野菜等を買い取ってくれるところがJAギルド。新しい情報をくれたり、相談に乗ってくれたり、クエストをくれたりするのが農協。お金も貸してくれるし、機械や道具も売ってくれます。
解決済み
か？ 各組合によって異なると思いますが、農協に勤めた経験がある方、もしくは知り合いにそのような人がいる方がいらっしゃったらその経験から見た農協のメリットデメリットなどを教えていただきたいです
くなった場合、農協の収益は共済でなりたっている（ディスクロジャー確認済み）農協は、民間なので、減給、もしくはリストラなどはあると思うのですが。皆様どうお考えですか！
電話をし、受け付け？なのか毎度電話に出る女性から、どんなご用件で？と聞かれたので、担当者がわからなく、〇〇のことでお聞きしたいことが…と言うと、鼻で笑われ、いや…だから担当者は？とまさかのタメ口で唖然。おかしなこと言ったかな？と不安になりつつ、担当者がわからないと伝えると、どうやら上司？がいないようで後からかけなおすと言われ、半日待ったが、かけなおしがなく、こちらからかけると、次はすんなり担当者へ電話がつながりました。 担当者へメモ等を残してないのか、担当者が電話をかけなおすのを忘れていたのか…。どっちしろ、鼻で笑われたことタメ口に今でも腹が立ちますが、これを苦情で言っても内部で、こんなの来たよー。程度にしかならないと思いますが、農協の窓口対応等を改善してほしいばあはどうしら良いのでしょうか
回答終了
ると思わないですし、高齢者の相手が凄く疲れます。同期も今年中には辞めたいと言っていて、同じ職場の先輩も辞めたいと言ってます。生きてく為にお金を稼いでいるのに、ノルマやなんやらで減っていくばかりです。人手もたりず、早く慣れて欲しいとの事でかなりの量の仕事を渡されます。もう疲れてしまいました。でも親は甘えだとか辞めるには早すぎるとかそんなことしか言わず、私の心配は一切してくれません。もし辞めるとなった場合、農協の保険とか農業新聞とか色々契約してるんですけどそれはどーしたらいいのかも分かりません。因みに先輩に辞めたい？て聞かれたことがあって、「はい、辞めたいです。」なんて言えなかったので今のところ大丈夫と言いました、、、。
かくの有給5日を勝手なタイミングに使われるのってきついですね、、というのはただの感想で。数ヶ月前に農協の職員さんに今までたった連休は最長何日ですかと質問したところ2日と答えられました。2.3人に聞きましたが皆さんそうおっしゃっていました。これはどういうことでしょうか？職場離脱を連休と考えていないからですかね？農協に対するアンチコメント見たいのはお控えくださいm(__)m
辞めようとしたら原則仕事を辞める時でない限り受け付けられないと言われました。 周りは諦め半分でとっていますが、年間40,000円ほど引かれているため私は購読を辞めたいと思っています。 違法性は無いのでしょうか？
職種は住宅設計ですが、 昔から興味のあった農業に関する仕事に就きたいと思い始め、第一候補に農協を考えていたんですが、 求人を探す限りなかなか見つからないため、 そもそも中途採用をしていないのかと思いました。 お聞きしたいことは、 ・農協は中途採用を行なっているのか ・中途採用は新卒より厳しいのか の2点です。 地域は北海道になります。 回答よろしくお願いいたします。
1歳で今家庭が凄く大変で、金融渉外の仕事なら遅くても6時には業務を終了し帰宅していましたが、LAの方は毎日早くて9時に仕事を終えるそうです。妻に異動の話をしたところ、今の家庭状況で毎日帰りがその時間になるのはキツイとキッパリ言われました。妻もフルタイムの公務員で働いているため、LAはお給料が多少いいのはわかるが、少なくても早く帰って来れる仕事、子供が小学生に上がってからLAをして欲しいと言われました。そこで質問ですが、法律的に異動が発表されても断ることは出来るんでしょうか?事情を話せば可能ですか？またみなさんの農協のLAの方は大体帰りは何時ごろですか？現職員の方にお聞きしたいです。
ます。 退職金の前払いというのは出来るのでしょうか? もし知っている方がいらっしゃればお教えいただきたいです。よろしくお願いします。特退共は加入しています。
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