時給があがったので、同じ出勤時間で18日ほど働けば135000円ほどになります。 そこから社会保険が引かれたとして10万程になるかと思うのですが 扶養を外れて自分で社会保険をかけたほうがいいのか、それともダブルワークで扶養内のほうがいいのかわかりません。 バイト先は両方楽しいですが、 1つは、以前から勤めていて人間関係はいい。でも少しですが、毎回サービス残業あり。こっちが時給があがった方。自宅から近い。自転車。 もうひとつは、まだ日が浅くて研修中ですが1分単位で時給がつく。人間関係は普通。車で15分の距離。時給は頑張り次第であがるそう。 最近入った方は自分らしさが出せるところです。ネイルや髪色ピアスもOKなので。 でも40代後半ですしいつまでチャラチャラしとくんだとも思いますが、人生1度きりなので出来るまでは楽しみたい笑 時給や、働く内容が楽と思うのは長く勤めているほうなのですが、、、、 色々な面から悩んでおります。
解決済み
アルバイトで社会保険に加入するのと派遣や契約社員、正社員で加入するのと変わりはないですか??
間×週5日=16,8000円/月 この場合、社会保険に加入しているので16,8000円からいくらか差し引かれるのでしょうか?
回答終了
の時から始め3年ほど続けています。 先日店長に社会保険加入を勧められたので、働きやすい職場なのと自分のことは自分でやろうという思いから、親の扶養を外れ、加入をしようと思いました。 今のバイト先はシフトがほぼ自己申告制で好きな日に休み(私の場合有給ではありません)をいただけます。 社会保険に加入すると *月の休める日数が限られてしまうのか *月の休みがあまりもらえなくなるのか *その月の休みが少しでも多いと社会保険は即解雇されてしまうのか ※保険料を払わなきゃいけないので休みすぎは自分が損をするのはわかっています 加入する以上働きたいと思っているのですが、事情によりひと月8日以内の休暇で、間に3*4日の連休をいただきたいと思っております。 この加入をきっかけに有給の話が出ればうれしいのですが、アルバイトの分際で自分からは言いづらいのが正直な気持ちです。。。 初めてのことなので教えていただけると嬉しいです。
ころ8万円弱でした。ここから2万円引かれるのはきついです。 加入したからには月の給料がいくらでも払わないといけないのでしょうか? また、月によって払う払わないは決められるんでしょうか?
トをしています。 アルバイトをして数ヶ月して社会保険に加入しないといけないと言われ言われるがままに加入。 それからと言うものシフトをだすと休みを付けた日などは休みなりますが(じゃないと社会保険やめますと強引に言うと) 出勤にした日の残業などがひどいように感じます。 土日なんかは忙しいと休憩が無いときもありそんな日は1日10時間 これまで最高で12時30分休憩なしでアルバイトをしたこともありました。 社会保険に入っているんだからと社員にはいつも言われますが、 社会保険に加入したらバイトでも残業は当たり前ですか? 社会保険に入ってなくても時間通りにあがれないアルバイトもいます。 私は上がる時お疲れ様です。と言うと「もう帰るの?」と言われお疲れ様ですなんてほとんど言われません。 社員からお前早く社員になれよと言われますが、アルバイトにお疲れ様ですも言えない会社で 社員になろうとは思いません。更に言えば残業をして当たり前になっているのに「ありがとう!」の1言言うのがあたりまえなのではないのでしょうか?これは考え方が甘いですか? 店長からはどの社員よりもお前は仕事ができる、一番期待している、など言われます。 それは嬉しい事なのです。 店長は私の意見ですがそこらへんのお店の店長さんより 物凄く周りが見れて商売上手なSVや部長?辺りになれそうな人物です。 アルバイトをしている一面憧れ?たりすることもあります。すごいな~とも感じます。 ですが、納得行かない点が多すぎます。 甘ったれてますか? 私の希望では、1日8時間程度 週5で働ければそれで満足です。 現在では、 平日1日8時間~9時間 土日祝日 10時間~12時間(休憩0分~1時間30分) 時給は850円 残業代?は出ていると思うのですが確認したことはありません。 アルバイトや社会保険に詳しい方是非意見をお聞かせください。
金がありません。 将来結婚する際に、アルバイトというのが恥ずかしいのですが、社員と嘘ついたらすぐばれますか? (汗)
確か、勤務時間次第でしたよね? いくらくらい引かれますか?
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