回答終了
した。仕事は、めんどくさいし、気を使うし、給料は安いし、それなのに自分より給料の多いドライバーの手当まで毎日気にして配車しな いといけないし、事務所にずっといるので気が抜けないしで、イマイチメリットが見つからないのですが、どうしたら良いのでしょうか?好き好んで配車係なんてする人いるのでしょうか?
解決済み
? 配車をしていなくっても運行管理をやっていいんでしょうか? 違いがよくわからないので教えてください! よろしくお願いします!
?配車で利益も決まるとも聞いたことがあるので未経験者でも可という募集でも応募を躊躇してしまいます。
にどのような仕事なのでしょうか?過酷な仕事なのでしょうか? 現在、就活中なものですから… 詳しい方いらっしゃいましたら、ご教授下さい。
に乗れと言われますか?
。休みは土、日、祝日で、土曜日に月2回出社です。
のですが自分が免許ないとできないものなんでしょうか?
係を任されています。 同期入社の同僚とは、それなりに仲が良いので晩ご飯等もたまには行く仲です。同期入社の同僚はメンタル的に弱く、うつ病で休職したりしているので、仕事の方も8時間で終わるような簡単な仕事を任せていました。 しかし最近になって、「同僚だけ8時間の楽な仕事をさせて、自分には労働時間の長い仕事しか配車しない。」と別の社員が、こちらに言いにくかったかも知れませんが、相談に来たと係長より話がありました。個人的には、ギリギリの人数でやっていることもあり、同僚に辞められると困るので、無理せず出来そうな仕事を任せていたつもりでしたが、やはりというか他の社員から不満や不平が出てきたかという感じです。 同僚には配車係を任されたときに「仲がいいからといって、特別扱いは出来ない」と一応は伝えたつもりですが、この8時間の仕事でも辛いと言っています。また他の社員には「メンタル的なものもあるから、優遇しているわけではなく、仕方がなく配車している」ということは伝えたのですが、相談したということは納得がいっていなかったみたいです。 そこで相談なんですが、同僚に対しては最悪辞めてもらって構わないと思っておりますので、別の社員の仕事と変わってキツイ仕事もやらせた方がいいでしょうか?仕事のできる量というか速さやこなせる量は、別の社員の方が断然早いので別の社員の言い分をなるべく聞いて会社に残ってもらいたいのですが、別の社員の言い分も聞いた方がいいのでしょうか?よろしくお願いします。
って何を一番に優先して取ってますか? 自分はドライバーなんですが、往きで走った距離の三~四分の一 ほど空車バックさせられた所で積まされた上に卸し地が拠点を通過せず手前で止められるという仕事を頻繁につけられます。特に西へ往った時の復路で非常に多いです。 次の仕事が卸した先の付近で積めるからというわけでもなく、結局空車で拠点付近まで帰らされての積みという場合がほとんどです。 家にも寄れないし、実車距離が短いぶん単純に考えて運賃だってそれなりしか出ないだろうし少なくともドライバーからすればデメリットしか感じません。 トラックに乗ってる以上多少なりとも家に帰れないことぐらい想定の範疇ではありますが、こういう案件のように帰れない距離でも方向でもないにも関わらず中途半端に手前で止められたり、そのわりに無駄に空車で走らされたりする事に多いに疑問と抵抗を覚えるわけですが、これってただ単に仕事が薄いだけなのか、パイプラインが細いだけなのか、会社にとってはそれ相応の見返りがあるからなのか、配車が下手くそだからなのか、はたまた嫌がらせをされているのか等、色々と勘ぐってしまいます。
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