とお店の流れなどを教えていただき、ヘルプの方法も教わりました 私は美容院でアルバイトをしたことがないので初めての事ばかりでしたが、メモをとって出来るだけ頑張って覚えました この先2人の名前が出てきますのでAさんとBさんということにします。 先程Aさんから「Bさんがパーマやるからヘルプ入っていいですか？って聞いて入ってきて」と言われました この先会話内容です 私「ヘルプ入っていいですか？」 B「邪魔だから入んないで」 (裏へ戻る) A「え？なんで戻ってきたの？」 私「Bさんにヘルプを断られたので戻りました」 A「いや、ヘルプ入ってきて」 (Bさんの元へ戻る) 私「Aさんにヘルプ入ってきてと言われたのでヘルプ入っていいですか？」 B「さっき言ったよね？戻って」 (戻る) 私「Bさんに戻ってと言われたので...」 A「いや、そこはお願いしてやらせてもらうとこでしょ？それくらいのやる気もないなら美容師なれないしもう明日来なくていいよ」 A「もういいや、休憩行って。」 という感じで現在休憩中です 私はどうしたら良かったのでしょうか？ 普通は断られてもいや！やらせてください！と懇願するものだったのでしょうか 働くことが初めてなため分かりません。午後からも頑張るため、教えてください。
回答終了
さいました。しかし、ヘアカラーのところに担当者を打ち込まないといけないのですが先輩が確認できていなかったのか空欄になっていました。先輩は次の作業に入っており他にもやることがあるので売り上げ修正を代わりに書き、レジ担当者の記入欄を先輩の名前にしました。しかし、レジを打った本人が書かないといけなかったらしく「すみません取って捨てます」と言いました。そしたら、書いた人の名前を書かないととおっしゃっいました。私には先輩の失敗を私がしたことにされて意味がわからないとなりました。でも、余計ややこしくなるので「わかりました。書き直します」と答えました。 すると、書き直さなくていいという言い方をされたのでその話は私が誤って終わったと思った所先程、先輩からこんなメッセージが届きました。 「お疲れ様！サロンの修正ですが、私は、レジ精算はしましたが、入力は、〇〇さんですので、明日〇〇さんの修正に書き直してください！ お願いします! 納得いきません。」 と、メッセージがきました。 私が最後まで入力できていなかったことにも責任はありますが、普通お会計前に確認しなかった先輩も先輩なんじゃないかな、どっちもどっちじゃない？と思いました。 私の考えが間違っているのでしょうか？ご意見よろしくお願い致します。
解決済み
が、勤務中にうつ病を発症してしまい、不本意ながら退職しました。 また、退職後はバイト等をしながら療養に努めました。 現在は寛解し、症状も全く出ないのですが、美容師として戻りたいと考えています。 ブランクもある為正直不安はありますが、それ以前にやっぱり経営者・採用側の目線だと、精神疾患が理由で退職した人は雇ってもらえない、又は対応してもらえない事の方が多いのでしょうか？ 勿論、大前提どの職種においても不利ではあるのは承知していますが、美容系の方のご意見を頂ければと思います。 必要であれば、医師の診断書を提示する事も可能です。 ご回答よろしくお願いいたします。
を知りました。 奥さんは美容師免許がないのですが、夫婦でヘア、ネイルをやりたい場合店舗の作りでしっかりと仕切れば問題ないなど、2人でやる方法はありますか？ またその場合、個人事業主の専従者給与の制度は使えるのでしょうか？また使える場合週5程度働いた場合の給与の相場はどれくらいになるのでしょうか？ よろしくお願いします。
わざわざ言われるのが気持ち悪いです。この間もわざわざ名前を呼ばれて、仕事の内容かと思ったらなんかボソボソ言ってきて聞こえなかったのでなんですか？と言ったら「いや、髪型が…いつもと違うから」と言われました。それも、髪を切ったとかなら分かるのですが本当に少し、縛る位置を変えたりとか少しヘアアイロンをかけただけの他の人は気づかないようなことなので更に気持ち悪いです。普段からジロジロというか、ずっと見てられてる感じがします。 まだそこの職場に入りたての頃、髪型のことを言われて気持ち悪かったのですが上司なので少し愛想笑いをして返したことがあります。そしたらその次の日突然、下の名前しかも呼び捨てで呼ばれて本当に気持ち悪くて、そこから態度を素っ気なくしていたらもとの苗字呼びにいつの間にか戻していましたが、同い年でもない友達でもない全く普段話さないおじさんに下の名前で呼ばれて不快だしとても嫌でした。 私しは今22歳で、相手は40歳以上くらいだと思います これを気持ち悪いと思うのは私の感覚が潔癖過ぎるのでしょうか？ また、上司なのでやめてくださいとはっきり言えないし、やんわりやめて欲しいということを相手に伝えるにはどうしたらいいでしょうか。
回答受付中
来は美容関係の職に就きたいと考えているので応募させていただきました 変ですか？
じ美容師に暫くお世話になっています。別店に転籍したとき着いて行ったのが私だけなので、私がその人の一番古い常連となりました。閉店近くの時間に予約して行ってます。 前のお店ではお客さんが少なかったのもあり、施術後に帰り支度をしながら私と談笑しながら閉店作業をしていました。 別店に転籍したときに副店長になったのもあるでしょうが、施術終わった途端一刻も早く帰ってほしいと急かされることが増えました。冷たく閉店時間過ぎてるんですけど、と言われることもありました。しかし私が支度中に別のお客さんが雑談を話しかけてきたときには笑顔で対応していて、なんだかなーとモヤモヤしています。腕は良いので他の人にあまり変えたくないのですが、常連ってそういうものですか？
退社することが決定しました。 ただその数日後に出店する場所は今の職場から7キロ圏内はダメと言われました。 入社するときにそういった内容の書類にサインしたようなのですが、その時は独立するなんて考えていなくてその書類の存在も覚えていません。 私よりも早く退社した方で何名かは近くで出店していたので、てっきり大丈夫なのかと思っていたくらいでした。 個人でサロン経営をしている人に相談したところ、それは法的なルールじゃないでしょと言われましたが自分自身法律に詳しいわけでもないので困っております。 この場合はやはり会社のルールに従ったほうがいいのでしょうか？ 法的な面でもどうなのか教えて頂けると助かります。
考えているのですがネイルの学校通ってるのもあり、ほぼ常にネイルをしています。(長さだしあり) 一応応募しようと思ってる美容院に質問をしたところ業務に支障が出ない長さならいいと言われました。 私は美容院の他に居酒屋でバイトをしているのですが、今のネイルの長さでも仕事をできています、美容院の仕事となると変わるとは思いますがどの長さならギリギリOKなんでしょうか？
きづらい」「男が多いから行きやすい」とか言ってて気になった。 そもそもワイは美容院行った事ないからよう分からん 女は美容院、男は床屋じゃね？普通 てか美容院行く程ウェってたらどんな美容院でも行くべ普通 てか、会社の商談だから、結婚式だから、で美容院て行くの？それこそ床屋じゃね？w そんな大事な会社の商談にピンク&ぽっぴーなヘアスタイルで行くって事？それって仕事出来ないよ、発想が思春期間際の高校生以下だよ ぴえん
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