、 子会社や現行の警備職でなく、本社の綜合警備保障の管理部門の営業や経理は福利厚生もしっかりとしているしホワイトで良い条件だと思うのですが、 実際のところはどうなんでしょうか。
解決済み
う でしょうか？
か？ 転職を考えています！よろしくお願いします。
0円です。 科目は何になるでしょうか？
ュリティー解除のタイミングが悪かったのか、ベルを鳴らしてしまいました。 すぐにセキュリティー解除しました。 すぐに天井についてあるスピーカーでアルソックの人と話して、アルソックが駆け付ける前に事なきを得ました。 一応会社には報告した方が良いですか？ 21時と遅い時間だった為、色々疑われるのが嫌なもので。 夜間自宅待機でなにかあれば会社に行って対応する業務もあるので、夜間会社に行くのは大丈夫なんですが今回は当番の日ではなかったです。
回答終了
とされました。 あまり言わない方がよかったですか？
。 問い合わせて見たのですが、総務部長が不在の為おりかえし連絡するとの事ですが、ありません。 人事の人から聞いた話しでは選考から1週間以内に連絡するらしいとお聞きしました。 一般企業だと、遅くても1週間以内には連絡が来るはずなのですが、、 合否が心配です。
風に提出したらよろしいでしょうか？ 元ALSOKの人や現在も働いている方 教えて下さい。
Alsokと綜合警備保障は何が違うんですか？なぜ場所によって呼び方が違うんですか？
ますか？ 私は現在、同じ業種のフィールドエンジニアで機械警備システムのメンテナンスや施工監理を行っています。 完全週休2日制で緊急の夜間対応等はありません。(たまに夜間工事はあります。) 土曜日や連休中は交代で会社待機があります。 残業に関しては数年前は100時間を超えることもありましたが、現在は規制が厳しく多くて50時間程度です。 残業内訳は現場作業が4割、社内業務が6割といったところです。 給与が少なく、40時間を超えて来ないと20万にいきません。 有給はとりやすい方です。 労災が多発した時期があり、安全面はある程度考慮されています。 近くのALSOKで求人が出ており、転職を考えているのですが、上記の環境と比較して、ご意見を伺えればと思います。
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