、埼玉県名の公立小学校教員がさいたま地裁に申し立てたが、裁判所は請求を棄却しました。 えっ、8時間労働を越えたら残業代を出すと労働基準法で決まっていなかったっけ?、学校の先生なんて朝早くから夜まで仕事しているじゃんというのは、子供を持つ親ならば、誰もが分かることです。だから裁判所なんなの?と誰もが思うでしょう。実際、一般大衆がそれで裁判闘争をしたら、残業代が出ないのは違法になりますから9割がた勝利はします。それなのになぜ・・・、ということになるでしょう。 学校の公立の教職員は、公務員という立場になっています。仮に今回、残業代を出す判決が出されたら、それに習った判決がその後も出るようになります。そうすると公務員である公立の教職員の賃金支払いは、馬鹿にならない金額になってしまいます。それがあるが故に裁判所は教職員の方に勝利させることはありません。 裁判所は今回のように世論を動かすような裁判だと、公共性の高い機関の方に有利な判決を出す傾向にはあります。裁判所はそういったところとつながりがありあり、正確に言えば三権分立はキチッと行われていないんです。 記憶に新しいところでは、NHKの受信料支払いの裁判も、NHKが受信できない機器を持っていても支払い義務はあるという判決が出ています。権力がある国の機関である裁判所は、公共性の高い機関を勝利させなければ絶対にダメだと感じたときは、いくらでも申し立て側を敗訴に出来るのです。 今回の件で言えば請求を棄却しなければ、裁判が始まってしまい、残業代は支払わなくていいという説明が付けにくくなると裁判所は予想しています。 8時間以上は残業代を出す、普通に裁判すれば当たり前に勝利する案件が請求棄却、これ以上に理不尽な裁判所の判断があったでしょうか? 最近、教師がいじめを放置していたり、子供に対して性的な犯罪をしたりと、教師の質が下がっていますが、そもそも労働問題が解決されない限り、教師の質の向上はないと私は思っています。 しかし、国はその問題に対し放棄していることが、今回の件で表面化しています。 今回の裁判所の判断について、皆さまはどう感じられましたか?
解決済み
います。 年齢はあまり変わらないのですが、話していると価値観の違いに驚くことがよくあります。 そ の方は実家がお金持ちで(資産がある、親が事業をやっている)、昔からお金には困っていないような印象です。 ですが、ケチと言うかなんと言うか…。 “払わなくていいものは意地でも払わない” “お金を取れるところからは取ってやる” そういう考えが見えるときに、嫌だなぁと感じてしまいます。 例えば、過去にNHKの受信料を払いたくないからずっと居留守を使い続けていた。 結婚して子供がいて、明らかにNHKを見ていても。 病院を受診するとき、自由診療になる場合には具合が悪いと嘘をついて保険適用になるようにする。 保育園で子供の同級生に車に石をぶつけられ、実際は修理していないのに架空の請求書を作り、修理代を請求している。 などなど…。 賢いと言えばその通りですが、私にはどれも考えつかないというか受け入れられません。 結婚して、旦那さんの影響かな?と思いましたが、独身の頃からそういう考えなのだそうです。 私が何かされたわけではないのだから気にしなければいいのですがイライラしてしまいます。 自分がしない(出来ない)ことをしているからです。 せめて、口に出すのを止めてくれたらと思います…。 価値観の違う人にイライラしないようにするには、どうすれば良いでしょうか。
の発言が恐ろしいんです。 仕事が雑だ 気持ち悪い 常識がない 見てて吐き気がする なんど言ってもわからないから空気的な扱いしてやると言いながらも 毎日 行動に文句と批判をしています。確かに男性社員は失敗が多いですが うっかりしている事も同僚女性は知ってても教えないでミスするよう仕向けたり あんな男辞めたらいい 頭悪い癖に政治経済の話ししやがって一番嫌いなタイプだ このあたしに盾突きやがった あたしが選挙行かないのを非国民みたいにいいやがって あたしはポリシーがあって選挙行かない 知りもしない人物に任せられない 市長選なら知り合いがでたりするからどんな人物がわかるから任せられるけど 議院やら総理やら決めるのにもその人知らないしあたしの貴重な一票あげない あとは国民年金も払わないのもポリシーがある 自分に年金貰えるかわからないから払う必要無い NHK受信料も払わない あたしNHKみないしといった発言を男性社員から避難されてさらに怒って男性社員にくってかかってました すごい剣幕できて何言うかと思ったら あの男 ゆるさない あの男の仕事のしなさを告げ口してやる あいつが生きていけないくらいダメージ与えてやる あたしを怒らせて ただて済むと思うなよ…など毎日 私は聞かされます ただの愚痴なのですが この同僚女性の考えがこわいです この女性はどんな正解なんでしょう 二人姉弟でAB型39歳 実家暮らしのバツイチ 週末だけ家事
敷金、礼金はありで、 家賃は4.5〜5 万円程度と考えたいです。 家具は必要最低限買います。 机や布団等、タンスは自分のがあるので家から持っていこうと現状考えています。 (神奈川から静岡への引っ越しの 場合とします。) 質問1.1) 補足でテレビは必要ないととも思いますが、あったほうがいいですか? 買った場合、nhkの受信料って 必ず払わないといけないんですか? ほとんど見ないんですが。 質問2) これは個人の問題だと思いますが、 勉強とアルバイトを両立することが できた方、もしいたらどんな工夫をしたか教えていただけるとうれしいです。 質問3) このような現状で残り2年で 一人暮らしに必要な金額は稼げると と思いますか? (現状は一番下に書いてあります) 質問4) 一人暮らしをする上で気をつけることを 教えて下さい。 私個人で調べたのは、 ・新しく住むときに鍵の交換をすること ・女性の一人暮らしなので、洗濯物には男性の服などを干しておくこと。 ・窓を開けっ放しにしない防犯強化 ・窓ガラスが割られないよう防犯フィルムを貼る。 玄関の鍵は必ず締める。 ・防犯カメラをつける。などです。 他にありましたらご意見ください。 遅くなりましたが、現状説明です。 現在高校3年生、女です。 専門学校に入学することが決まり、 残り2年、親元で暮らさなければ いけないです。家族と暮らすのがもう 疲れました。 つまり、就職する際に一人暮らしをしたいです。就職した際に一人暮らしを始めるのには父親の納得させることが 必要です。 (ex.一人暮らしする分の貯金がある) どれくらい必要と父親に聞いても、 知らねぇよ。と答えられたので自分で調べ計算しようと思いました。しかし、 まだ私は未熟者なので抜け目があると父親に足元をすくわれると感じたので 社会人の方の知識をできるだけ多く 集めたいと思い質問させていただきました。お力添えお願いします。 【補足】 ・高校は夏、冬、春しかアルバイトできず、今年の夏、初めてアルバイトをしましたなので貯金は全くと行っていいほど ありません。あったとしても7万。 ・専門学校は家から電車で1時間30分ぐらいのところにあり終業時間が16:30ぐらいです。土日はお休みです。 (土日アルバイトに入り、夏休みや長期休みはがっつり働くスタイルでいこうと思ってます) ・友達と遊ぶことはほとんどありませんし専門入っても作らないと思います。 (彼氏も同様です) 基本的に一人行動をしているので、 服や食費、資格の検定費以外は 掛からないと思うので、貯金はある程度 これからできるかなと予測してますが 不安です。
て少し脳に障害が有るのでは?と思った方に出会った事が 3回有ります。 本人に悪気はなく、真面目に仕事に取り組んでいるのですが、驚く程に 仕事が出来ません。 何をやらせても上手く出来ず、スピードも遅く、質問しても回答が 要領を得ておらず、他人の会話でも空気が読めていません。 初めて出会った方は使えないので、派遣会社で様々な所をたらい回し にされていたけど、今はどうしているのか不明 2人目は仕事が出来ない事から前職でイジメられた事でうつ病となり、 知り合いの飲食店で働かせて貰うもやはり仕事は出来ず周りから疎ましがられて いて、生きる事が苦しくなって飛び降り自殺をしたと聞きました。 3人目は最近会社に入って来た24歳の若い方で、現場の写真を撮影する時に 日付や現場名の記載した小さな看板も真っ直ぐに持てず、 もういいから、じゃあ代わりに私が看板を持つから君がデジカメで 撮影しろと言っても手が震えてピンボケでまともに写真撮影すら出来ない 人です いずれの方も多分どこの会社に行っても、ここなら仕事が出来る! って場所は残念ながら無いように思います。 ただ、そんな方は社会に適合出来ず、可哀そうだなと思うのですが、 完全な障害者なら国の支援も有るでしょうが、健常者に見えるけど、 社会に馴染めずに仕事が出来ない方を支援する制度みたいなのが有れば 教えてください。 今出会ってる方も、今の会社を退職してどこかに行っても仕事が出来ないので疎ましがられたり、イジメられたり、クビになったりと、もしかしたら将来的に自殺してしまうのでは?と思うと心が痛いです。 実際、私も分かってはいるのですが、一緒に居るとあまりにも仕事が はかどらないので、イライラしてしまいます。
静を要するため内勤勤務が ふさわしいと思われます との診断書を 部長に提出しました! 現在、提出して から1ヶ月以上になりますが 何の話もなく、仕事も外務のままです。 身体もしんどいままで、暑さですぐにバテてしまいます。 どうしたらいいかわかりません。 退職を提出したほうがいいのでしょうか?
退社して 一年間は傷病手当金で生活していました。 その一年の間にハローワークに行くことができなく て失業給付金の延長を申請をすることができませんでした… ここで質問です。ハローワークに行きこのことを説明して、なにか救済処置などありますか?現在は病気も完治することができ、働けるようになりました。 詳しくわかる方がいたらハローワークに行くまえに教えていただきたいとおもいます。 宜しくお願い申し上げます
当を受給しています。会社規定で休職は6ヶ月間で復職できない場合は自然退職扱いとなります。 (7月末で休職期間終了) 現状、復職できる見込みがなく、自然退職となる可能性が高いです。医師より復職の許可が下りない可能性が高いです。 傷病手当、貯金の切崩し、両親からの援助、妻のパートで切り盛りしていますが金銭的にも非常にしんどい状態です。 ①自然退職の場合、退職金を会社より受給できるのか ②退職後の傷病手当受給満了(1年6ヶ月)の失業保険の受給は可能か ③自然退職は会社都合、自己都合のどちらに当てはまるのか ④市民税の納付(1期:4~6月分)は減免対象(3割減)となったが自然退職した場合、残りの 2~4期の市民税の免除、減免申請を行うことができるのか ⑤退職後の社会保険料は(健康保険・年金)は月額いくらくらいになるのか ⑥妻のパート勤務は扶養内での上限金額はいくらか 現在、妻もうつ病を発症していて通院中です。 家族の為に無理してパートに出てくれています。 妻への負担軽減の為にもアドバイスを頂けると幸いです。 家族構成は妻と子供2人(中2と小3です。) 乱文で申し訳ありません。
しまいました。 仕事をしている間、雇用保険というものに入っており、月々支払っていました。 もうやめたので、支払っていないんですけど、そのお金はどこにいってしまったのでしょうか? そして、この保険は、就職活動しなければ、もらえないのでしょうか? 教えてください。お願いします。
5ヵ月働いていました。会社でパワハラを受け、パニック障害になりお休みをしていたら、会社から契約更新 しないと言われ、退職になりました。 契約更新しない理由は協調性が無い等と言われ結局退職する事になりました。(私は更新を希望していたのですが…) 離職票 区分は契約満了により2Dになっています。 今になって、2Dなのは納得がいかないのですが、精神的に疲れきっていたその当時の私は会社の言われるままに知らずに離職票の退職理由意義なしにサインをしてしまいました。 それも会社から3ヵ月の待機期間がなくても受給できるからと言われ、私は特定理由受給者なのだと思い、サインしました。 しかし、離職票が手元に送られて来たのを見ると区分は2Dで、調べると2Cでなければ特定理由受給者にはならないと知りました。 会社にうまく言いくるめられたなぁ…と後悔しています。 投薬治療中で、体調が悪くて今すぐには働けません。 今も体調が悪くハローワークにはまだ行けていませんが、受給期間の延長を申請するつもりです。収入が無くなりますが、国保を払わなければなりません。 親と同居ですが、生活費は少ない貯金から出していて、国保を満額払うのが苦しいです。 2Dでは特定理由受給者にはならないので国保の減額手続き等が出来ませんよね? 特定理由受給者になるにはどうしたら良いでしょう? もう無理なんでしょうか? 体調がよくなったらハローワークの方に相談しに行きますがなんと説明したら良いかわかりません。 国保の減額や離職票等に詳しい方いましたら何かアドバイスを頂けませんか? よろしくお願いします!
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