んとなくでもいいです。 それともそういうのはやはり面接しないと分かりませんか? 「ハロワにいい求 人などない」みたいな回答になっていない回答はご遠慮願います。
解決済み
回答終了
、何か間違っているのでしょうか? もちろン何か突出した長所がある人は、一芸で食べていくことが出来るのでこの限りでは無いですが、特におかしなことを言っているとも思えないのですが。
か?? ちなみに会社に説明会や面接、企業訪問に行った時です! どういう所に注目したらいいですか?(トイレや企業理念や受け付けの対応などその他全部)
。 (プライベートで遊ぶような友達はいない) 別に責任ある仕事を任せれているわけでもなく 対してやりがえもない。 給与も目玉飛び出るぐらい高いわけではないし 別にモテるわけでもないし まぁ会社行くのが最近はつらいっすね。 イライラするし。 結婚しているけど気になる子はいます。 向こうは挨拶してくれるけどコミ障なんで うまい感じで立ちまわれません。なんとか直したいですね。 こんな俺にアドバイスください。
員が労働基準局に訴え、労基の指導の元、会社も3年分の未払い分の計算は出来ているようです。 ただ、その支払日を教えてくれず、もう数ヵ月経ちます。 会社はいつまでに支払うべきなのでしょうか? 貰う権利が有る以上遅れた分利息等も請求出きるのでしょうか? 会社側がこの先支払わなければ、時効で消滅等しないでしょうか? 支払う義務が有るのなら、いつ頃までには支払うという期日が知りたいのてすが、会社に何と言うのが一番良いか、もし分かる方いらっしゃいましたら、アドバイスお願い致します。
会社だと思いますか?
現在勤めている会社は、社長と専務が夫婦で、二人の我が儘のせいで社員がどんどん辞める為、気がつけば幹部は二人がお気に入りの引き抜き組と出戻りで構成されています。 二人の我が儘はエスカレートし、理不尽な八つ当たりやプライベートな中傷は日常茶飯事です。 人間関係のゴタゴタは多かれ少なかれ何処でもあると思いますが、取引先から見ても今居る会社は異常だそうです。 新卒で七年勤めましたが、いい加減疲れました...。 入社前に求人内容や、面接時の質問等で判るヤバイ会社の見分け方があれば教えてください。
していないのでいきたいのですが 宿泊日が指定されて、木曜日のみとなっています。 木曜、金曜と休みをとらないといけないのですが 親戚の不幸くらいしかおもいつきません。 思わず膝をポンとたたくような、休む理由があれば教えてほしいとおもいます。 それとも正直に「旅行が当たったので休みます」といったほうがいいでしょうか? ちなみに妻と2人でいきますが、同じ会社に勤めています。 2人とも有給はありません。 どうぞよろしくお願いします。
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