族構成などを聞くのはタブーとありますが 自分から家族構成、配偶者の仕事などを話すのはかまいませんか。 特に精神疾患だと企業側も不安に思うことが多いと思うので話しておきたいです。 求める配慮なども決まってるため伝える予定です。 障害者雇用で働いてる方、採用する側のアドバイスお願い致します。 ちなみに平日の五時間程度のパートで間にジョブコーチ(仲介)が入ります。 企業側に補助金も入ります。
解決済み
ですけど、将来どうなのかなって
回答終了
ものは、 正社員だけだと思っていました。 障害者雇用のアルバイト、 パートというものは存在しますか?
の派遣)の仕事と掛け持ちをしてもいいですか。
す。 調べたら5年働けば無期雇用になるらしいのですが 会社によるのでしょうか? 更新が面倒なのでできれば無期雇用にして欲しいです。
神障害と発達障害持ち合わせた高卒は生活保護受けるしかないんですかね?
イムとかだと支給停止になりますか?ある程度セーブして働かないといけないですか?
えるべきですか? 在宅で昇給、残業もないのでなんて答えればいいのか迷ってます。
しています。 wワークOKとのことで、今度新しいパートを探して採用になりました。こちらもwワークはOKです。普通の採用で障害者であることは言っていません。 税金に関して、前の会社では障害者控除をうけますが、新しいパート先で障害者であると申告しなかったら問題はありますか? 同じにしないといけないでしょうか?
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