「36協定とは わかりやすく」を含む質問（2ページ目）

36協定をわかりやすく教えて下さい。

36協定ってなんですか？月に70時間以上残業してもそれがあるから残業代がもらえないってことはあるのでしょうか？ 検索しても内容が2割程度しか頭に入ってこな...

いってことはあるのでしょうか？ 検索しても内容が2割程度しか頭に入ってこなかったので分かりやすく説明してもらえると助かります。

「３６協定」とは何ですか？ 分り易く、簡潔に説明して下さい。 お願いします。

36協定ってなに？ わかりやすく説明してください

36協定について教えてください。 私はパート従業員を１名雇用している事業主です。 36協定届を作成したいと思っているのですが、うちには労働組合もありません。 社

36協定届を作成したいと思っているのですが、うちには労働組合もありません。 社労士もいないため記入の仕方がわかりません。 こういった場合、まず36協定届の作成は必要ですか？ 必要な場合、わかりやすい記入例などありましたらおしえてください。

３６協定を結んで 更に変形労働時間制を採用する意図はなんですか？ 分かりやすい説明や具体例を用いてくださると嬉しいです

明や具体例を用いてくださると嬉しいです

36協定で会社側は月に残業、休日出勤を含めて何時間まで許容範囲とされるのですか？

36協定に関しての質問です。 現在、正社員として働いていて、アルバイトをしようと思い、先日面接に行ったときに「36協定で、現在、正社員で働いてる時間と合算

思い、先日面接に行ったときに「36協定で、現在、正社員で働いてる時間と合算されるよ。」 と言われました 。 正社員でのバイトの掛け持ちは、バイトで働く時間は超過時間として加算されるのでしょうか？ だとしたら、バイトは月で何時間位出来るのでしょうか？ ちなみに、本業の月平均の残業は大体20時間前後です。 誰か詳しい方、わかりやすく教えて下さい。宜しくお願いします。

労基法改正に関わる36協定、就業規則の記載変更について 4/1労基法改正に伴い、36協定及び就業規則への割増率記載が必要と なると思います。 その追加記...

36協定及び就業規則への割増率記載が必要と なると思います。 その追加記載事項について、下記のとおりでよいでしょうか。 《36協定》 ●1ヵ月 45Ｈまで 25％ ●1ヵ月 45Ｈ超～60Ｈまで 25％ ●1年 360Ｈ超 25％ 《就業規則（賃金規程）》 ●60Ｈ超の割増率は50％とする 気になる点は、下記です。 ★36協定には、”60Ｈ超 50％”の記載は必要ないか？ ★賃金規程も、36協定のように詳細に記載すべきか？ なお、下記、補足します。 《36協定の延長することができる期間》 ●1ヵ月・・・45Ｈ ●1年・・・360Ｈ ※それぞれ割増率の記載が必要とのこと。 以上です。 よろしくお願いいたします。

36協定とは？ 無知で申し訳ないですが、自分で調べてもなんとなくしかわからなくて… この協定は労働法で定められた労働時間よりも延長できるものですよね。

… この協定は労働法で定められた労働時間よりも延長できるものですよね。 この場合サービス出勤(出勤し ても打刻をおさない)やサービス残業の賃金は支払われないのでしょうか？ 僕のアルバイト先で少し疑問に感じたので労働法に詳しい方がいればわかりやすく説明お願いします。 ちなみに過去の回答でマック店員とありますが、今は別の企業で働いてます(^_^;)