良かったと後悔しています。 戻ってきたらいいと声をかけていただいていますが、前の会社の後輩が先輩になったり、雇用条件が低くなったり、環境の変化に耐えられるか不安です。 甘えたことを言っているのは重々承知です。 このまま鬱々と今の職場で我慢をするべきなのか、前の会社に戻ってやり直しに挑戦するべきなのか、自分でもどうすればいいのか分からなくなっています。 年齢的にももう転職は難しいと感じているので関係ないかもしれませんが、出戻りなどすればそれこそどれだけ嫌でも辞められなくなるだろうことも不安の一つです。 私はどうすればいいのでしょうか。みなさんの意見をお聞かせいただきたいです。
解決済み
職しましたが、ブラックでした。 早めの転職を考えていますが、もし私の状況だったらどうしますか？ ・試用期間が終わった途端にベテランオバサンから毎日悪口陰口を言われる。 ・上司は私達の作業グループだけ厳しくし(私達は私語厳禁で午前休憩も取らないで仕事をし、上司とお気に入り部下グループの作業場の掃除もやらされています。)、自分達は作業中よく手を止めてパチンコとソシャゲの話ばかりしています。 私も30過ぎで職場の人間関係が色々あることは承知していましたが、この人間関係に加えて次の理由があるので、いくらなんでも今の職場は悪いことしか無さ過ぎると思いまして・・・。 ・私は入社して1年10ヶ月ほどですが、その間に上司グループも含めて優しい先輩が3人辞めました。全員入社3年未満で理由は腰を痛めたから(内1人は腰＋虐め)です。
の度重なる嫌がらせ(ハラスメント)や従業員の民度、仕事レベルの低さ、メンタルを壊す人も多く、責任転嫁や組織崩壊に嫌気がさし精神的にも疲弊してしまい将来性を見出だせず(一年ちょっとで30名以上の退職者続出、現在労基介入中)転職活動に本腰をいれ約一年、やっと転職出来ました。 現在転職４ヶ月経過 やっとの思いで転職したのに転職失敗しました。 会社見学、面接時の聞いた内容とまるっきり雰囲気から労働条件などかなり話と違い、コミュニケーションも全くなく効率も悪いです 何より入社前に自分で準備するものはないか数回確認して無いと回答されたにも関わらず作業着(二着目、安全靴、工具)など自費で購入しなければならないことを入社後に伝えられ面白くありません 安全靴は仕方ないので買いましたが他をすべて揃えたら2万円ぐらい飛びます これらも消耗品なので定期的にはランニングコストがかかります 正直初日に辞めようと思いましたが何せ家庭もあるため無職にはなりづらく続けていますが… ハラスメントはなく前職のように悪い人達ではないのですが覇気がなく私からしたら雰囲気も悪くコミュニケーションがないことから効率も悪く残業が増えました 単純に業務が忙しいのもありますが定時ギリギリに急に残業を頼まれ必ず1:30は残業させようとしてきます 私はまだしてませんが最悪、休日出勤も出てくるようです(代休なし) 給料も下がり(賞与はほぼでなそうです)残業は増え休みも減り仕事もつまらなくコミュニケーションもなく毎日暗い気持ちになり後悔しています 前職に戻りたいとかはありません ここでは伝え切れませんがあの環境は異常でした 退職者が一気に出ていることが物語っていますが (人がガラッと変われば別ですが無理でしょうから) ただ何から何まで条件を落としてしまい上手くいかずホントに不甲斐なく家族にも申し訳なく半ば騙されたようなもんですが何より最善な選択ができなかった自分に苛立ちと情けなさに落ち込んでいます きっと精神的に疲弊しきっていて判断力が鈍っていたのだなと今では反省しています 正直今すぐ辞めたいですが毎日求人を見てても全く魅力のある求人がありません 正直どうしたらいいか分からなくなっています とにかく悲しく悔しいです こんな経験のある方いますか？ またその時どういう行動をしどういう結果にありつきましたか？ 半ば愚痴になってしまいましたが よろしくお願いします
3月いっぱいで前の保育園を退職しました。今は転居先の近くの保育園で9月からフルタイムのパートで働いています。 新しい土地や生活で不安だったのと、どんな園なのかや、人間関係、保育内容、職員がやることなどを見てみたかったのでパート勤務を選びました。実際に働いてみてやっていけそうだったらこの園でパートから正職になりたいなと思っていたんですが、働いて2週間、この園ではやっていける自信がないなと感じました。 理由としましては、シフトの時間が普通出勤が9時〜18時と私の中では終わるのが遅いなと思ったからです。 18時に終わると家に着くのが18時30分頃で、そこから家のことをするとなると、全て終わるのが12時前とかになってしまいます。シフトの中で1番普通出勤が多いので、毎日これだと家事と仕事と両立するのは難しいなと思いました。 実際、今シフトに入っていますが家事がきちんとできていません。1人だったらいいですが、結婚するからには家事もきちんとやりたいと考えています。 それから、前の職場は1クラスに正職が2人はいて、書類やおたよりなど、分け合ってやっていましたが、今の職場は1人で全てやらなければいけません。そうなると家でも仕事をやらざるを得ないと思うので、家事も仕事もとなると、この園では正職では無理だなと感じました。せめて終わりが17時台だったらな。。と思いますが、それは変えられないので他に条件の合う所を探して正職で働きたいと思いました。 とりあえず働きながら別の場所を探そうと思うのですが、退職理由はなんて言えば良いでしょうか。。 面接の時点でシフトのことをきちんと聞いていれば良かったなととても後悔しています。 園に実際の理由は伝えにくいのでいい感じの理由を教えていただきたいです。よろしくお願いします。
欲しく、新卒でつとめた会社を通勤距離が車で1時間かかるので子育てが大変だという理由と、将来現場作業になるという理由で自宅から通勤距離の近い職場へ転職しました。 現在は残業ほぼなし、土日祝休み、月給22万で事務職です。 零細企業なので少し不安はありましたが面接時に仕事内容や育休制度など確認し大丈夫だと思い入社しました。ところが、体調不良などの当日前日申請の有給は認めない、子供が突然熱を出して休んだ場合 欠勤扱いで一日あたり日給1万ちょっと給料から引かれる、30分位からしか残業がでない、面接時に聞いていたボーナス係数は今まで支給されたことがない、仕事の受注が全然ないなど入社してみて驚くことばかりで前職との落差に愕然としました。 すぐに転職活動を再開しましたが自宅近くで求人が全くなく、通勤範囲も30分〜45分ほどに広げ活動しましたが全滅してしまいました。前職の上司にも相談しましたが上から許可が出ず戻れませんでした。毎日後悔で吐き気をもよおすほどです。前にも後にもすすめず毎日苦しいです。どうにか割り切るしかないのでしょうか、、、
回答終了
に戻りたいです。 また転職活動するしかないですか？
たが、使用期間とはいえ雇用保険も入れない所謂ブラック企業でした。 その他にも色々社長とも上手くいかずに先日の土曜日に退職を伝え退職になりました。 求人サイトには社会保険等書いてありました。 質問なのですが、今後履歴書にはこの会社の事は書かない方がいいですか？ この間は何してたのか？とか聞かれたら困りますけど… ハローワークの手続きも前の会社の書類で大丈夫ですか？
年2回でした。 しかしどれだけ膨大な量の仕事をこなしても評価をされなかったため、 転職をしました。 今の会社の求人には月給24～27万と書いてあり、 相談可能とのことでしたので面接でもきちんと希望給は26万前後、と伝えました。 しかし誓約書には最初月給23万と書いてありさすがに求人と違いすぎると思い 23万になった理由を教えてもらえますかとききました。 すると経理側の手違いだといわれ、正しく出されたのが24万でした。 全然納得してないし、1度すでに訂正してもらったのにさらに言えるわけもなく、 すっごい萎えてしまいました。 昇給もボーナスもあると記載されていましたが15人くらいの小規模な会社です。 もう一度転職活動をした方がいいですよね… 正直月給24万だったら手取り18～20ですよね？というかたぶん18万とかなんだろうなって思ってます。 給料が下がる転職ならしたくなかったです… どうしたら今の会社でモチベーション上げられると思いますか？ おばさん2名ほど意地悪な人がいて呆れるし、本当に毎日だるいです。
かりません。これまで9年近くクリエイティブ系の派遣を続け、そのうち4年近く在宅勤務で東京から2時間先の地元で暮らせました。 4月からは在宅廃止をきっかけに、年齢的にもこのまま地元で暮らしたいと思い転職活動を行いました。しかし地元では求人は無く、それでも地元で唯一これまでのスキルを活かせる会社の内定をいただきました。 家から自転車で40分先の遠い駅の私鉄からなら電車で50分で行ける地方都市で、年収400万ほど、賃貸も会社の紹介で3〜5万ほどで生活に安定感がありました。しかし私のスキルを評価する一方で私の年齢についてのハラスメント発言が多く、昭和のような空気が気になって迷っていました。 そんな中、今回入社した会社の内定が出たとエージェントを名乗る人から電話が来ました。転職サイトからスカウトが来た求人で、使ったことないソフトを使った未経験業種でしたが、年収300万の在宅の仕事だったので応募したところ、面接まで行きました。 面接はITの小さな会社によくある感じの40歳の上司と、冷たい雰囲気の社員2人が出てきました。社員2人はマウントを取るような感じで冷たそうと思っていましたが、まさか内定するとは思っておらず驚きました。 その日からエージェントは地元内定を断って、自社紹介の在宅の内定を受けるよう毎日電話をしてきました。辞退用メールを代筆してきたり、キャリア相談をしたいと言っては結局地元企業の職種は他でできるから断るよう言ってきました。 地元企業の方が年収が高いので迷っているというと「あなたは何人の大人を振り回して迷惑をかけてるかわかってますか」とブチギレてきました。 2つの会社に板挟みになり、県のキャリア相談員やハロワの職員にもほぼ毎日相談しながら、地元企業へは辞退のため3回訪問して「年のわりに常識がない」と嫌味を言われながら、在宅の会社に決めました。 それ以来エージェントからは連絡が来なくなり、在宅の上司から直接連絡が来て内定承諾を喜んでいただきました。これからは車の練習をするなどして地元で落ち着きたいと考えていました。 ただ、内定時にもらった条件では正社員なのに1年更新になっていました。エージェントは法律上記載してるだけで長く働けますよと言っていましたが…県のキャリア相談員は不気味だけどCMで有名なエージェントの紹介だから大丈夫ではないかと言ってました。 しかし入社してみると気になる点がありました。残業代が固定しか書かれておらず、エージェントは残業がないからだと言っていましたが、先輩は3時間は残業していました。 また、配属先は私を入れて3人しかおらず、不可解なのは新人マニュアルは3年以上前に作られたものなのに人が少ない気がしました。教える人がいないので私は自習しないといけません。初めて使うソフトなので作業に時間がかかってしまい、冷たい先輩に注意されました。試用期間で終了ではないかと不安です。 前の職場は大手への派遣で、私は評価が高く7人近くの新人を教育していました。しかし当時の派遣先が変な派遣を入れるせいで、1年経っても育たない2、3人の相手で1日の半分かかることもありました。なのに新しい会社は小さいせいか誰も私をフォローしてくれず悲しくなります。 もし短期で終了になれば、職業訓練で時間を稼ぐか、また東京でギリギリの派遣生活をやらないといけなくなるかもしれません。 断った地元企業なら安定して家庭も持てたかもしれないと思うと、在宅に目がくらんでエージェントの言いなりになった私は愚かでしょうか？
経験の現職に転職し五か月目ですが入社当初から違和感があり毎日違和感や不信感は増すばかりです 入社前から聞いていた話(条件や雰囲気など)が違いコミュニケーションも全くない職場です 世間話だけでなく仕事の声かけすらほとんど無く個人任せで連携が取れてなく非効率的(ただでさえ人も少なく忙しいのでしょうが残業が多く急な残業もあり)でしまいには納期遅れもあります 賞与もほとんど出ないようで年収的に300すら越えません 毎年昇給があったとしても300越えるのに何年かかるのかってレベルです 仕事内容も全くやりがいがなく正直転職失敗です 仕事内容や雰囲気に関してはたかが数ヵ月で何がわかるのかと思われるかもしれませんが何から何まで前職より条件を下げて転職をしてしまいメリットが感じず最初からモチベーションガタ落ちです 半ば騙された気持ちで悔しいですが何より判断力に欠けた自分に一番腹が立ちます 毎日仕事に行くのが辛く家庭持ちのためとても家族に申し訳なく思っています 妻は気持ちを分かってくれてまた転職することには賛成してくれてます ですが肝心の転職先がなかなか見つかりません 正直自信もなくなり休日は家族と出掛けたり友達と会ったり趣味を楽しんだり…気を紛らわせているのですが日曜日の夜や平日はもう常に気持ちが沈んでいて憂鬱です 本気で思ってるわけではないですが正直死にたいと思うことが増えてきました 経緯として前職では10年勤めましたがとにかく人間関係が酷すぎてハラスメントもあり直近一年ちょっとで３０人以上退職者が出ました(全体で90人も居ない中小企業です) 組織崩壊を起こし全く仕事に集中出来る環境でなくなってしまいまたハラスメントにより現在労基も介入です 私は暴力や暴言はなかったものの長年こそこそと嫌がらせをされて、しまいには問題社員や上司の責任も全て私に押し付けられてきました 正直その仕事においては誰よりも成果を出してきましたし実際役職も付いていました 年収やワークライフバランスには満足していましたが今まで反抗心や怒りを闘争心に変え頑張ってきましたがとうとうその力も尽きてしまい精神的にキツくなり将来性を見出だせなくなり約一年間本格的に転職活動して転職成功に至りました なのにこの有り様です 本当、報われません 何故悪くもない私がこんな目に遭わなければいけないのか 本当に悔しくて辛くて溜まりません ただただ自分が情けないです 根本的にはなにも変わってないようですが 一応前職のハラスメントは労基が入ってることもあり今は収まっており一番の原因であった人物(総務部長)は逃げたのか先日退職したようです 正直その部長ひとりが辞めたからといってその会社が今後よくなるとは思えません(なぜならその人だけが問題ではなく他にも沢山いるからです) そして業績もどんどん落ちてきているようです ですが年収やワークライフバランス、仕事の経験もあることから今のなんのメリットのない会社と比べたらメリットもあるわけです 完全に無い物ねだりですね 正直前職に在籍中から役職を下ろしてもらい平社員であれば残る選択もありました (私も責任逃れですが平なら単純に負担が少しは減るからです) それが叶わないので結果的に転職するしかないと思い転職しました こんな考えに至ること事態が可笑しいかもしれませんが 出戻りは可能だと思いますか？ 今でも連絡を取っているかた(先輩)もいます オススメはされないでしょうけど 本当に無い物ねだりなんでしょうけど ご意見聞けたらと思います
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