「退職代行 使われた」を含む質問（2ページ目）

退職代行を使って会社を退職した後日にどこかで職場の人と遭遇したら気まずいですか？

退職代行を使ったあと再就職でバレますか？ または、損害賠償、懲戒解雇されますか？ 勤めて6年目になります。正社員です。 元々向いてないと思いながら仕事をし...

勤めて6年目になります。正社員です。 元々向いてないと思いながら仕事をしてました。平社員では歴が長いですが、特別な仕事はしてません。 最近メンタルが不安定であり得ないミスが一ヶ月の間で続き、もうお荷物状態になってると思います。職場は激務です。私が辞めると上の人間は良かったと思われるかもしれませんが、職場は現場は大変だと思います。 備品、保険証などは元払いで送ろうと思います。その中にクリーニング代も入れようと思います。 再就職で調査やバレて就職できなくなるんじゃかいか、パート・バイトも雇ってもらえなくなるんじゃないかと心配です。 また、人手不足引き継ぎなしでやめて、高額損害賠償。懲戒解雇されるんじゃないかと怖くてたまりません。 今の仕事は1ー3年で辞めようと思い、ズルズル続けてしまっていました。どれだけやっても向いてませんでした。

退職代行を使う理由ってなんですか？ 辞めるって言うだけだと思うのですが、やばい会社だと辞められないのでしょうか？ それとも引き留められて気持ちが揺らいじゃうからですか？

社だと辞められないのでしょうか？ それとも引き留められて気持ちが揺らいじゃうからですか？ 辞める前の有給全取得のためとかですか？

退職代行を使って辞めた会社に 退職金払われてないって伝えたいのですが 文面はどんな感じにしたら良いですか？ また辞めてから3ヶ月くらい経ってるので 図々しい

な感じにしたら良いですか？ また辞めてから3ヶ月くらい経ってるので 図々しいやつだなとか思われないか心配です。

2日前退職代行を使い会社を退職いたしました。 今後については、転職もしくは職業訓練などで資格取得も考えているのですが、 元勤務先に発行をお願いしている ・...

練などで資格取得も考えているのですが、 元勤務先に発行をお願いしている ・源泉徴収票 ・健康保険資格喪失証明証 ・雇用保険被保険者証 がまだ手元にない状態です。 職業訓練を受ける場合、職業訓練受講給付金をいただきたいのですが、条件的に該当しない可能性があり、このことについてハローワークに相談に行きたいです。 上記の書類も手元に無く、退職日もまだ不明（最終勤務日か、郵送した貸与物を会社が受け取った日か、最終給与日にするか社内検討中とのことです）なのですが、今の状態で行っても相談できるのでしょうか。 今現在 特にできる手続きがないので書類が揃ってから行く方がいいのか悩んでいます。 どなたかご存知の方ご回答よろしくお願いいたします。 ※退職代行を使って退職したことへの批判はしないでいただけると幸いです。

退職代行を使う奴はクズですか？ 自分で言えないのでしょうか？卑怯ですか？ 辞めさせてくれない会社の上司にそう言われました。

せてくれない会社の上司にそう言われました。

退職代行を使われた側です。 今回、初めて退職代行を使われました。 退職代行を依頼したスタッフAさんは、勤務は２日間で三日目の朝来るべき時間に来なく、どう...

したスタッフAさんは、勤務は２日間で三日目の朝来るべき時間に来なく、どうしたのかな？と思っていた所、仕事始まる直前に、男の人が入って来て、Aさんは退職希望でこれからは本人に連絡せず、私に連絡して下さいと、応対したスタッフに、一方的に話し、名字のみと携帯番号を告げて数分で帰って行きました。 退職代行の人は名刺も出さないし、名前も名字のみ。。。退職代行とはこのような感じなのでしょうか？ 皆さんはこのような場合どう対処していますか？ 一応退職希望スタッフには連絡はしていません。 （後任も即日決まっていますし、突然の退職の件も何とも思っていないです。） 怪しい感じの所に個人情報満載の連絡をしてもいいものなのか。。

突然退職代行を使って辞めた方が周りにいる方に質問です。 退職代行を使って辞めた方はどんな方でしたか？ ・すぐに辞めそうな人だった ・使うように見えない人...

はどんな方でしたか？ ・すぐに辞めそうな人だった ・使うように見えない人だった ・責任感のなさそうな人だった 等々 その人の印象を教えてほしいです。 また、退職代行を使う前後の様子や使って辞めた後の職場の雰囲気なども教えていただけると嬉しいです。

退職代行を使われた時の対応について いつ我が身になるか分からないのでシミュレートです。 ①『退職代行です。弁護士です』の電話が来た場合 「では一度（弁...

です。 ①『退職代行です。弁護士です』の電話が来た場合 「では一度（弁護士の方）弊社にお越しください」の対応でいいですか？ 弁護士登録番号はネットでいくらでも調べられるので身分偽装できちゃいますよね 来たから何が分るんだって話ですが電話一本で話を進めるのもどうかと ②『退職代行です。弁護士以外です』の電話が来た場合 これって「突然よく分からない人に自社社員の退職の意志を伝えられただけ」の状態ですよね 正直よく分からない人から何を言われてもどんな書類を出されても信じる気にはなれないです これでも退職通知として成立してしまうんでしょうか。相手をしなきゃ駄目ですか それ以上を求められれば非弁行為だ！って言えますが ③『退職代行です。労働組合です』の電話が来た場合 基本は①と同じですか これって会社の労働組合じゃなくて別の労働組合なんですよね ④辞める人の代理人である証明 これって絶対必要ですよね。 「本人の自筆若しくは押印があるものを提出をお願いします」でいいですか？ 弁護士は文書偽造しない、って言われれば何出されても真なのかもしれませんが ⑤①に続けて『これ以降、本人に連絡は取らないでください』と言われた場合 たまに「これ言われた」って聞きますが実際に電話とかしたら訴えられます？ 相手は弁護士なのでこう言う以上はなんか法的根拠あるのかな 一応補足しておくと、別に辞めさせたくないとかでなく手続き上のお話です。 本人が不在なので身分がよく分からない人と話は進められないですよね。 変な事件に巻き込まれて犯人が退職をでっち上げてる可能性だってあるので

24卒 新卒 昨日の夜、退職代行を使いました。先日本社の上司と面談し、退職したい意思を伝えたのですが上手く言いくるめられてしまい、退職したい意思が伝わらな...

意思を伝えたのですが上手く言いくるめられてしまい、退職したい意思が伝わらないのが苦痛すぎて勢いで申し込みました。 面談で蕁麻疹が薬を飲んでも治らなかったり、業務面で覚えられることが本当に出来ず、店舗の人達に迷惑をかけてしまうのが自分の中で凄く申し訳ないなと思ってしまったりで、ずっと死にたいと考えてしまうようになってしまったとお話したのですが有耶無耶にされてしまいました。体調や精神面でいつ壊れるか分からないし、この先自分のメンタルが壊れてしまうまで働くなら辞める方がいいかなと思い決断しました。 本社は土日休みだったので連絡は月曜日になると言われたのですが、店舗に配属されていてシフトが2日間残っているので 後2日間、ちゃんと出勤した方がいいのでしょうか？ 家族には「退職代行使ってやめたから、残りの2日間は出勤できません」って連絡しろって言われました。 もう辛すぎてどうしたらいいか分かりません。