こまで育ててもらった恩が有りますが、死を引き換えに儲けさせる事は正直したくないので、葬儀代とお墓に入るための最低限のお金だけ残そうと思います。 そこで、国や防衛省・自衛隊は殉職自衛官にどこまでお金を出してくれるのでしょう。自分で生命保険に加入しなければ、全額は賄えませんか? 自衛隊幹部候補生学校入校中(未婚・23歳)から、生命保険は加入した方が良いのでしょうか。若手自衛官の方は、守るものが無くても生命保険に加入しますか?
解決済み
しょうか?もしくは、亡くなった 本人のご家族にあるのでしょうか?葬儀代を準備する権利は会社 ・ご家族、どちらにあるのでしょうか?会社側にはどんな責任が 問われるのでしょうか?
稼げるだろうと思っていたのですが… 面接で、国民保険でいいよね? と言われました。 思わず目を丸く したら社会保険への加入を約束してくれましたが、社員の半分は国保だそうです。 こんなやりとりを思い出して、もしかして残業代も出ないのでは??と不安になりました。 葬儀があれば遅くなるのは当たり前ですし… 小さな会社なので、残業代が出なかった場合、働きづらくなるのを覚悟で労基に言うなんて勇気はありません。 葬儀屋って、残業代が出ないところが多いですか?
勤務で、業務内容は電話対応とだけ書いてありました。 実働が1時間30分、手持ち時間が12時間30分で休憩時間が1時間30分です。 ですが、加入保険には労災保険としか書いてありませんでした。手持ち時間は労働時間に含まれないのでしょうか?
が進むと無くなる仕事の中に義兄が夜勤してる警備員が入ってました。 彼は私の亡き妹の旦那さんですが娘が心配で母国にはまだ帰れません。最初はガセネタチャンネルかと思っていたけどレジ打つ店員さんがコンビニやスーパーから消えてるので それを考えると高額医療費控除制度も水面下で無くすらしく私はかなりお世話になった制度だし無くなると姪親子が病気になった時に月に19万しか手取りがないため治療が必要な時に困ります。私は指定難病で将来的にまた手術は避けて通れない。義兄に警備員以外の仕事を薦めたいのだけど余計なお世話なんでしょうか?姪にもホワイトカラー以外の仕事を探すよう伝えても良いのでしょうか?身体が弱い子なので肉体疲労は無理です。工場の作業員として働くにも小柄な女の子です。無くなる仕事という本も売られてましたし。私は指定難病のせいでやるべき事は通院治療と家事でバイト経験しかないため普通にお仕事されてる方々からご意見を聞きたいです。妹の葬儀代の支払いはまだ終わってなくて妹のお墓もまだ無し。連絡が今は携帯電話がずっと留守電です。私の妹は彼からみたら妻です。彼は新しいお母さんを!と悩んでました。妹の事は早く忘れたいみたいです。姪は19歳義兄は50歳です。大卒ではあるけど年齢が引っかかります。
ンのバイトがあります。 とてもお世話になっていた人なので葬儀には絶対出たいのですが電話でなんと伝えればいいかわかりません。 当日に休む事自体そもそも常識的にもどうなんでしょうか?
体に関する事務の内容とは異なる仕事をしているため、葬儀に関しては無知なところがたくさんあります。 そこでご質問させてください。 5人程での家族葬をした時、会社からの供花や香典やお供えを辞退しても失礼ではないでしょうか? 辞退する際、どの様に弔意に書けば良いでしょうか?
や、お通夜や葬儀を会社の休日に延期をする人は、 社会人として責任感があると思いますか? 別に普通ですか? 葬儀で休ませてもらえるだけでも会社に感謝するべきだと思いますか?
しょうか?どちらかというと私は人と話すのは得意ではない方なのでやめておいたほうがよいでしょうか… ちなみに 絶対に葬儀社に就職をしたい、という訳ではありません。
葬儀屋でも今日の葬式はかわいそうだったわ。 小さな棺桶など。 そう思う日もあるんですか?
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