「退職理由 上司」を含む質問（2ページ目）

退職理由は言わないとダメですか？ あまり信頼していない上司たちなので、詳しい理由を言いたくありません でも【退職しようと思っています】と言えば絶対理由...

を言いたくありません でも【退職しようと思っています】と言えば絶対理由を聞かれると思います 一身上の都合 は書面では書けますが、会話の中で言うのはどうなのでしょうか？ 言いたくありません とかでもいいんですかね？

退職理由が、上司で辞める理由を直接あなたのせいで辞めますって伝えた人いますか？

退職理由について 退職理由が「上司とあわない」は ありえる話しですか？ 人間関係が原因で会社を辞める経験された方、 ご自身または身近にいらっしゃる方いますか？

が原因で会社を辞める経験された方、 ご自身または身近にいらっしゃる方いますか？ 会社の待遇は悪くないのですが、 異動できる部署ではないため 上司が退職、定年するか自分がやめるかしかないです。

至急、退職理由で上司や同僚に納得、理解してくれる怒られく良い言葉はありませんか？ 辞めるタイミングが非常に悪いですが、今の職場から離れたいです。

辞めるタイミングが非常に悪いですが、今の職場から離れたいです。

退職理由が上司と折が合わない場合（私事都合？）、雇用保険ってもらえるんでしょうか？ パワハラで堪え難いので辞める意思を伝えました。

？ パワハラで堪え難いので辞める意思を伝えました。

退職理由を上司が認めないと退職できませんか？ 今現在自分は、その上司に人間的に舐められており どんな理由を言ってもやめられそうにありません。 どのように...

められており どんな理由を言ってもやめられそうにありません。 どのように対処すればよいでしょうか？

退職理由を一身上の都合で押し通せる？ 5年勤めた会社ですが、1年前に上司が変わり シフトが休みの日も1時間〜2時間電話やLINEで嫌味を言われ続けたり、...

シフトが休みの日も1時間〜2時間電話やLINEで嫌味を言われ続けたり、2年ほど管理職をしていたので、「上司とあるべき人間は」と説教をされます。上司が変わってから毎日仕事が付き纏うので、仕事のことを忘れて休みはリフレッシュ！とかできません。1年前と極端に仕事量が増えて、今まで課せられたことのない量の仕事を無理矢理部下とペアを組まされ、この仕事は2人でやれと言われました。ペアの部下は受け持ちの仕事はないですが、突然管理職の私とやらされる仕事にプレッシャーを感じて「私にはできません」と言われてしまい、結局1人でやってます。以前からの受け持ちの仕事と2人分の仕事を1人でやっているので、オーバーワークと上司との人間関係で限界がきているので退職を考えていますが、この上司が直属なのでこの人に退職を伝えなければいけません…。勿論マナーではあるので直属上司を飛び越えて更に上の上司へ最初に伝えるつもりはありませんが、一身上の都合でと伝えても絶対理由を聞かれるので、一身上の都合です。と突っぱねてもいいものなのでしょうか。本音を伝える気もないですし、嘘を並べる気にもなりません。 一身上の都合で。だけで退職はできるのでしょうか。2ヶ月前に退職したいと伝えたところ、スルーされて今に至るので意思表示として、まずは退職願を持っていくつもりです。

仕事の退職理由を上司になんと伝えようか悩んでいます。 はじめまして。よろしくお願いします。 勤めている会社を退職することに決めました。上司に理由を聞かれた...

いします。 勤めている会社を退職することに決めました。上司に理由を聞かれた場合、何と伝えようか悩んでいます。 正直な理由はいくつかあります。甘いとは、自分でも思っていますが、たくさん悩んで退職を決意しました。 ・結婚後も働ける仕事として、収入が低くても時間が安定してるこの仕事を選んだのですが、婚約破棄になり。もっと稼げる仕事に転向したい。 ・仕事内容が合っていないと感じる。 ・立ち仕事で、腰痛を患うようになってきた。 職場の人間関係は、ノルマ競争以外は良好なのでなるべく波風を立てたくありません…。 円満退社されている方は、どんな理由で退職されてるのでしょうか。 少しでもご意見いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

退職するにあたり退職理由を上司には告げてあります。 他の人には理由を聞かれれば答える程度で全員に伝えたくありませんし伝えなくても支障がないと考えています。 上司

える程度で全員に伝えたくありませんし伝えなくても支障がないと考えています。 上司はみんなには伝えないでもいいと言ってくれたのですが全容を知っている人が会議でみなさんに伝えてしまいました。 これはパワハラにはあたりませんか？？ 教えてください

退職理由の本音が上司に嫌気が差したというのは結構ありますか？