常世の中学歴社会ですが、普通の郵便局の人たちは学歴社会なのでしょうか。 昔の高卒(40年位前)の場合、昇進できても課長代理どまりなんですか。 局員の方って地方公務員でしたっけ??(すみません、常識知らずで) お給料も700万くらいしか役職をしていても(退職時)年収としてないのでしょうか。
解決済み
います。 ちょっと聞いた話なのですが、基幹社員になれても中途ではよくて今いる大きめの郵便局の課長までしかなれないというのは本当でしょうか。 そもそも自分が地域基幹社員になろうと思ったのは基幹社員にならないと課長とかの役職すら付かないと聞いたからです。 尊敬している先輩が自分と同じ中途で入社し、5、6年前に正社員試験に受かり、今回地域基幹社員の試験に受かったそうです。でも他の先輩が言うには普通の基幹社員ではなく支部に行ってしまうそうなんです。普通の試験よりも上の試験を受けた?みたいに言っていたのですが、そんなのあるんでしょうか? そしてそれに受かったので本来中途ではいけないような部長とかまで昇進が可能な出世コースだ、みたいにひがみっぽく言っていました。(その先輩は50ぐらいで期間雇用社員です) それはどういった試験なんでしょうか? 本当にそんな試験があるのでしょうか? そんなに難しい試験なんでしょうか? また今いる大きめの郵便局の配達から支社に行けるとどれぐらい年収上がりますか? それとも正社員になる時にみたいに一度給料が下がりますか? 今後彼女との結婚も考えているので教えてほしいです。
員として働いています。 期間雇用社員で勤続約二年経たないぐらいです。 先月あたりに課長から正社員雇用の話をされたのですが、聞くと ころによると正社員になってから給料が劇的に減ったと先輩から聞いたことがあります。 正社員になるメリット、デメリットを教えてください!因みにいつかは正社員にはなるつもりです。 悩んでるのが、いつ正社員になるべきなのか。 このまま数年期間雇用社員のままでいるか、すぐに正社員になった方が良いのか悩んでます。なのでアドバイス等あると助かります!
ようか迷っています。 給料を上げるためには支社を目指すか、郵便局の局長を目指すかどちらがいいのでしょうか。 局長になるとだいたい600万程度という話は聞いたのですが支社はどのくらいでしょうか。 また、支社は暗くどんよりしているとのうわさも聞いたのですが実際はどのような感じなのでしょうか。 分かる方、よろしくお願いします。
郵便局(旧事業)の契約社員で 内務として働いているのですが、契約社員から正社員になるには現在から最速で2年半 年後です。 もし、今回の渉外営業に受かりましたら、 どうしようか迷っています。 あなたならどちらを選びますか? A:現在の郵便局内務の契約社員を続けて、内務で新一般職としての正社員を目指す。(正社員になるにはだいたい2年半〜3年半かかると思います。) (内務も年賀状等のノルマはありますが、保険等のノルマはありません。) B:10月から渉外営業職(かんぽ生命の営業)で地域基幹職で正社員になる。 (渉外営業は保険等のノルマありで日々営業実績を求められます。) ちなみに新一般職と地域基幹職の違いは 新一般職は転勤や役職登用なしで給料が安いです。新一般職から地域基幹職に上がるのはかなり難しいです。 地域基幹職は転勤や役職登用がありで給料はそこそこです。 私は年齢20代後半、男です。 営業職の経験はありません。 人生の分岐点で真剣に考えています。どうぞよろしくお願い致します。
しょうか?具体的にいくらくらいなのでしょうか?
地域基幹職と一般職の違いを教えてください。また、比較的仕事量が少ない方はどちらでしょうか? 2.地元の郵便局を受験したいのですが、サイトを見ると受験区分がざっくり決められていました。東北の地元なのですが、東北区分の受験で合格したら東北のどこかの郵便局に飛ばされてしまい、地元の希望する郵便局には行けないのでしょうか? 3.今年に日本郵便の地域基幹職または一般職に合格された方で、合格までの流れと試験内容、受験する上で心掛けることを教えてください! 回答の方をよろしくお願いします!
ます。 因みに男です。 私は、入社してから定年まで郵便局で働きたいと考えており給料の面で不安があります。 ネットで調べてみると他の民間企業よりも給料が安い、ノルマが厳しい、などの記事をよく見ます。 将来結婚して家族できることも考えており、子供も2人くらい欲しいと考えています。将来、家族を養って行けるか心配です。 子供も大学まで行かしてあげたいと考えていますが、この仕事では厳しいでしょうか? あと、地域基幹職の昇格についても、質問があります。 郵便局で働いている友人から、地域基幹職は無事故で3年続けたら主任になれると聞きましたが、そのことで他に詳しく教えてください。 地域基幹職はどの程度まで昇格できるのでしょうか? 最後に、20代~50代までの地域基幹職で働いている方の年収はどのくらいでしょうか? 長文失礼しました。 回答よろしくお願いします。
郵便物を作成する企画部と郵便物を番号別に 区分する営業1部(本社)に分かれています。 私は企画部を入社時に選択して本社から1時間くらい離れた場所に勤務しています。この会社はアルバイトとアルバイト上がりの 社員と郵便局から引き抜いた社員で構成されていて半分以上は郵政で局長などをやっていた人を部長や課長として 引き抜いた完全な天下り企業です。この郵政から引き抜いた社員は5年限定で在籍して、この会社で働いて5年経ったらまた同じ ことを繰り返しています。 そのため期間限定で入ってくる社員なので会社の将来のことなどはどうでもよくお金をもてあましているような人ばかりで それぞれの局長クラスの集まりなので、皆プライドが高くえらそうな口調で威張ってばかりでろくに仕事もしないで年収は 1000万を軽く超えています。60歳をこえた人間の集まりでも駄目な人が多く派閥も多いです。 私が在籍している企画部は最近仕事が減ったために本社と企画部を1週間おきに勤務することになりました。そんなに 暇な状況でもまた4月から郵政から引き抜いた社員が数名入社してきます。 ここで質問なのですが郵政から5年限定で社員を入社させるメリットってなんなんでしょうか?郵便局から新しい仕事を 取ってくる訳でもなく年寄りばかり増えています。だったら若くて何年も頑張っているアルバイトを社員にしてあげたほうが よっぽどいいと思うのですが・・・ 1週間おきに勤務地が変わったり完全な天下り企業に見切りをつけるべきでしょうか?なんで郵政って人間的に駄目な人が多いのでしょうか?正直この会社に入るまで郵政に対して悪いイメージはなかったのですが・・・一気に印象が悪くなってしまいました。皆さんの意見をお聞かせください。
、よろしくお願い致します。 日本郵便の集配営業部でのお仕事経験がある方、特にご協力ください…! 早速ですが、私の彼は35歳でフリーターです。 大学やめた後はポンコツ人生送ってきてます。 (私はまだFラン大学生の19歳なので彼のことポンコツとか言える立場じゃないのですが…) 今は日本郵便の非正規雇用社員(ゆうメイト)で、3~4年目、評価はA有です。 給料は超勤無しで手取り月20万超えるくらい。 この間、嬉しいこと彼に社員登用の話が来ました。 前々から私は「正社員になれ!」と言っていたので当人も私も喜んでいました。 ですが、給料計算を見たところ、給料は半分まで落ちる。 ボーナスもあまり入らない。 今から正社員になっても貰える退職金は700~800万程との事。 年1昇給で、正社員の知り合いに聞いた所、その昇給も4000円上がればいい方と言われたらしいです。 超勤もないからほぼ基本給のみだと。 彼も私も悩み、結局今回は社員登用の話は蹴りました。 私が自分の母にその話をした所、目先の金だけ考えるな、と…。 正社員になれば待遇(保険)が全然違うし、税金も違う種類になる?から、年金を貰える額が全然違う!と一括されました。 私がバカなので社会の仕組みが全然分からず、母に言われたこともよく理解できませんでした。 (実際そう言われたのかもよく分からないレベルです…汗) 35歳の平均年収等も分からないし、どれくらいの収入があればどんな生活ができる、とかも全く分かりません。 彼の社員登用の話が出てからは、自分の未熟さを目の当たりにし、呆れるばかりです。 又、私は学生ゆうメイトとして同じ局でアルバイトをしているので集配のメンバー等とも仲良くさせて頂いています。 彼の社員登用の話で相談に数人に乗ってもらったことがあったのですが、どの方にもオススメはしないと言われました。集配課長ですら、です。 彼自身、集配部長から「立場上こんなことは言えないが、ここ(郵便局)だけが全てではない」とも言われてしまっているらしいです。 私が未熟で何も分からない故、正社員になれと言っていたクセに今ではどちらがいいのか分からず、決められず…。 税金・年金の話や、平均年収、暮らしと収入の詳細等教えていただけませんでしょうか。 また、集配営業部の経験がある方、メリットとデメリットを教えて下さい。 彼との将来についてですが、私はこのまま続けられるのであれば結婚したいと思う相手です。 そうなれば子供もほしいですし、そのために今から貯金もしたいと思っています…。 不明な点は言っていただければ返信でお答えしようと思っています。 長文になってしまい申し訳ありません。 お力貸してください。すみません。 お願い致します。
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