、男性40歳です。
回答終了
に何を質問すべきだったでしょう？
全国転勤ありの年収1200万と転勤なしの800万円はどちらを選びますか？ 私は後者です！
解決済み
転勤なしだとどうしても数が限られたり、場合によっては転勤なしと聞いていたのに転勤ありだよーとか言われて内心ブチ切れ状態でした。もちろん、転勤にはメリットの面も数多くあるとは思うのですが、大変さで言えば転勤ありのほうが高くないですかね。それとも、ほとんどの人が転勤を受け入れて生活しているのでしょうか。
ている民間企業を教えて下さい。
の事務に異動になりました。 女性上司が二人もいて、おそらく50〜60代 その上司と話すときは目を反らすな、よそ見をせずに、私の目を見つめてくれと言われて、その人と会話するときは、来客対応や電話対応もその人との話が終わらないと一歩も次の行動に移すことが出来ず、またメモやボールペンを取りたくても動けず、目を離さないでと言われ、なんで人の話を聞くときはメモを取らないのか？と言われても、目を反らして、メモ帳すら手に取るタイミングがなくて、辛いです。 私は40代ですが、こんなに女性上司の感情論に付き合ってる時間の方が勿体ないと思ってしまいます。 異動してきた人が男性社員だったとしても、私の顔を見つめてくれ！って言うのか？と思います。 相手を選んで話している、女の上司だから私の言う事は絶対だと言う感じしかないです。 この人と話す時間よりも来客対応の方が大事だし、また業務引継ぎは他の女性同僚20代と連携するので、その方との業務連絡以外の他からの不必要な情報は要らないと思っています。 自分が覚えなきゃいけない仕事内容さえしっかりこなせたら良いと思っています。 しかし、女性上司と話す時だけは目を見つめなきゃいけなくて辛いです。 しかも常に後ろから監視されて、自分が何をメモしているのかを全てページを巡られて、水分補給やトイレにも行きづらいです。 私の考え方は間違っているのでしょうか？ 私も子育てとブランクありましたが、社会人で事務職を15年程度してきました。 こんなに女性から言われたことがなくて、精神的メンタル崩壊しそうです。 どうか良いアドバイスお願いいたします。
転勤なしと記載されていましたが、面接が始まる前に転勤があるという説明を受けました。 転勤について根掘り葉掘り聞くと落とされてしまうかもと思い、そのときは詳しく聞くことができませんでした。 全国各地ではありませんが、北海道、中部、九州と距離がだいぶ離れています。 地元やせめて、近隣の都道府県で働きたいと思っていたので迷っています。 まだ結果はでていないですし、採用されなければそれまでですが、もし採用されて辞退を考える場合は転職のときはいつまでに伝えると良いのでしょうか。 離職中ですので新卒のときのように入社までの時間は長くないと思います。 また転勤を理由に断ることに対してどう思いますか。
間の転勤を命じられました。 来年の3月で2年になるんですが、転勤の延長を命じられました。 自分の気持ちとしては、2年間と言う契約だったので、転勤を受け入れたのですが、延長はしたくないです。 転勤の延長を断る。良い理由があれば教えてください。
誓約書に「会社都合での転勤または出張を命ぜられても不服を申しません」という一項がありました。 サインした場合、転勤は断れないのでしょうか。 また、「自己の責任によって損害を及ぼし、こらを会社から請求された時は弁償いたします。」は、故意や悪意以外の場合も対象になるのでしょうか。調べてみたところ故意や悪意以外の場合は請求ができないらしいですが、誓約書になると変わってくるのでしょうか。 自身で調べてみたのですがよく分からず質問させていただきました。 よろしくお願いします。
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