しかったです。ですが高校を卒業して社会人になると会社には4~60代の人しかいなく、友達がいません。 朝から晩まで同じとこに立ったまま永遠に同じ作業を繰り返す仕事がやっと終わっても帰ると疲れて寝て起きたらまた仕事の繰り返しで。休日も友達に会いたくても都合が合わずなにもしないまま終わり、心の支えや友達に会いたくてもなかなか会えなく毎日とてもとても寂しいです。 自分は年の離れた人は苦手で年が近い人でないとなじめないので会社ではなじめず独りぼっちで余計に孤独を感じます。 ツイッター等では進学をしている人はみんな学生生活を楽しそうにしてて、たくさんの友達と遊んでいたり、海外で充実している人、学園祭等、友達に会ってもみんな口をそろえて学校は楽しいって言います。みんながうらやましくてうらやましくて 自分は毎日孤独でつまらない生活をしていてなんのために頑張っているのかもこの先ずっとこんな人生。とか考えてしまって。。。 卒業して就職してから3年ほどたちますが毎日のように一人で泣いています。今はまだましになりましたが、やっぱりみんながうらやましくて寂しくて。 誰に相談しても否定されもう疲れました。 自分が情けなくてもう辛いです。 なにがダメなんでしょうか。どうしたら強くなれますか。 自分の考えはどこが間違っているのでしょうか。 この先こんな人生なのですか。 なんでも良いです。みなさんが答えてくれるだけでとても幸せで心の支えになります。 みなさんのお回答をお待ちしております 宜しくお願いします
解決済み
見渡すと、派遣社員も40代までくらいで自分が女性社員の中でも年長になっています。 最近、思うのは事務センターみたいな所で働くほうが50代60代の人たちが沢山いて、自分と同じ年代だし、浮かなくていいかなと思いはじめました。50代や60代でオフィスワークしてる方に質問です。年代的に孤独を感じたりジェネレーションギャップがあるとき精神をどのように保ってますか?あまり気にせず仕事してますか?色々聞きたいです
含め4人しかおらず、私以外は20代、50代、60代の男性です。 1人事務で女性もいないところに新入社員で配属されたので、本当に孤独で辛いです。 男性社員たちはそんな気持ちもわかってくれず、結構きついことを言ってきたりします。 別の支店の事務の方に相談したりはできますが、近くに頼れる人がいないのが辛いです。 本当に辞めたいのですが、甘いでしょうか?
回答終了
のうち1人だけです。 他の2人は私を嫌いで、快く思っていないことも知っています。 孤独で暇で、スキルアップは望めないけど安定はしています。給料は頭打ちです。 これまでのキャリアで一番長続きしている職場で、3年になります。他の場所では創価学会員の嫌がらせに遭って辞めざるを得ませんでした。 他の職場に移ってもうまくいく保証はないし、私はこの墓場のような職場に骨を埋めるべきでしょうか。
馴染めません。 同僚の年齢は、40〜60代くらいの女性が多いです。 一番年齢が近い人は30代前半の男性社員くらいです。 40代の主婦の方2人とは話せるようになりましたが、 社員の40代〜60代くらいの女性は未だに緊張しますし萎縮してしまいます。女性社員は全員独身っぽいです。 仕事内容は嫌じゃありませんが、雑談は全く出来ないですし(他の人は和気藹々としている)自分の内気さ コミュ症に落ち込んだり、悪気はないと思いますが孤独感などでつらく感じます。 いつかなじめるだろうと思いながら働いていますが・・ずっとこのままかもしれないとも思ったり。 同じような方いますか? 今までの職場で誰とも仕事以外の会話をしないのは初めてです。仕事してお金もらえれば良いので割り切ればいいものですが、暇な時間とかになると特に女性社員と2人きりになると無言になるので気まずいです… 結婚で県外へ来たのでわたしだけ関西人というのもあり話し方も違います…
上司は60代(定年再雇用)です。部署には二人しかいません‥。毎日孤独と閉塞感、いまやっている業務に意味はあるのか、私の存在価値ってないのではないか…と砂のような気持で勤務しています。部署異動、転職以外のアドバイスを頂けると嬉しいです。(半分愚痴です‥) 上司は根は悪い方ではないのですが、自分の業務がいっぱいいっぱいになったり恐らくプライベートで何かあったときなどに凄く言葉が鋭利になります。タイミングが悪いと決済を貰いに行っただけで大きなため息をつかれたり、湾曲した嫌味を言われたり、定時で上がろうとする私に担当外の仕事を投げてきたりします。本人は意図していないと思いますが周りの人を見下すような発言も不快です。 また若干の世代間ギャップは仕方がないのですが、簡単なパソコンの操作方法を何度も聞いてきたり、ググればすぐわかることを聞いてくるのでその度に自分の業務が止まります。 一番困っているのは「引継ぎ」の仕方についてです。 口頭で伝えたことは忙しすぎて後回し、忘れられてしまうことが多いので、口頭+社用スマホのSMS+社内メール+机の上に手書きメモ+必要であれば個人LINEにも書き込みしています。それでも後回しにされることが多く、数日たってから確認すると一切物事が進んでいなかったりします。以前、引継ぎがしつこいと怒られたので最小限のツールで引継ぎました。進捗確認しなかった私も悪いのですが、上司の頭からすり落ちておりちゃんと引き継ぐよう指導されました。私は上司の秘書じゃないです!!!!! 自分も異動して来てやっと一年というところで、業務能力的にも人間的にも至らない部分は多々あります。なるべく上司の意向に沿えるよう迷惑をかけないよう努力をしていますが、だんだん心がしんどくなってきました。前の部署でお世話になった上司さんは心から尊敬できる方だったので、無意識にそれと比較してしまう自分も嫌です。部署に二人しかいないので話を聞いてくれる先輩はいません。仕事自体は好きなので、異動や転職も考えていません。ただ毎日が辛いので、どうにかスムーズに対応出来ないものかと悩んでいます。ひたむきで「いい子」な部下で居ることに疲れました。努力は継続するとして、何か心持が軽くなようなアドバイスなど頂けたら嬉しいです。。ふわっとした質問で申し訳ございません。
向きに頑張ってきました。が、やはり孤独感が消えず日増しに辛さは増して行きます。 それに加えて、一人の男性販売員に冗談で言ったつもりの言葉で反感を食らい、挨拶しても無視され、上司にも誤解されて冷たい態度を取られている始末です。その人が売り場の重鎮というか仕切ってる存在なので、これからどうなるか不安で堪りません。ハバにされる事は目に見えてますが。 そこで皆様に質問なのですが、女一人で辛いからと言う理由で辞めてしまうのは有りでしょうか。派遣だからといって許される事ではないですか?ですがもう正直しんどいです。頭を下げ続けて軽い下ネタにも愛想笑い、常に肩身が狭いです‥。
どなたかはげましてくださいませ 経験者の方などいらっしゃいませんかー 学生時代も今までの職場でもあまり無視されたことは有りません
ですが、最近になって私の課に異動してきた33歳の課長補佐の女性がコンプラ的にかなりグレーな発言をしてきます。具体的には下のようなものです。 「課長、まだ付き合ってる人とかいないんですか?」 「結婚とか子作りとか考えたことないんですか?」 「課長って売れ残りって感じですよね」 「私もはやく彼氏作らないと課長みたいになっちゃう」 「婚活とかしないと孤独死しますよ」 「休日とか絶対さみしいですよね」 などといったもので、また彼女はかなり酒癖が悪く、飲み会などの際には、具体的な文言等を書くことは避けますが、私の性的体験について尋ねたり、かなり度の強い下ネタで私をいじったりと無茶苦茶です。それも部下たちが大勢いる前でほとんど吊し上げのような感じでするので、かなりきついです。 一応、直属の上司である部の次長などにも話をしたりもしたのですが、男性から女性へのセクハラで、それも部下から上司へのものとなると、なかなか問題としては扱いづらいそうです。なので勤め先は頼れません。 ただなるべく大ごとにはしたくないので、労基に言うとかもちょっと勘弁という感じなんですが、皆様のお考えをお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。
社に就職し 管理職を任されましたが、30歳のタイミング体調を崩す機会が多くなり ずっと立ち仕事や管理職(欠員がでたらなにがあっても自分が出勤、朝5時に連絡くることや深夜に連絡くることも多々あり)現場で働くのは大変だと感じ転職をしました。 小物販売の買い付け職に就職しました。 転職を考えるきっかけになったのは職場環境にあります。 私しか社員がおらず後は全員パートの50代から60代のおばさんです。優しい面も多く大変助かりますが パートの方々は自分の仕事以外のことを上司から任されるとその場では「わかりました」と言いますが わたしと二人きりになると「社員なんだからあなたがやる仕事よねぇ」と言われます。 社員が私しかいないことや、パートの方々が数名いるため凄く孤独に感じます。 また、小規模の会社のためなんでもかんでも 私に仕事が回ってきてしまい本来したかった業務が全くできていない状況です。 成長できているのかわからない環境 まわりとの温度差ですごく悩みます。 結局自身で決めろ!という話ですがどうしても モヤモヤしてしまいこちらに投稿しました。 転職すべきでしょうか?
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