す。 QOL向上についての、真のエンドポイントはどのように評価しているのでしょうか？ 実際に患者様に調査し、QOLが向上しているか否かを判断するのでしょうか？ どなたかご回答頂けますと幸いです。よろしくお願い致します。
回答終了
進めることはできますか？
解決済み
、鳥居薬品、田辺三菱から内定頂きました。 ヤンセンが一番将来性はあるような気がしますが、福利厚生がほぼ 無いに等しいそうです。仕事はそこまできつくなく、ライフワークバランスが取りやすい所がいいなとは考えています。現MRの方がいたら、それぞれの評判などお聞きしたいです。
ます。。 全ての会社がそうなのでしょうか 中堅(売上10位ぐらい)の企業であれば頑張れは可能性ありますでしょうか？？ ちなみに世の中で言う難関国公立(旧帝でない)大学院です。 リアルなお声やアドバイスいただきたいです！
います。皆さんの意見を頂ければ幸いです。よろしくお願い致します。
という機関を初めて知りました。 調べていくうちに、安全性担当という役職を見つけたのですが、 この役職は何の業務をしているのでしょうか。 審査担当は、理解できるのですが、安全性はいまいち想像がつきません。
なめで、あまり聞いたことないような企業をたくさん受けようと思うのですが、他業界と比べて聞いたことある企業多すぎません？ どこも倍率すごいんですかね？
就活です 製薬系の会社で「貴方にしか出来ない事」ってなんと答えればよろしいですか？
界も広く見ておりますが、ファーマコビジランス職に興味があります。 再生医療や抗体医薬品など新たな形の医薬品が増え、早期承認等もあるためファーマコビジランス自体の需要は高まるとは思いますが、その一方でAIによる自動化という話も出てきているのを見ました。 そうなるとファーマコビジランスとしての将来性はあると言えるのでしょうか。AIが導入されたとしても人が行う必要があるべき仕事があるのか、などが気になりました。詳しい方がいらっしゃいましたらご回答いただけますと幸いです。
に在籍しており、修士取得後の将来の進路として製薬企業のMRを考えています。 しかし昨今、MR不要論やMRリストラの話題をよく耳にします。 やはりMRに将来性は無いのでしょうか？ また、MRの数を削減しているのに、未だに新卒採用を続けている企業が多いのはなぜでしょうか？
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