25人程の小さな会社でした。年商は27億くらいだと思います。 社長以下は全員平社員で夫も役職などついており ません。勤続30年です。成績はトップでした。決まった休みなどなくなかなかブラックだったと思います。 数年前から社長が会社をたたみたがっており、仕事量も会社全体でかなり減っていました。夫はあと15年は働きたいという理由から転職しました。 退職金が出たのですが300万円でした。 調べると中小企業でもかなり少ないようですが、現実的でしょうか？ただし年収は1000万ぐらいありました。夫とは13年前に知り合ったのですがその時すでに950万ぐらいでした。 長くなりましたがよろしくお願いいたします。
解決済み
りますか？ また５年や１０年で退職した場合はいくらくらいになるでしょうか？？
日、中小企業退職金共済より退職金等振込通知書が届き支払い金額がかかれていました。金額が思ったより少なく、びっくりしたので すがよく見ると そこには、勤続年数2年、就職年月日24年7月6日 退職年月日25年9月30日とあります。 退職年月日は合ってますが、私が就職したのは21年3月10日なのです。 これはなにかの間違いでしょうか？(>_<) どこに問い合わせれば良いのでしょう？ 無知ですみませんがどなたか教えてください。
。 規定では3年以上働いた人に退職金が出るといわれておりました。 12月末に退職しました。 1月31日に、退職一時金が銀行から10万円支払われました。 この場合退職金はないのでしょうか？
退職金は少ないと思いますか？ 当方大卒です。ちなみに退職金の係数は10年以上勤務がMAXでそのあとは20年務めようが、30年務めようが、同じだそうです。なので40年間勤めたとしても基本給の4か月分しか退職金が出ません。上場企業としては少ないと感じますが、いかがでしょうか？
続年数が少ないけど、退職金も少ないの？ご存じの方教えていただければ助かります
退職金って課税対象ですか? それでなくても少ないのに、丸々貰えないんでしょうかね?
回答終了
退職しました。退職月の月給は約22万円でした。 12月末に退職金が入金されていたのですが30万円ほどでした。だいたい退職金は(退職月の月給)×(勤続年数)×0.6～0.8と聞いていたので約80万円くらいとふんでいたのですが、この金額は妥当でしょうか？まだ会社から詳細と算出方法聞いてはいません。どなたか意見またはアドバイスお願いいたします。
記して質問します。 先日父の退職金の額を知っていしまいました。 父は今年で70歳になるのですが中学卒業から60歳の定年まで40年以上ヤマハ株式会社(以前の日本楽器製造株式会社)に勤めていました。所謂、製造現場の末端作業員で役職にはつていなかったそうです。 50歳頃に早期退職の応募があり割増(上乗せ)退職金で2700万の提示があったそうです。しかし、募集には応募せず定年まで働き続けました。結果、定年まで働いて受けっとた退職金は700万だったそうです。 退職金は会社によっても個人によっても異なると思うので相場がどのくらいかは判りませんが、ヤマハという比較的大きな会社であっても、中卒だと40年以上定年まではたらいても700万が妥当なのでしょうか。 それともう一つ気になるのが早期退職での割増(上乗せ)退職金と実際定年まで働いた場合の金額の差があまりにも大きすぎるなと思ったことです。 退職金と年金の兼ね合いもあると聞いたこともあるのですが、詳しいい方がいましたら教えて下さい。
退社いたしました。 当時、社長や経理責任者の話では、 「退職金は会社からと住友で入っている保険会社から2分割でお支払いします。2月末に会社から。そして3月末から保険会社からのお支払いとなります」 と言われていました。 ちょっとおかしいな？と思い、退職金の計算方法を教えてくれと何度も請求しましたが、結果2月26日に会社から1回目の退職金81,900円の送金があった翌々日、添付している用紙が届きました。 かなり額が少なかったので、保険会社はいくら支払われるのか？と電話で問い合わせたところ、電話に出た社長から 「退職金はこれで以上になります。コチラの手違いで保険に入っていなかった。なので今回はその分も会社が負担してお支払いしました。詳しいことは後日3月18日にお話しましょう」と返答されました。 あまりにも馬鹿にされている話ですし、後出しじゃんけんをされている感じです。 専門的なことがわからないので、当日会ったときに丸め込まれそうで恐いのですが、まず質問ですが ①この退職金は多いの？少ないのか？ ②保険会社に加盟しており、月々の保険料は給料から差し引かれていた。 ③会社を相手取り、退職金をさらに支払いしてもらうことはできるのか？ ④相談するのは誰がいいのか。弁護士？社労士？ 以上の点をお手数ですがお知恵を貸してください。 宜しくお願いします。
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