が、個別面談もあるようです。服装は私服でも大丈夫でしょうか?
解決済み
のでしたか? 教えてください!
人々の喜びを文化交流でつくり出したいからです。 子どもたちの異文化交流の場でボランティアをしたことがあります。ねぶたに初めて参加した外国の子どもたちが「毎年参加したい」と喜んでいた様子から、文化を広められた喜びを感じ、自分の地域の文化の存在意義を再認識しました。 私が感じたように交流で地域の文化を愛する人が増え、大切にしようと取り組むことで、地域が活性し人々に喜びが生まれると思います。(192/200)
動機ですよね。 どうしてこの会社を選びましたかって…てか普通に大手企業で将来を安心して働けるからが理由なんですけど…みなさんなんて答えますか??
に苦手で、理系を選んだものです。 この後の受験で理系の理工学部などに進んでも観光系の職種に就職することはできるのでしょうか? また、大学4年間で国内旅行業務取扱管理者と総合旅行業務の資格を取り、 TOEICで700などをとれば、 就職に有利になったりするのでしょうか? 大学はやはり早慶などではないと厳しいでしょうか? (芝浦工業や東京電機、工学院を狙ってます) 質問が多くなってしまい申し訳ございません。
っしゃったら情報をいただきたいです。 (質問者は女です) JTBグループの企業の総合職に内定をいただき、就職しようかなと思っている者です。 某口コミサイトではブラック企業にランクインしていること、激務といわれる特殊な業界であることから少し不安も感じています。 以下のような点で情報のお持ちの方いらっしゃったら教えてください 1、どういう意味で激務なのか?精神的+肉体的に?中学・高校の教員と比較したらどちらが激務といえるか? (お客様からの苦情が多い業界ですし、手続きなどで一日中バタバタして忙しいのかなというイメージを持っていますが、そういった激務なのでしょうか?また教員と比較するのが適切かはわかりませんが、親が教師で身近な激務の職業であり、自分も教職の免許を持っています) 2、帰宅は何時ごろか (会社からの説明では残業は9時までと決められていると聞き、信用できそうだと感じました。実際何時に帰ることが多いでしょうか?) 3、休みは規定通り取れるか? (休みは年間120日ほどとなっており、旅行に行く社員さんも多いようで休みがきちんと取れるというのも信用できそうだと思っています。ただ人事の方は内定辞退を恐れているようですし実際分かりません。激務といわれることもあり、ほんとに休めるのか疑問です。また休日は体力温存に務めないといけないから休みが多い、というわけではないですよね…?) 4、結婚・育児しながら定年まで続けられるか? 5、給料はそんなに安いのか? (旅行業界自体は給料が安いですが、業界内ならJTBの総合職が一番高いと聞いています。 JTBの総合職の場合であれば、同じ年に入社した他の業界の同級生と同じくらい給料はもらえると思いますか?) 6、残業代は出るのか? (出ないことが多い業界と聞きます。) 7、激務でも続けていこうと思えるくらいのやりがいはあるか? (面接で「学歴高いけどうちでいいの?」と聞かれたこともあり、ずっと続けるほどのやりがいがあるのか少し気になっています。店頭営業でもいいのですが、希望調査では法人営業を希望する予定です。) 8、その他なんでも 補足しておくと、旅行が好きだからという安易な理由だけで就職しようとは思っていません。 仕事内容にも関心をもっていますし、少々大変でもやっていくつもりではいます。 ただ定年までできる仕事をしたいと思っていますので、質問させていただきました。 総合職であることを前提としてお答えいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
事等求人で応募条件に資格のことはなくても、国内旅行業務取扱主任試験合格証を記載すれば、面接の時にお! 国内旅行業務取扱主任試験合格証かぁと話のネタにはなりますよね。
変わるのでしょうか? また、入社は厳しいのでしょうか?
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