鉄道模型業界について詳しくは知りませんが、他の鉄道模型の会社も休みがほぼなく慌ただしいのでしょうか？ また、給料も大卒程度で昇給は、ないのでしょうか？48歳のだんなには、もっと週休2日制で福利厚生がしっかりしている鉄道模型の会社に移ってほしいです。だんなの会社の社長は、休みがないのは制作スケジュールがなってないからだと言ってるようですが、次々と作れ作れで、休めないようです。疲れており、子作りもままなりません。職場で仕えない人がいて、その人の分も働かなきゃならないと。社長は、仕えない人に対して辞めてくれとは言わないみたいで、理由は知りません。だんなの年齢で、同業界の別会社に移るのは無理でしょうか？好きなことを仕事にしてるので、他の業界は、目を向けたことはありません。出来たら、鉄道模型業界の方からのアドバイス、その業界に携わってるご主人がいる奥様、もしくは、知り合いや兄弟、親戚関係にそういう業界に携わってる方からのアドバイスをお願いいたします。
解決済み
仕事について調べているのですが、現在このような仕事で製造されている部品はどんな物が多いのでしょうか？ そりゃ、会社によってどんな製品の部品を作っているのかはそれぞれかもしれませんが、大まかに言えばどんな物に使われる部品が、今一番この業界では盛んに作られているのでしょうか？ やはり、鉄道の部品とかそういったものなのでしょうか？
る仕事に就きたいと考えています。 現在同業種で働いている(または元々働いていた)方へ質問です。 この業種で求められる人材と必要な資格・経験は何でしょうか？ 教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。
は憧れの会社(鉄道会社)があります。 説明会や懇談会で会社の魅力(業務内容)・社員の魅力に惹かれて、この人達と働きたいと思っています。ある鉄道会社から内定をいただきましたが、内定後は悪いニュース(経営難・財政難・営業範囲の縮小など)しかなく、この会社で安心して働くことができないと考え、就職担当の先生、就職支援企業の方などと相談・検討したうえで内定辞退させていただきました。 現在は、製造業(車部品や鉄道部品の鉄加工)に内定をいただいている状況です。そこで働きながら資格やビジネスマナーを身に付け第一志望企業にリベンジをするか、鉄道会社(現在は契約社員という形のみで募集)で働きながら資格やビジネスマナーを身に付けてリベンジをするべきなのか悩んでいます。転職に有利不利があれば教えてください。第二新卒枠で受験予定です。
のですが、 電気科からの就職は難しいでしょうか？ やっぱり機械科の方が優先されると思います？ 一応、電気科と機械科に求人がきています。
まで大手自動車メーカーの下請けで6年近く働いておりましたが自分の本当にやりたい仕事を考えたところ 昔から鉄道が好きなのと、自分が今まで取得した第二種電気工事士や陸上特殊無線1級や工事担任者(アナログ・デジタル1種)を活かす仕事がしたいという考えがあり上記のような転職を考えるようになりました。そして近いうちにスキルアップの為、第一種電気工事士や電気主任3種を取得し更には、第1種電気主任も取得したいと思いました。 ただ、自分は学歴が専門学校（電気・電子系)２年卒,高校は工業高校電子機械卒なのと、現在の仕事が自動車部品の評価業務と全く関係ない仕事をしてお電気工事、通信工事系の仕事の実務経験がありませんし年齢も今年でもうすぐ26歳です。 正直なところ取得した資格を活かす仕事をしたいと思っています。 やはり学歴や年齢も考え異業種の転職は厳しいでしょうか?
部品ひとつずつにどの企業が関わっているか ご存知の方 お願いします
動車部品など、 幅広くやっている企業ですが。 今後三菱電機の景気はどうなると思いますか。
回答終了
ーや電子部品メーカーの期間工と大手警備会社の警備員と鉄道会社の保線作業員の契約社員どれがいいと思うでしょうか？
ます。例えば１編成１６両の新幹線を１両ごとに生産するのです。 多種、小数の、職人による手作り品で、不良の原因は素材不良、職人の能力不足が主な要因です。納期遅れは部品の納入遅れ、職人の不足です。 作業は能力の差がありますのでほぼ担当制になっています。 長くなりましたが、このような工場の場合のＪＩＴのメリット、デメリットを教えてください。
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