園入園に落ちてしまい、コロナで色々あり、就活出来ずにいました。コロナが落ち着き始め、求人が増えてきたので、就活し始めました。 子供の預け先が決まってないので、託児付きの求人のみで就活を行おうと思ってますが、この就活の進め方がわかりません。 募集に書かれてる託児所や保育園を利用できなければ、働くことはできないので、預け先の確認をまずしなければ行けない気もしますし、応募する前や面接などで先に利用できますか?と自分から聞くのも、マイナスな気がします。 どうやって進めるのが一番いいのか、何から始めたらいいかなど、アドバイスいただきたいです!
回答終了
んて好条件のパートなんて 少ないですよね・・・ 少し調べた結果看護婦やヤクルトレディ くらいですかね? 他に知っている方教えて下さい。 愛知県の企業とかで会社名などを知っていたら 教えて下さい。
解決済み
子供を託児所に預ける場合保育料は平均的にどれくらいするものなのでしょうか? また、託児所に預けるとしても普通、看護師とか正社員が優先するみたいなんですが、パートでも預けられるものなのでしょうか? 求人がハローワークのネット検索で出てきたので、子供も小さいためなかなか出向くことができません。なので、ご存知の方がいれば教えていただきたく、こちらで質問させていただいております。
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くのでしょうか?
辞めますか?
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のでしょうか? 無料の職場もあるんでしょうか? 見かけた職場は病院・保育所です。 無知で申し訳ありませんが回答お願いします。
ので よろしければ回答お願いします
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よければご意見いただけると有難いです。 ・託児所付きのバイトに応募したいなと考えているんですが、応募 の時に「先に託児所を見てから考えたい」と伝えるのは失礼にあたりますか?子供を預けるのでどんなところか知ってないと不安で… ・また仮に、その託児所があんまりだった場合この話は無かった事に…となっても大丈夫だと思いますか? よろしくお願いします。
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