すより 今、良い賃金の派遣ずとめのほうが良く無くないですかね? 新卒で大手で取締役を目指す志しあるの以外、正社員でも賃金が低い現代である程度勤めたと思っても、今度は肩たたきで退職強要の現実だし。
解決済み
ったらでしょうか。 例えば令和元年入社なら令和5年で退職金出て、令和4年の半ばだと3年以上4年未満になるので退職金無しであっていますよね?
程度の月給です
たいのですが。もし、退職金を頂けない場合は、どこに訴えれば宜しいですか?詳しい方がいましたら教えてく ださい。お願いします。
が出なかったため辞めてから約1ヶ月経った後、自分で確認したら退職後1,2ヶ月で支払うということでした。 しかし、確認後2週間経っても支払いもなく申請書すらなかなか届かないため労働基準局で対応してもらい、やっと申請書が届きました。 そこで金額を確認したところ支払い金額が5万もなかったです。 退職制度については勤続年数3年以上、退職金は会社で積立をしており退職金共済は未加入です。 また会社は卸売業者の中小企業です。 この退職金は普通なのでしょうか。 また、10年間働いた先輩は50万もらっていました。
ルバイトも始めました。 退職金は所得税納税済みで再就職先で年末調整しますが、アルバイトの収入があるため確定申告が必要となります。 確定申告をすると退職金の税率が20%から収入全てと合算され高くなりますか? それなら確定申告を避けたいです。 なんとか退職金の所得税率を上げずにすむ方法はないでしょうか? また、アルバイト料はもうもらっているのですが、一旦返金し来年以降にもらい直すことなど可能でしょうか? 今頃こんな質問をするのは恥ずかしいのですが、どうかよろしくお願いいたします。
また全体の退職金支給率は私の勤続年数のところは、4.8と書いてあります ①この場合、基本給✖️4.8✖️0.6の計算で大丈夫ですか? ②退職金から引かれる税金はどのようなものがありますか? 教えていただけると幸いです(*゜▽゜*)
0千円と退職書類に記載がありました。 これが退職金なのでしょうか? 別に退職金は支給されるのでしょうか? ご教授いただけますでしょうか?
ら天引きもされておらず、一体 どのように考えればいいですか? 入社3年目で気づき、又上司に 教えてもらいました。とにかく 一般の給与明細で確定拠出金も引かれて ないですし、労組もない会社なのに なんにも給料から引かれていません。 一応誰もが知っている一流企業かと 思いいるのですが、全く無知ですので 教えて下さい。宜しくお願い致します。
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