達員のお兄さんが好きになってしまいました。 きっかけは久しぶりにシフトに入ったときに 男:久しぶりですよね！ と話しかけられたことから意識し始めました。（配達員さんと話すことはあまりないので。。） それからも髪色を変えると 男:髪色変えましたね〜（ちょっと渋い顔をしていたので） 女:そうなんです、前の方がよかったですか？ 男:個人的には前の方が清楚系で！周りからはどうかなんですか？ とか言う会話をしたりし始めました。 次に会ったときに 女:前の方がいいって言うの結構傷ついたので彼女さんとかには言っちゃだめですよ〜 男:そうっすか、、、（苦笑いしながら） その合間もちょくちょく会ってはいたのですが、２週間後 男:そういえば前独身って言ってくれたけど実は既婚者なんです、27です と言われました。 そこからもバックヤードであうと毎回お菓子今日めっちゃ多いです、とかあの店員さんイケメンですよね〜緊張しちゃいました。 とかたわいもない話をしてきてくれます。 私が意識し始めてしまい、うまくコミュニケーション取れなくなってしまっているのですが、 配達員さんにとってこれは世間話の対象だけなのでしょうか、、、。今話したことは全てバックヤードでの2人だけでの話です。 もっと話したいけど仕事中だし沢山話せても1分ほどしか話せません。連絡先聞くのも周りの目があって、、、
解決済み
る店に配達に来る程度で、周りの目もあるので今まで事務的な会話しかした事がありません。年齢も既婚者かも分からない事に加え、私の奥手な性格もあり、今は何も行動を起こせずにいますが、気になり出してから話をしてみたいという気持ちが強くなってきています。 仕事だけの関係ですので、勇気を出して連絡先を渡してもそれ以降気まずくなるし迷惑だろうなとか、既婚者だったらさらに迷惑だろうなとかそういうことが頭をぐるぐるして結局照れ隠しに逆に素っ気なくなってしまうくらいです。 こういう時どうしたらいいのでしょうか？ 男女問わずご意見頂きたいです。ご自身の体験談でも構いませんので、よろしくお願いしますm(_ _)m
やってます。先週の雨で建材（木材や建具）を配達するさいに荷物を濡らしてしまい得意先から荷主にクレームが 入り弊社の社長から苦情がくる奴は使えないから次の仕事を見つけなさいと言われ解雇通達だと認識してます。 自分はドジで不器用ですし自分に自信があまり無いですが真面目に働いているつもりです。 世の中こんなに厳しいんですか？要領良い人だけ生き残れるんですか？ とりあえず明日から交代の人がくるまで現在の荷主先で働きなさいとの社長の指示で出勤しますが気持ちが凄く辛いです。それと今後のことを考えると怖いです 生きていけるんでしょうか？ こんなに情けない僕と一緒にいるなら嫁と離婚する方が彼女の幸せなんでしょうか？ 頭が整理できずにパンクしそうです。 どうすれば良いかアドバイスください宜しくお願いします。
す。 今までも何度か飲み会はありましたが、なんとなく逃げてきました。 ただ、最近バイト先に気になる人が出来たので参加してみよ うと思っています。 その人とは、たまに休憩室や駐車場、廊下で会った時に世間話を話すくらいであまり仲良くありません。 しかも、5歳も年上です。(24歳の正社員) たぶん私のことは眼中になく、まだまだ19歳の子供だと思われています。 これを機に少し進展したいと思っています。 ちなみにバイト先は運送会社で、好きな人は配達に出るので会社ではあまり会えません。 参加人数は仕事が早番の人だけで15人の予定です。 既婚者が多く、子供連れの人もいます。 好きな人は休みなので参加すると聞いています。 初めての飲み会で不安が大きいです。 質問がありますので教えてください。 ①私はまだ未成年なので呑む気も無いし、ジュースだけ！と幹事からも言われています。私以外はみんなお酒です。初めての呑みの場で、みんなが酔ってるテンションについていけるものですか？？ ②私は別のバイトもしていて、バイトが終わってからそのままお店に車で向かう予定です。(田舎なので車が当たり前の地域で、バイト先も車通勤) 何人か送る羽目になる可能性はありますよね？次の日も早朝バイトなんですが、送るのは当たり前ですか？別のバイトはコンビニです。 ③私は途中参加なので多分、好きな人の隣に座るのは難しいと思います。何かアピール方法はありますか？大人は呑みの席で好きな人にアタックするときはどんなことをするんですか？ ④好きな人とは年齢、名前、趣味、出身校のことくらいは話しましたが、彼女がいるかはわかりません。上手く聞き出す方法はありませんか？ ⑤好きな人はとても大人しい人です。暗い人ではないですが、誰と話しても聞き役で草食系だと思います。いつもニコニコのんびりしています。 間違いなく私からアタックしないと進展しないです。何かアドバイスがありましたらお願いします。 長くなりましたがよろしくお願いします。
の小さな株式会社、業種は小売で作業兼配達員で一社員としてアルバイトから合わせて3年弱働いており、来年3月に退職予定です。 私は親族ではありません。 会社はこれぞ親族経営といった形でパワハラまがいなところもありよくありません。 アルバイトから社員に誘って頂き(それも、フルタイムでしたので会社として私のバイト代が利益を圧迫したので固定給の社員にしたかったものと思います) 入社するときから3年で退職すると双方合意して働き出しました。 私が今年8月に予定通り3月に辞める旨を伝えたところ引き止められそれを丁重に断ったところ慌ててわたしの後任を見つけてきたようでその方はまだ入社前なのですが、安心したのかその直後から仕事場での風当たりが強くなりました。 それと同時期にコロナ禍の影響もあり、業務が少なくなり前の日の夕方6時〜８時に明日は休んでください、明日は出勤してくださいとメールにて連絡がくるようになり、現状平均二日に一回出勤しています。 調べてみると会社都合で直前に休ませる場合基本給の6割を払えば違法ではないと書いてありました。 今まで働いていた目から見てまず間違いなくやめる私に嫌がらせをしてきているものと思います。 更にこのルールを知っている且つ事前に通達もなく適用してくるものと考えています。 私は3月まで親族の嫌がらせから毎月働かない日は4割減の給料で納得して退職までの日々を耐えないといけないのでしょうか？(尋ねてもおらず次回の給料を貰うまでまだ確定したわけではないですが) 会社からすると全くの私情ですがまもなく子供が生まれる予定で、妊娠中の妻がとても心配して、安定した生活費を稼いでくるのか日常生活もままならないほど落ち込んでいます。 せめて年明けまではどんな嫌がらせをされてもしがみつき安定した給料を持って帰りたいのです。 私が思うに、反感を買った理由はいくつかあり、 ・少し前から副業を始めてそれを取締役に報告していないこと、報告もせずそれにより会社に迷惑をかけたらゆるすわけにはいかない(他の従業員が聞いたそうです。社長には報告済みで親戚の手伝いで賃金は発生しておりません) ・奥さんが妊娠したとは聞いたがいつ生まれるのかは聞いていない、細かい報告をしないのは薄情である(これも他の従業員が取締役から聞いたそうです) いづれにしても引き留めたのにやめていく私に対して憎悪が芽生えた事から発展していると思います。 調べたところ副業の件は法的に雇い主に報告の義務はなく就業規則で明記してあってもそれをもとに解雇するのは不当である。 私生活の報連相については、会社に、従業員が安心して働ける環境を作らなければならない安全配慮義務が存在しパワハラと取られない程度に従業員の背景も考えてやらなければならないとあります。 言い訳ですが、私情を話せない空気の職場環境ですのでやめていく手前私が逐一言葉に出せなかったのも悪かったかなと思いますが。 もし事を起こしてきた時に私としても色々と考えておりまして ・短い労働時間ながら8時間超の労働で1時間の休憩をとっていないので遡って請求(運転中が休憩のようなもの、と以前耳にしました) ・労働時の暴言、ばかあほ等、を録音 ・雇用契約書がない事について ・仕事から帰宅後親族のミスにより私が配達先に出向かないといけないことが間々あるのですがその際の行き帰りのサービス残業(これは電話連絡で証拠がなく、取引先に事実確認をしないと証明されないと思います) この辺りを突こうと思っています。 私のような状況の方は世に何人もいると思いますが、今後どうすれば良いでしょうか？ 私の望みは今まで通りの給料を頂いてただ、去るのみなのです。 労働に強い弁護士に相談すれば証拠も怪しいグレーな部分もしっかり調べて親身になっていただけるのでしょうか？ 会社に貢献してきた社員の生活を掻き回す行為にとても腹が立ち悔しい思いでいっぱいです。
ると嬉しいです。 私は23歳でおっさんは51歳の既婚者子どもが2人でいます。 このおっさんはいつも家庭の愚痴？を私に言ってきます 「帰りたくない」「仕事の方がいい」「帰ったら地獄」「子どもがうるさい」「疲れる」やら言ってきます 私としてはまだ同棲している彼がいて結婚はしてないのでこんな話は聞きたくないです。なぜ私にするのかわかりませんし、こっちからしたら知るかよ、お前が選んだ相手だろw子供も欲しくてつくったなら責任持てよww奥さんが知ったら可哀想だなぁと直接言える訳もなく心の中では言ってます(--;)誰かに言いたい時は54歳の女性の方がいるので「おっさんにこうこう言われるんですけど、、」って相談したりもします。「妻のしりにひかれてる可哀想な人」と思いなさいと言われるのでかわいそうなおっさんなんやなって思うようにしてますが休み明け必ず私に「昨日はこうゆうことがあってねもう帰りたくないんだよねー」と、、しるけー！！！イライラしますw ある日おっさんが「家よりも仕事場の方がいいんだよね」としょんぼりした感じで言ってきたので「どうしてですか」と聞いてみると「職場の方が皆が尽くしてくれるから」と、、聞いた時心の中で、いや、尽くしてねーよ仕事だからぁwww気持ち悪いなぁと思ってしまいました。 このおっさんが配達、納品に行くので準備を手伝ったりしてるだけなのに尽くしてくれていると勘違いされてるようで手伝ってあげたくなくなります、、手伝ってるだけなのに尽くしてくれてるってよっぽで家では放置されてるんだな？と、、 皆さんならどうしますか？(--;) まだあります。 今年の4月から制服が新しくなりエプロンに変わりました。社長が全て用意してくれたのですが私の勤め先は夏場は激アツ冬場は激サムです。女性達はきちんと配布されたエプロン、カッターシャツを来ていたのですがおっさんはエプロンに自分で買った白シャツでした。まぁまぁ透けてます涼しそうなんですがエプロンをはずしたとき乳首がばっこり見えるんです(--;)こっちはこんなおっさんの乳首なんて見たくもないのに白シャツでうろちょろされて視界に入ってきて気持ち悪いです。しかもそれでお弁当を買いに行ったりしてます。この場合どうしたらいいですか？もう夏が終わるまで耐えるべきですか？(--;) 長々と愚痴を言ってすいません。 どこかに吐き出したかったのでここで言わせていただきました(´；ω；｀)
水・金 2:00～6:00)を行っておりますが、工場の交代勤務(夜勤有)に転職を考えております。そこで質問です。 ①交代勤務には、合う、合わないがあると聞いたのですが、現在の私の勤務状況から判断し、続けられるでしょうか？ ②２交代と３交代は、体的には、どちらがつらいのでしょうか？ ちなみに、31歳、既婚、子供2人です。
代の友人から相談を受けました。 友人はこの春2人目の子供が小学校へ上がったのを機に 専業主婦からパートを始めようと思っているそうで、 どんなことから始めたら良いか相談を受けました。 彼女は結婚前は工場の正社員や派遣で働いていましたが、結婚と出産で辞めてブランクは8年になります。 体力的に工場の現場はできる自信がないそうで、 事務のパートなどを検討しているようですが、 PCはよくわからなくてどうしたら良いかわからない。 接客もできない。介護や医療も向いていなそう。 と、何事もネガティブな意見しか出てこなかったため、 職業訓練等を利用してPCスキルをつけてみてはどうか、 身体に負担のない小さな製品を扱う工場ならできるのではないか、 同じ子持ちの立場の人が多いスーパーやドラッグストアの裏方の仕事はどうか、 など提案したのですが、 どれもしっくりこないようでした。 なのでとりあえず、 したいよりも、今できると思う仕事が何か考えてみて それに合った自分の譲れない条件に会う仕事を見つけて とりあえず応募してみれば良いじゃないか？と言ったら 友人は涙目になってしまい、お互いどうしたら良いかわからなくなってしまいました。 私自身は独身でずっと働いており、 工場の設計室でエンジニアとして働いています。 今の仕事は男性の中で女1人で働いており 周りに子育てをしている女性もおらず、 自分も経験がないため 子育てと仕事を両立する女性の気持ちをわかってあげることができませんでした。 私はどんなアドバイスをしてあげるべきなのでしょうか？ 彼女はどんな答えをして欲しかったのでしょうか？ ちなみに、 主婦のパートに採用されるのは難しいことなのでしょうか？ 質問ばかりですみません。 よかったらアドバイスよろしくお願いします。
子供三才の実家暮らしです。今回地震の影響(父大工被災地にいく為、母パート。しかし母に脳梗塞が見つかりました) 今回東京からUターンしてきました為、現在就職活動をしておらます。そして今２社で迷っています。 一社目は、食品会社の営業になります。(仙台市本社のサ〇ー商会)こちらは正社員。 今、二次面接まで行き合否を貰う所ですが、最後に社長に会ってくれとの事で実費で新幹線往復二万をかけて会いに行って最終決定との事です。 給料は手取り15～16万ほど。土日祝日休みですが、お客様から注文が入れば休み関係なく出勤になるとの事。(振替あり) もう一社は、地元の郵便局です。こちら契約社員。 バイクでの配達員で時給750～スタートになるそうですが、地元の地域を周り地域に根付いた仕事だと思います。3年目頃か ら正社員の試験を受けれるとの事ですが、正社員になれる保証はないですが、慣れた時はラッキーだと思います。 給料は時給計算すれば12～13万ほど。平日1日と日曜休み。 現在、妻はすでに仕事をして家にお金をいれ、自分家族が暮らせるお金もあります。その為、焦らずゆっくり行こうと言ってくれてますし、自分も単発などの日雇い派遣などしています。 本当に長く働ける所に勤めたいと思っているので、経験者の方や現職の方がいらっしゃればアドバイスをお願い致します。 また、自分は過去に不動産、珈琲のルートセールスこちらは正社員。 原宿でアパレル店員四年アルバイトをしていました。 なので人と話したりする事は好きです。 結局どちらも合格してからの話しですが、今後の参考にしたいので、是非とも宜しくお願い致します！
実家は歯科技工所なので将来は その手伝いをする形になるんだと思います。彼の父親が立ち上げた技工所で、息子である彼は後継者となります。 今年中には結婚しようというつもりで 親に承諾まで得た状態ですが、今後のわたしの仕事と将来について悩んでいます。 今悩んでいる選択肢は２つあります。 １つ目は、来年から技工士の専門学校に2年間通い歯科技工士の資格を取ることです。将来歯科技工士の人手不足で彼の負担が増えることが考えられるため、少しでも力になれたらなぁという想いからです。しかし、彼は技工士はすごく大変な仕事だし 二年後には30代目前だからやめたほうがいいと言っています。 ２つ目は、彼の母親ポジションは経理や事務、雑務なので 事務職に転職することです。もともと事務職に興味があり、商業高校に通っていて資格も持っています。歯科衛生士を辞めて事務職に転職したいとずっと思っていました。 技工士の資格を取れば 知識も増えて力になれるのは間違いないのですが、お金と時間がかかるので悩んでいます。正直歯科衛生士の資格を持っているので、素人よりは補助や手伝いはできるとは思うのですが、今後の彼の負担を考えると 今独身のうちに資格を取るのもありなのかなぁ、、とも思います。 歯科技工士の資格を持っておられる方や、社会人から専門学校に通われて転職された方など、アドバイスを頂けると 有り難いです。 長くなりましたがよろしくおねがいします。
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