ト)を受けます。 受験案内には所要時間が約80分と記載されており、CABかGABのどちらかだと思っているのですが、どちらを勉強したら良いのでしょうか? また、試験のURLはもう送信されてきており、IDと氏名を入力すると、著作権に関する注意事項という画面と「同意する」のボタンが出ます。 出題試験科目を確認するために「同意する」ボタンを押しても問題ないでしょうか?(試験が始まってしまわないかどうか)
解決済み
ぶべきですか? SEを目指す高2です。 大学に行くことをやめて、高3としての1年を全てエンジニアになるためプログラミングなどの勉強に当てます。金を稼ぐことが目的なので、SEだけにはこだわってないです。大学レベルの知識を必要とするエンジニアでなければなんでも良いです。
回答終了
ていたのですが、SEの方とお話する機会があり、SEに興味を持ち、目指すようになりました。 現在は「基本情報」の勉強を専門学校でしていて、秋に受験予定デス。 その後は応用情報の勉強をしようと考えています。 学生でいられるのはあと2年ちょっとあります。 社会経験ゼロの自分がいきなりSEの世界で通用するとは思っておりませんが、知識だけでもなるべく即戦力で使えるレベルにもって行きたいです。 そこでSE職の方にお伺いしたいのですが、学生時代にどんな勉強をしておけばよかったと思いますか? また、自分は文系のため、基本情報に出てくる数学の問題ですら苦戦しています。 専門学校の先生には「そんぐらい大丈夫」といわれましたが、高校レベルの数学は完璧にしておいたほうがいいでしょうか?
ました。新卒は営業かSEの2択で、私的にはプログラミングが苦手だったのですが、人事の判断によりSEの道に進むことになりました。 12月から3月までは学習を含めたRPAのシナリオ作りをしていて、今月から本格的にSEとして始動することになっているのですが、現状案件がなく、上司からは「勉強しといて〜」といわれて、VB.NETとVBAを新人研修で使った教科書を使ったりして独学で勉強しています。 しかしながら基本在宅勤務で何の指示もなく、自分で勉強するというのもしんどく、教科書のコードを打ち込んでこんな動きをするのか〜と確認して等、個人的に超初歩的なことをしてて、上司が作っているプログラムを見せてもらった時に「こんな勉強だけでこんなもの作れるわけない、どうしよ…」と思って毎日今後が不安で仕方ないです。 でもこの事を先輩?(かなり年は上ですが面倒見ていただいている社員さん)に相談すると、実務の案件を触っていってこそ要領がわかってくると思うから、今はそういう初歩的な学習でいいよ。といわれます…… でも、でも、、、私的にはプログラミングはほぼ未経験者で経験値も浅いので、案件をもらう前にある程度色々わかるようになりたいです。 相談のようになってしまいましたが、今私は何から勉強すればいいのかご教示頂けないでしょうか。(アバウトすぎてすいません) おすすめの学習手順などあれば教えて頂きたいです。今後は主にVBAとvb.NETを利用することが多いです。
。大手に勤めており最近は終電か徹夜の日々で休みもない状態です。 彼氏の話と知恵袋でSEがどういう仕事かというのはなんとなく分かりました。(大変ですね‥) 彼からも「仕事が好きになれない」という愚痴や体調不良の話を聞きますが、彼は社会人3年目、私のが社会人経験長いのでなかなかうまく癒せません。 忙しい時、どういう言葉や態度が嬉しいですか?また仕事のどういう部分が辛いか教えてください。
tyというゲームエンジンでプログラミングに触れた経験からです。 ここで質問があります。 1.学科は機械科なのですが、情報科の方と比べてどれほど不利なのでしょうか? 2.英語力(TOEICなど)を重要視している企業は多いでしょうか? 3.SEの就活生は一般的にどのようなアピールをしますか? (私は作ったゲームの映像と大学でなにか副業できるレベルのスキルを身につけて勝負するつもりです。)
休みを取りたいがためにギリギリ合法であるこんなシフトを組んだ事はありますか?
んでしょうか? ちょっと興味があるんですけど、自分は論理的な思考が不得意で どちらかといえば感覚で行動することの方が多いのでこの仕事は向いていないんじゃないかと思っています。 実際に働いている方の意見を頂ければ嬉しいです。
SEの方回答お願いします
ってきましたが、そろそろ正社員として就業したいと考え転職活動をした結果、社内SEと常駐型SEの2職種で内定を頂きましたが、どちらの会社がいいのか悩んでいます。私としてはヘルプデスク以外の経験が積めればと考えています。開発経験は大学在学時にアルバイトでやった人事管理システムの改修程度(2か月 Ruby on Rails使用)です。 ・社内SE 基本給:30万 残業代:40H分基本給に含む 超過分は支給あり 基本は残業20H未満 ボーナス:年間2か月 別途決算賞与あり 休み:土日祝 ただし月1回最終土曜日出勤 年間休日111日 有休:取得推奨環境 有休消化で120日以上も問題ないと面接で説明がありました 通勤:自転車15分、バイク5分 株式:非上場 従業員:150名 ・常駐型SE 基本給:24万 残業代:20H分基本給に含む 超過分は支給あり 基本は残業20H程度 ボーナス:年間2か月 休み:土日祝 年間休日123日 有休:不明 通勤:自宅から1時間程度の場所に集中しているみたいです。 株式:非上場 従業員:30名 将来性を考えたら社内SEの方が通勤面や給料面でいいのかなと考えていますが、ヘルプデスク以外の経験がどこまで積めるのかが未知数です。 一応社内ツールの開発でVBやVBAは使うみたいです。 逆に3~4年程度開発の経験を積んでから社内SEに行くのもいいのかなとか考えたりして迷いが出てしまってます。
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