しました。今2年3か月です。 もう人生どうでもよくなってきました。自己嫌悪・鬱です。 だれか良いアドバイスください。死にたいです。ちなみに現職は地方勤務の工場です。
解決済み
本給+8万くらい貰えてます。でも基本給は低いです。 最近は実質35hくらいに落ち着いてますが多少なりサビ残はしてます。 45hに近づくと上から「超えねーだろな?」みたいな圧力はかかります。超えたらちゃんと超過分は出ます。 で、転職を考えてるんですが、ホワイト企業として認定されてます!と謳ってる企業様があったんですが、みなし残業は60hと書いてありました。 みなしであっても60hも残業させるのはどうなんでしょうか? 実際は4〜50時間なのかも知れませんが… やっぱ飲食業はやめた方がいいですかねー
なので、勤務地変えたいくらいの転職なら、楽勝と感じますが、どうなのでしょうか。教えてください!!
す。 今はとあるユーザー系のIT企業に勤めています。 仕事は親会社が求めているデータを抽出するというもので 分析はたまーにしかしていません。(親会社のほうですることが多い) 元々データサイエンティストになりたかったので ビッグデータを触ることができたり 小さいながらPLを任せてもらえたりしていて学べることはそこそこあるのですが 基本抽出作業なので分析する事例が少なく データサイエンティストとしてのスキル的な不安を覚えています。 少しずつ転職も考えているのですが、そもそも知り合いがいなく データサイエンティストの方がどのような道を歩んできたかを知らないため データサイエンティストの方や知見がある方は どのような企業でどんなデータの仕事をするのが良かったか経験などを教えていただけたらと思います。 足りない情報あったらお教えしますが物によってはお答えできません。 ちなみに福利厚生や給料などには不満はないため、転職するとなったら結構勇気がいるなとは思っています。
回答終了
接を受けたら、大手の雰囲気に圧倒されました(落ちつき、優秀な雰囲気)。今3年目で第二新卒を逃してしまいましたが、もう逆転は不可能なのでしょうか??
したら、辞めさせなくするために、わざと悪いこと言うじゃないですか。
定をもらいましたが、 最初の3ヶ月間が17.5万円 その後は20〜30万(3ヶ月後に決定) といわれました。1年契約社員なので スキル不足なら正社員登用は無いということもあるそうです。 デザイナーとしてのスキルを評価されての内定ですが、企画職は未経験のようなものです。 小規模な会社で職場は都内になります。 一番気にかかるのは1年契約社員で正社員になる前に切ることもある、ということです。未経験職種なのでスキルが足りないことは前提のはずですが、いくらでも好きなように理由をつけて打ち切られるのではと思うと、モチベーションが落ちるのが正直なところです。 客観的にみて、こういった雇用条件はどう思われますか?小規模な会社では多いことでしょうか?
は良さそうなのですが、収入が3万ほど下がります。 ただ、現在働いているA社はこの先昇給があまり望めません。 B社は年1で昇給があるのと、経験を買われてゆくゆくは役職のあるポジションを任せると話がありました。 問題としては単純にスタートの収入が下がることです。まして家のローンもあるので正直、厳しいです。ただ、先を考えるとB社の方が可能性はあります。 どうすべきだと思いますか?
職種も経験したくて、生産企画(全く畑違いではない職種)に転職しようかと思っています。生産技術を離れるは惜しいですが、生産企画の内定蹴るのも惜しくて悩んでいます。 転職経験したことある方、アドバイスなどください! ちなみに、今29で違う職種を経験できるのにギリギリな年だと思っているのと、一度生産技術経験してれば、また生技に戻ってくることもできると思っています。
いのでしょうか?
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