解決済み
自体が違法ではないですか? 民法で退職は2週間前までに伝えなければいけないことになっているのに、退職代行は原則、即日退職ですよね? 弁護士に依頼しようが何しようが即日退職自体が違法なのに、なぜマスコミ含め誰も指摘しないのでしょうか?
回答終了
会社を利用するためすごく不安で本当にその日から行かなくていいのか。 家に押しかけて来たり、親への連絡は無いかとても不安です。実家暮らしです。 仕事は美容室に勤めています 結局代行を使って辞めることには変わりないのですがとても不安です。スムーズに辞めれるでしょうか。。
ました。恐怖で腰が抜けました。退職代行や弁護士に依頼してその職場は辞めた方がいいですか?
? 退職金の受け取りに行くのは、どうですか? 流石に揉めたら、弁護士ですか?
の会社に弁護士が就きました。 私自身としては 1.退職代行依頼 2.残業代や未払いの給料などの賃金交渉して欲しい 3.退職に対しての有給休暇の交渉 を依頼しています。 依頼時に有給を使い切り退職したい旨を伝えています。 相手方、相手方の弁護士から訴えられる事はあるのでしょうか? 当方弁護士さんも受任通知を受け取ったのみで、内容等は明らかでは無いみたいなのですが。 自分自身は介護職をしており顧客の引き継ぎや重大な事項を抱えてる事は無く、取引等を行ってる等もありません。訴えられるとしたら人手不足にて業務が回らない事で支障が出てる事などかと思います。 正直、ビクビクしております。 互いの主張を円滑に解決するための弁護士さんなら良いのですが‥ 12月分の給与もあるのですが、相手方弁護士受任された後でももらえるのでしょうか? 交渉中、訴えられた時でも支給日にはもらえるものなのでしょうか?
ボーナス支給後に通常退職または退職代行(弁護士)のいずれかで会社を辞めたら罪ですか。
だのに、 ・会社から自分に直接電話がかかってくる場合は着信拒否しても良いか? ・会社があくまでも本人からの申請でないと退職を受け付けないと言ってきたらどうすればよいか? 教えてください。
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