回答終了
シフトの融通がきく飲食店でパートしています。 私は旅行が大好きで、旅するのはもちろん行く予定もない国のことをさぐったり、ホテルを見たり、旅行記を見たりするのがすごくスキです。旅行代理店でパンフに囲まれてるだけでワクワクしてしまいます。また知恵袋でもそうですが、得た知識を教えるのも好きです。 昔から旅行業界で働けたら・・・と夢見ていました。 ここ最近年齢をかさねていくうちにしたいならしておかないと!という焦りが出始めました。 旅行業界で働きたい気持ちもつのりにつもっています。 しかしながら、私は高卒で旅行業界での実務経験はゼロ。それに加えて子持ちです。長時間の労働は無理です。 どこの求人にもやはり実務経験ある方が条件となっており、土日祝日勤務は当たり前の世界です。 あきらめていたのですが、JTBの派遣会社なるものを見つけ、扶養枠内で働くこともでき、かつ旅行会社以外での実務経験があれば登録はできるとのことでした。 私は携帯会社での実務経験はあり、カウンターでパソコンを使ってのお客様対応という点では旅行カウンターに似ている経験は持っています。 こんな私でも派遣で働くことは可能なんでしょうか? JTBの社員になりたい!というよりは派遣で時給も低くてかまわないので扶養枠内で働きたいんです。 JTBのカウンターにいるスタッフて正社員なんでしょうか? 正直皆派遣のお姉ちゃんに見えるのですが。 内容もいつも私のほうが詳しく把握しているくらいで、あなたの代わりに私を働かせて!!と心で叫んでますw JTBで派遣されたかた。また働いてる方のご意見を伺いたいです。 ちなみに土日祝日休みという条件はゆずれないのですが、そんなパートみたいなおいしい話はないんでしょうか?
解決済み
を通して挙式を申し込んだ場合、挙式のオプションを加えたりアップグレードしたい、例えばアルバムの見本を見た場 合は自分で手配会社に連絡するのでしょうか? 挙式を旅行会社で申し込んだあとは、手配会社とはコンタクトを自分からとらなければ、そのまま何も連絡はないのでしょうか?
会社はどこですか?また取ったらいい資格は何ですか?
ついて 面接官の方に、「入社した半数の方が、毎月ある試験勉強が大変で辞めていかれるので、まず一ヶ月、パートで働いてみて、やれそうなら次月から正社員で働いてください」と言われ、びっくりしました! 毎月ある試験ってそんなに大変なのでしょうか?教えてください。 私は今までは他の旅行会社の海外添乗業務をしておりました。 今回JTBではカウンター業務での採用です。
⑤転勤の有無と頻度 ⑥男女比 ⑦残業 ⑧有給休暇 ⑨全体的な雰囲気 ⑩入社して良かったこと&悪かったこと ⑪就活を迎える学生に一言
リズム等違いがわかりません。。 JTBはグループ会社ですごい網羅された旅行を提供できてると思いますが・・・。
から採用するのでしょう? ② 派遣労働法で3年を過ぎるものは JTB 日本旅行 などへ直接雇用してもらえるよう に交渉する(この言い方で正しいでしょうか?)と改正案を審議中とのこと 3年を過ぎても今まで通り続けて行けるのでしょうか?
ISなど)に就職してから海外支店に行くケースが多いと書いてありました。 私も同じく将来的には 海外支店に勤めたいのですが、 仮に日本のツーリストに就職した場合、どのような課程を経てから海外勤務できるのでしょうか? 社内で試験があるのですか?それとも、召集されるのですか?自己意思で申し出るのですか? 回答おねがいします
BやHIS、キンツーなどの大手でも倒産はあり得るでしょうか?
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