って、過払いがあったので1万返して欲しいと言われました。使ってしまったので、返せないと言ったら、来月の給料からその分引くと言われたのですがそれは断ることは出来ないのでしょうか？
回答終了
、今月は31日が日曜日なので貰えるのが、 4月1日 月曜日って普通なんですか？ 給料振り込みで貰える会社だとして、土日が重なったら 金曜日振り込みをする、手渡しをするのが当たり前なんじゃないの？ 手渡しできる状態で渡さないのは普通と言えますか？ 今時手渡しとかマジて無いけど...
解決済み
ありました！普通はフルネームに殿などの敬称をつけて書き手渡しだと思うのですが、キレてもいいですか！？ ちなみに3回目の給料日、社長とは不仲ではありませんがそこまで親しくもありません。明細すら入っていません。あまりに雑で悲しくなりました
始めたのですが、「仕事帰りに給料を取りに寄ってもいいですか？」とママに聞いたところ、「営業中は基本禁止だから出勤日にして」と言われました なんで営業中は禁止なのか分かりませんし、なんで出勤日なら営業中でもOKになるの？ というところも疑問です 業種は違いますが、他にも手渡しのところで働いたところありますが、出勤日ではない日にお給料取りに来る人普通にいましたし、営業中はダメ、なんてところなんてありませんでした スナックなどの水商売系は営業中の給料の受け渡しはできないんですか？ なぜ出勤日ならいいんですか？
あまりのてきとうさにやめましたが、 翌月15日が給料日なので取りに行きたいとゆったところその日は休みなので別日にしてと言われて別日に伺いました、 すると制服をクリーニングに出して持ってきて欲しいと言われお店においであった服を受け取りました。 そこまではいいのですが、クリーニングに出して持ってきたら給料やる。交換だ。と言われてその日には給料を貰えませんでした。 その時におかしいとはおもったのですが押しに流され1度帰宅、一人暮らしですので給料を貰えないと生活に困ります。 クリーニングにだしましたが、エプロンは時間がかかるので年明けになると言われて、それまで給料を貰えないのはさすがに困ります。 お店に入った時に15日が給料とゆった以上遅れてもその月までにはもらてないと困るとLINEでゆっても契約書は書いてないから。と拒否されました どういう対処をとるのが正解でしょうか
料日に会社から自動的に手渡しだったんですがなぁなぁになり、5日が給料日ですがその日休みだったりすると自分から給料日ですけど給料は？ってイチイチ聞かないともらえません。 忘れてるんだか、白々しいのかわかりませんが、ムカつきます。 5日が出勤日でも、みんな帰る時間バラバラなので声かけないと貰えない時もあるし。 自分だけではなく他のバイトにもそうで、みんないいずらいのか帰り際タイムカード付近でソワソワしてますw 社員の気づき待ちみたいな。 自分は社畜じゃないからすぐ言いますが。 めんどくせーから手数料ケチってないで振込にしろよって思います、なんだか渡す時上から目線で出してやってる感だすし。 辞めようか迷ってます。 こんな会社どう思いますか？
てこいと言われました。これって何か書かされることなのでしょうか。 また、印鑑を押すことの拒否をしてもいいでしょうか？
です。 今月分の給料を 給料日に取りに来いと言われたのですが、 その日はもう次の職場で働いているため、 振り込みか現金書留でお願いしたところ、 拒否されました。 違う日でも良いか確認しましたが、 「給料日にしか渡さない。いらないならいいけど」 と言われてしまいました。 就業規則や雇用条件の書面なども もらえない会社だったため、 給与の支払いの仕方なども主張できずにいます。 新しい仕事を休んで取りに行くしかないのでしょうか？
取りに行ってもらおうと思っているのですがその場合友達を使者に設定することはできますか？ 使者選任届を書いてしまえば大丈夫ですか？知見のある方よろしくお願いいたします。
でもらってます。 引き落とす暇もないので助かるのですが、周りに話すと危険と言われます。 普通の居酒屋でもあり普通のレストランです。 接待などないですし、楽しいです。 ご意見ください。
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