をすることは規則上いけないのでしょうか? もしできるとしても印象は良くないのでしょうか?
解決済み
類がありますか? また、シフトは固定制かどうかも気になります。 頭髪のルールなども教えてくれたらありがたいです。 面接の時は暗くしていく予定です。 よろしくお願いします。
頂きたいです!!!!!! ○業務のチケット販売やフロアスタッフは選べるのですか?? ○研修期間はどれくらいでし ょうか?? ○髪型の決まりなどはありますでしょうか? 初めてのアルバイトのためわからないことだらけなのでよかったら教えて頂きたいです!!
と電話したところ、全て音声案内になっており劇場自体に電話を繋ぐことができませんでしたん。この場合どうし たら良いでしょうか?直接行って聞いてみるしかないのでしょうか。
回答終了
ようと思うのですが募集要項には9時~24時のシフト制と書いてありました。 そこで自分は①火曜日19時~24時②金曜日16時~21時③土曜日15時~21時のシフト希望を出そうと考えています。しかし月曜日や木曜日も火曜日と同じ時間でバイトできるのですが勉強のほうもしなくてはいけないので空けておきたいです。こういう場合面接ではなんと言えばいいのでしょうか?あとこのシフト希望では一般的に採用されにくいでしょうか?土曜日はもう少し増やしてもいいのですが…質問がわかりにくくて申し訳ありません。よろしくお願いします!ちなみに履歴書は面接時に渡すそうです。
、どのようなかたちで観ることになるのでしょうか?(バイトがある日のシフトがない時間に観れる、営業時間が終了してから観れる、勤務 先の劇場だけで使える無料鑑賞券がもらえて観れる等) ・観る作品は選ぶことは出来ませんか? ・4D等の特別なものは観ることができませんか? ・無料で観るときの座席は端の方でないといけないなど決まっていますか? ・毎月1日のファーストデイなど割引のある日にバイトを休んで勤務先の映画館に観に行くなどするのは気まずいですか?もしそのようであるならば、設備が整った、自分がよく行く劇場でバイトするのは避けた方が良さそうですか? 以上お願いします。
たらお聞きしたいのですが… *仕事はフロアならフロア、という風に担当制、それとも全部こなせるオールラウ ンダーか *オールラウンダーだった場合、どれ位の期間でそれぞれの仕事を体験していったか *映画鑑賞に関する従業員の特典はあるのか(割引、無料で鑑賞できる等) ※以下まとまりがなく、長文です; 夏休みが始まった繁忙期の中、私は先週から109シネマズでバイトを始めました。まだ数回しか入っていません。その中でフロアと、お客様が多いのでコンセのヘルプをやりました。そこで質問というか凄く不安に思っている事なのですが、この繁忙期に、研修でコンセのレジやチケットのブースへ回される事はあるでしょうか? もしあるとしたら、私はレジ打ちが全くの未経験なので沢山のお客様をさばいていく自信がなくとても不安に感じています。(私のいる109では今の所コンセはかなり混みますが、チケットの方は混雑している!という印象は受けませんでした) また映画は好きなのですが、転職活動をしている事もあって面接時に伝えていた長期でやる考えを変えようと思っています。 (面接の時に転職活動をしている事は伝えていません) その場合、最初は長期(自分の予定では三ヶ月~、交わした契約書では六ヶ月)でと言ったのにそれよりも短い期間でやめる事はできるのでしょうか? やめる場合その旨を伝えるのは、入社時に書類の手続きをしてくれたMGの方か、シフトを決めている副支配人のどちらがいいのか… 副支配人の印象がとても高圧的で、挨拶をしても返事がおざなりだったり、こちらを見向きもしなかったりして、できる事なら話しかけたくない気持ちになってしまっています。 もうすぐ楽しみにしている映画が公開される事もあって、夏休み期間が終わるまでまず続けてみて色々考えようとは思っています。しかしこの事で悩みすぎてバイトの前日がとても憂鬱です… 自分でも甘ったれていると思うのですが、何らかのアドバイスを貰い悩みすぎの頭を一旦すっきりさせたいと思って、ここに書かせて頂きました。 何卒よろしくお願いします。
ットドッグ、ポテト、チキン等 バイトを応募しようと思っているのですが フライヤーで揚げ物をあげるバイトをしていたのですが火傷をたまにするくらい下手なのであまりそういったものをやりたくありません ガッツリあげますか?
シネマズ 新宿ピカデリー などは無料で見れますか? また、研修期間は見れないなど条件があれば教えていた だきたいです。
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