の条件などが書いてありました。 会費がいるみたいですが、これは働いている職員は入らないといけないものですか？
解決済み
ス不支給が続き生活費に苦労するようになり、副業して収入を増やしたいと考えているのですが、NPO法人の職員が副業に就いて収入を得ることは可能なのでしょうか？
県・貴市・貴社・貴会・貴行・貴庫・貴財団等）のどれかに該当しますか？もしくはどれにも該当しないのでしょうか？ 教えてください。
える職員として働きたい場合です。 どこで募集を探したらいいのかとか、競争率が高そうなので実際はどのくらいなのかとか、どういう人が採用されやすいのかとかそういうことです。
です。 組織としては小さく、20名程度の組織、理事報酬月に５千円です。 ある職員（こちらも20代の最年少/入社半年）から、LINEを通じて、 ふらっと来て指示を出すのをやめてほしい、 もっと現場に来て実情をみろ！という趣旨の連絡をもらいました。 （矛盾しているようですが、おそらく、理事全員もっと顔を出して現場を見てほしい、その際に口は出さず、事務所にアポを取ってきてという意味かと。） 最初は私一人に行っているのかと思いましたが、理事全員に向かっての意味合いもあるようです。 滞在時間はみじかかったり長かったりしますが、私は事業所の前を通れば立ち寄るよう心がけており、また、機会があれば事業所のサービスを使用するよう心がけていることから、月に５〜１０回は訪れています。 職員にとって 尊敬できない理事であることは大変申し訳なく思っています。 しかし理事報酬なら２日は来てもいいはずだと言われ、理事ってこんなふうに時給換算されて事務所に行くことを強要されるものなのだろうかという疑問も残ります。 文面では他の理事を貶すような言い方もしており、 指摘されている理事も確かに癖のある人物なのですが、 その職員が対象の理事が今までこの組織のためにのしてきたことを全て見たわけではないのにどうしてここまで言えるのかという疑問があります。 私の感覚がおかしいのでしょうか。 もともと、私でお役に立てばと引き受けた理事ではありますが、このように言われてしまう不甲斐なさもあり、疑問を持ってしまう時点で理事が向いていないとも思います。 来年は改選の時期なので次は辞退しようかとは思っていますが、 世間一般的にこのようなことは珍しくはないのでしょうか。
回答終了
ているようで、給与等の条件が公務員ほどではないですが似たような感じです。(土日祝休み、賞与あり、各種手当ありなど) ただ、土日休みの事務ってだけで人気があるのに、そこは給与も安定しているのにあまり受ける人が多くないようで、そこが疑問です。 NPO法人だからでしょうか？
いとは思わないです。
雇用対策で県からの委託事業を受けたNPOで働いているのですが、雇用期間が決まっているので就職活動をしなければなりません・・・NPOで働くのも初めてですし、緊急雇用対策の仕事も初めてです。ご存知の方は是非教えてください！！
ですがNPO法人を見つけました。 みると初任給が相場より高いし賞与もありそうです。 非営利団体って国とか県とかから補助金とか受けたりして営業してたと 思うんです。 だったら、補助金いらなくない？ 営利を求めないんだから最低賃金でもいいと思うですが、 なんで相場よりはよい条件何でしょう？
込み、集団監視、見張りなどの悪質な嫌がらせ行為を受けてます 以前も部屋のドアをパイプでこじ開けで入る 他人の行動を意図的に妨害する 採算に渡り同じ言動を何度も何度も繰り返す (都合が悪くなるとわたしが他人をコントロールしたいだけ、考え方がおかしい、自分勝手‥他多数ネガティブな指摘を何度何度も繰り返す、四六時中まとわりついて悪いところをひたらすら探して責める)など わたし自身の意思や意見考え方はガン無視、一切尊重せずに、 自分たちにとって都合のいい考え方や行動は極端に肯定して正当化する、 全く同じ考え方や行動も自分たちにとって都合の悪くものになるといきなり手のひらを返して否定しだす、 自分たちがやったことを全部わたしがやったことにする その他多数、2.3年くらいは続いてると思います どこに相談したらいいですか？ ちなみに念のため言っておきますが幻聴幻覚ではないと思います
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