担当で初です」とか、「うち全体でもほんとにレアケースです」と褒めてくるのは辞めさせないためのデフォですか? 7年前も同じように褒めちぎられ、現職に入りました。とてもいい会社でしたが、内側からみると、そんなに採用ハードル高いようには見えず、今回も「そうそう内定出さない会社さんなので」とか言うのはそういうおべっかなのかなと 邪推し、素直に評価として聞くことができません。 主にそういったエージェントやってますよ、やってましたよ。という方がいればご意見聞きたいです。また、あー、それ自分も言われましたって方のご意見も聞きたいです。入社してみて、うちの会社、採用厳しいな、よく自分をとってくれたな。なのか、いや、全然厳しくないよ。なのかどう感じましたか?
回答終了
のではどちらが内定頂ける率高いですか? また、DODAを使って転職された方いましたら直接かエージェントどっちで内定もらいましたか??
解決済み
。 悲しいです。 もう登録をやめようかと思うんですけど、、 リクナビのエージェント登録をした方が良いでしょうか?泣 私は39歳なのですが、DODAは若い人向けと聞いたことがあります。 リクナビの方が、40代でも応募して良さそうな募集が多いでしょうか? 簡単な経歴 ↓ 20代は事務・内勤営業 30代のほとんどが営業、ただし直近はエンジニア補佐 五社経験あり 業種は色々です。ITが多い よろしくお願いします。。
es落ちでした。 まだ明確に行きたい企業が決まってない&内定がもらえるか不安ということでdodaの新卒エージェントに登録しました。 しかし初日のカウンセリングでもう嫌になってきました… 断れない私が悪いのですが、セミナーも2つ受けることになってしまったし、すでに40社ほど紹介していただいて、それを一社ずつ口コミサイトでみて仕事内容をみて……と判断するのがとても苦痛です。 早期の内定獲得のためには続けたほうがいいと思うのですが、どうしたらいいんでしょうか…… とてもめんどくさいです…
会社の事務になりますが、履歴書と職務経歴書を全く見なくて話を進められて即内定されました。大丈夫か? ってなってしまって迷っています。 残業とかも0と書いていて福利厚生も整っては、いますが、正直残業0の会社なんてあるのかと転職を繰り返してる私からすると有り得ません。休みも、水曜は営業自体がしていないため、休み固定なのは、納得できるんですが、dodaで見ると土日のいずれか出勤と書いてるので週休2日制なのもわかります。 でも、説明の中で、月一だけね。って言われた時に聞けばよかったんですが、え?それやったら水、土、日が休みになるよな、そんな事あんの?って今めっちゃ疑っています。 年間の休みも書いてなくて不安ですが、社宅制度とかもあるので、気が迷っています。 留まる方がいいですよね。
えましたか?どのような流れで就職されたか教えて頂きたいです。
に合格し来週給料面や仕事内容についての面談があり、そこで合意すれば内定と言われたのですが、最終面接の合格通知を頂いた後に、dodaの求人を見たら、私が応募した時の内容と給料面や福利厚生が大幅に変更されていました。 この場合、応募した時の内容か現在の求人情報の内容、どちらが適応されるのでしょうか?
求人は来るのですが、エージェントおすすめの求人が来なくなりました。これは金にならないと見捨てられたのでしょうか。 エージェントだけが紹介できる求人なんかがあるのなら、困った事態だなぁと感じています。
odaのキャリアコンサルタントに紹介された会社から内定をもらいました。 その際、会社の担当者から直接メールにて内定の通知をいただき、少し遅れてdodaからも正式に内定通知書をいただきました。 内定承諾について、担当者にメールで承諾の旨を返信したのですが、ちょうど一日経ちましたが何も返信がありません。 dodaのコンサルタントにも承諾の旨を伝えました。 内定承諾してから、会社からのモーションがないことに 若干不安感を感じています。 やはり、直接電話をして お礼と入社意思を直接、伝えるべきでしょうか?
歳、担当女子33歳。。 正直、頼りなさそうと思うのですが、皆さんだったら担当を変えてもらいますか? 来週初回の面談があります。 よろしくお願いします。
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