週間休みました。 そして今日行く予定だったのですが、自分の勘違いで今日のバイトを無断欠勤してしまいました。 明日もバイトがあるのですが、どのように謝れば良いでしょうか？ まだ初日しか行ってないのに、1週間休み、無断欠勤をやってしまいました。 辞めた方が良いのでしょうか？
回答終了
を無断欠勤してしまいました。アルバイト先からの電話には一切出ず、無視したままです。 先月の労働時間が 129時間を越えており、体力的に続けられないと思った結果でした。 ひとりの人間として無断欠勤は誉められた事ではないとは思います。 二度とこんな事はしません。 質問はここからです。 無断欠勤の後、同僚だった友人づてに『３ヶ月以内に辞めた場合にはお給料を差し引くことになっている。もう退職の手続きはこちらで済ませた。』との連絡を受けました。 (元々月20日、95時間の契約でした。契約書は手元にあります。店長にはシフトを減らしてくれるよう相談しましたが、それは契約違反になる、と言われました。) この場合、私は黙っているしかないのでしょうか？
解決済み
。 ですが今のバイト先で源泉徴収票が無断欠勤したバイト先から必要と言われましたがどうすればいいですか？
毎回困っています。 それでも社長はこっちからクビにすることができないと言っているのですが、こっちから 首を切ることは出来ない案件なんですか？
てしまいました。 その後連絡して続けたいという意思は伝えたのですが雇えないとのことです。 そこは 当然だと思うし自分でも反省してますが、無断欠勤されて人件費がかさばったので給料から天引するれると言われました。 これは仕方ないのでしょうか？ 真面目に働いての結果だけに納得行きません。
うと思います 二度とこのような事はしないと罪悪感でいっぱいです 1度でも無断欠勤は首でしょうか？ 無断欠勤した理由は 連絡先が店長の携帯電話で、1度番号を聞いて携帯の電話帳に登録しました ですが登録してある番号が間違っていて電話を掛けたら知らない人で、店長に連絡できませんでした 無断欠勤した当日、出勤時間の１時間後に店長から電話があり、出勤してない理由を聞かれました 電話番号を間違えて覚えていたと本当の事ですが言い訳できず、体調不良と伝え何度も謝罪しました 出勤時間前に連絡してと怒られ何度も謝罪しました 本当の事は話すべきでしょうか？
で、初めて無断欠勤をしてしまいました。理由は昨日シフトがあることを忘れていたからです。 私は現在大学生で、一人暮らしをしているのですが、５日前に、ちょっと実家に帰ったときに、地元の友人の、さらにその友人の車に携帯電話を置き忘れてしまい、いまだ手元に携帯電話がありません。 なので携帯電話にバイト先から連絡がはいっているかどうか確認はできませんが（おそらくあったとは思います）、今日直接あやまりにいこうと思います。 謝罪して、さらに理由を聞かれた場合、どのように、どこまで詳細に言い訳をすればよいのでしょうか。携帯を地元の友人の友人の車においてきたことも正直にいうべきなのでしょうか。ただ「携帯をなくしました」という理由は不自然でしょうか。それとも、他の言い訳を考えたほうがいいでしょうか。 私は時間にルーズで、怠け癖や、怠惰なところがあり、高校も、大学でも遅刻をずっとくりかえし、この三週間のバイトでもすでに何回かしてしまっています。携帯電話という唯一の連絡手段が５日間とだえていて平気なほど社会に不適応な人間です。 このままアルバイトを続けていても、遅刻癖や怠け癖で迷惑がかかる気がします。 また、私は怒られるのが非常に苦手です。自分に非が１００％ある状況でも、怒られたり、厳しい意見をうけると、萎縮してしまって、その場で涙がでてしまったり、必要以上に気に病んだような様子がでてしまう（赤面、目が泳ぐ）甘えた性質があるので、とても怖いです。 信頼を損なったことに対して、根に持ち、やめたいとまで思うようになってしまいます。 先日、店長に初めて遅刻を指摘され、そのとき”もうだめだバイトをやめたい”と思ってしまいました。 こういった性質を克服する方法はありますでしょうか。もしくは、私は向いていないのでしょうか。アルバイトから引き下がるべきでしょうか。 職務怠慢でクビになったらそれでしかたがありませんが、そうでなくて、謝罪の上にさらにやめる旨を伝えた場合、ただのクズだと思われるのもつらいです。しかし社会的に遅刻と無断欠勤の時点ですでにクズなのでもうしょうがないかとも思います。 また、今回は迷惑をかけた他のアルバイトや社員さんにも謝りたいのですが、みなさんの連絡先を知りません。次にシフトが合ったときに謝る方法でいいでしょうか。 長文失礼いたしました。ご回答いただけるとうれしいです
請求すると言われ 以前働いていた派遣会社に残りの給料を下さいと電話した所、無断欠勤で給料払いませんと言われました。 それに講義すると渡してもいいですが、無断欠勤の賠償金を請求するよ、と言われました。 わずか数日分ですが、自分で調べた結果無断欠勤でも会社は働いた分は払わなければならないみたいなのですが、 私は給料もらえたとしても賠償金をその派遣会社に払わなければならないのでしょうか？ 懲戒解雇などの話もちらつかされたので、これは諦めるべきなのでしょうか？ その担当者曰く全てのアルバイトの人に話してると言っていたのですが、私の耳には給料は払いませんなんて一言も聞いてないです。裁判とかする気は無いのですがやはり働いた分は欲しいので質問させていただきました。 詳しい方よろしくお願いします。
かったアルバイトから連絡があり、また働きたいが、まだうつ病なので出社できないと連絡がありました。 いつまでに復帰できそうなのか？ いつまでに連絡をくれるのか？ などまったくわかりません。 そもそも、どれくらい待つ必要があるのでしょうか？どうすればいいのか悩んでいます。
学へ通う為、現在は受験生です。 先週、アルバイトの面接に行き、採用して頂きました。 しかし2日前が初出勤だったのですが、1週間前から長引いていた風邪のために病院に行くと肺炎であったことがわかり、連絡もせずに欠勤してしまいました。 言い訳でしかありませんが、私は1人暮らしで携帯電話を持っておらず、バイト先の電話番号も控えてなかったので公衆電話などから連絡する事も、できませんでした。 しかし、そこで働きたいです。 バイト先に電話して事情を説明し、謝罪して、もう一度働くチャンスを請うことは非常識でしょうか。 諦めて別のバイト先を探す方が賢明でしょうか。
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