になることはあると思うのですが、当たり障りのない姿勢で臨めば不採用になることはないのでしょうか?
解決済み
です。現在アルバイト10連続不採用中です。受験が終わった4月(コロナ自粛時期)からアルバイトを探し始めました。 1件目に行った時に「コロナで人をあまり取れなくて…」と言った感じに濁されて不採用。 ※年末年始、土日祝は出勤可能と述べています。 そこから近場、遠い場所共に5件ずつ受けていますが全て不採用です。 僕に何かしら問題がある、と捉えるべきでしょう。 ただ、言葉遣いや愛想は少なくとも必要最低限はクリアしていると思います。 どうしても受からないので面接の為の講習などに足を運びましたが「大学性にしては上出来ですね」とお褒めの言葉も頂きました。 しかし、どうも受からない。なんなら門前払いされることもあります。(例)履歴書は書かなくていい、5分で面接が終わってしまうetc… 周りの賢いな大学の子ですら5連続でスーパーやコンビニに落ちていました。 さすがに自分でも何が悪いのか分からないと最近なってきたのですが周りから指摘されるのが僕の容姿です。 僕の見た目はかなり悪く、清潔感には気を配っていますがたまに哀れみの目を向けられたり、バカにされることもごく稀にあります。 友人達は多分それじゃない? と言った感じで言われるのです。 どうすれば受かることが出来るでしょうか? コロナの影響云々と言えなくなってきました。 何かアドバイスお願いいたします。
回答終了
ギリの応募なので、不採用を伝える事はありませんでした。 (求人サイトを介している場合は、サイト上か ら一斉メールのような形で伝えた事はあります。) 電話で応募して来た方や面接まで来た方などにどのようにお断りするのが良いものでしょうか? もちろん電話や書面がベストなのでしょうが、正直この時期かなり忙しく電話を出るまで掛け続けたりする余裕がありません。 よく就活などで、◯日までに連絡が無い場合はご縁の無かったと思ってくださいと言うのがよくありましたが、そう言う形でも良いものでしょうか? 詳しい方宜しくお願い致します。
まいました。 不採用ですかね。 1週間以内に採用不採用の連絡をメールに送るそうです。
アルバイトの面接の採用、不採用の電話って家電ですか?それとも自分の携帯電話ですか?
話がありました………。 間違い電話だろうと思ったのですが、念のため折り返しの電話をしたのですが、やはり間違い電話でした。 その企業はアルバイトの面接を始める際に、個人情報の取り扱いについて、書類にサインさせるところだったので…。 そんなところが一ヶ月も前に面接を受けた人物に間違い電話をするなんて…と、少しがっかりしました。 ここから、本題の質問なんですが、 一ヶ月も前に不採用にしたはずの人物に間違い電話をすることってよくあることなんでしょうか? また、今回のように、一ヶ月も前に面接をした人物に間違い電話をしたあたり、私の履歴書は処分されていないのでしょうか?
集があり、別のポジションで再応募したいと考えています。 (最初に応募したポジションよりもこれから応募しようとしているポジションの方が自分の経歴とマッチしています) この場合 1.不採用のメールに別ポジションで応募したい旨を返信する 2.通常の応募フォームから再度応募する どちらがいいでしょうか? また、通常の応募フォームから再応募する場合、一度不採用となっている点などをコメントに記載した方がいいでしょうか? 回答よろしくお願いします。
用でした。今回はいい感じではありましたが、後日連絡と言われました。ほかのところをあたった方がいいですか?
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