(言い換え)この先長く働けるように、プライベートとのバランスがより取りやすい環境の中で、 ・もっと大きな仕事がしたくて転職したい⇒(言い換え)○○の分野で着実に○年以上歩まれてきた御社の一員として、もっと世界の橋渡しとなれるような仕事がしたくて転職をした。 いかがでしょうか。
解決済み
的になってしまいます。 私の転職理由としては、 1.業界(建設業)は土曜、祝日の概念がなく自分が休みの日でも気が休まらない 2.働き方改革が有名無実化しており逆に労働環境の悪化(サービス残業の増加)(私は残業全部つけてますが。) 3.世間的に転居を伴う転勤の廃止、縮小が行われてる中逆に転居を伴う転勤を活発に行う会社の方針に疑問 4.1〜3を忌避した若者が入ってこない又は減少。データで証明されているのに改めない会社への不信。 5.4により20年後、30年後も第一線で働かなくてはいけない可能性への不安。 以上どうやっても自責へ繋げにくい理由なんです。 知恵をお貸しください。よろしくお願いします。
のこと言うか、いい様に言える方法あらますか？ Q. 転職理由は何ですか？ はい、前職では勤務開始時間３０分〜1時間前に工事現場に入り準備やトイレ掃除を無給でやることが常態化しており、現場によっては朝６時に家を出ないといけませんでした 上長に相談をしたのですが改善されなかったので転職を決意しました
いかわかりません。 本当の理由は、その仕事は24時間を3人で8時間づつ一人で回していく仕事で基本は機械メンテナンスの仕事です。 私は常に深夜から朝方にかけてでこれだけでもメンタルやワークライフバランスが崩れてヤバかったですが、なにより当時付き合ってた恋人と将来的に結婚を見据えた際に全部夜勤はナシだろうと思い1年で見切りをつけてやめました。 これって素直に上記のようなことを言ったらマイナスイメージでしょうか？ なんていえばいいんでしょうか？
請けとして製造の取引をしていますがそんな中取引先の会社の売り上げが下がっていると知りました そして給料はどんどん減っていき将来的に見て不安になったため転職しようと思いました
回答終了
うので印象が悪くなってしまいますよね？ 私の不満は、 ・求人は正社員だったはずなのに契約社員だったこと ・賞与有のはずが業績により滅多に出ないこと ・面接で通ったはずの部署に3ヶ月の僅かな期間で人手が足りない部署に異動させられたこと ・新人に全ての仕事を押し付ける環境 の4点なんですがこれをどう言えばポジティブになるでしょうか？
動をしても自分に合った場所だと思わない事、集会で黒字と言ったのにも関わらず上司にしか赤字だと言わない、会社の未来が見えないと思った事など 正直に言った方がいいのか、言わない方がいいところがあれば教えて下さい。
主婦です。 来週面接があります。 前職の仕事は好きだったしやり甲斐を感じていましたが、業務形態がバラバラ、年間休日50日前後だった為に家庭との両立がこんなになってしまったの家族のと自分の健康の為にライフワークバランスを整えたく退職しました。 これをそのまま言ったらまずいですか？
？ 応募求人はスーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)です １社目での接客業にやりがいを感じていたのですが、人手不足により月50時間の残業が常態化しておりました。そのため上司へは業務効率化についての相談を行なっておりましたが、受け入れていただけず、より私自身のライフプランに合った仕事をしたいと考え、退職を決意し一旦契約社員として知識や経験をつけたいと考え現在カスタマーセンターでsvをしております。管理職の経験は御社の店舗運営スタッフに活かせると考え今回志望させていただきました。店長を目標に努力していきたいと考えております。
っています。 面接で、転職理由を聞かれるかと思いますが、 転職を考えたきっかけ ・就業規則には記載がある慶弔休暇をとれないこと。 (実際には、とれていない先輩がいた) そのため、様々なことが起こりうる人生の中で、 こういった環境に身を置くことに不安を覚えた。 原因→就業規則を確認して安心してしまい、 入社前の擦り合わせが不十分だった。 改善→今回は、入社前の擦り合わせをしっかり行いたい。 こちらが本当の理由と、 話そうと思っている原因と改善方法です。 こちらは、納得してもらえる転職理由になっているでしょうか…。 休みに関することは、この場合であっても 言わない方が無難でしょうか…。 アドバイスいただけましたら、嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
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