半でシステムエンジニアをしています。 基本給は額面で28万くらいで、少し残業をするので30万ぐらいです。年収は500行かず450も行ってるか微妙なぐらいだと思います。 新卒からずっと勤めている会社で、毎年昇級もしていますが、今後の昇給の感じも「これぐらいなんだろうなー」というのは想像できるようになりました。 人間関係は悪くなく、小さい会社で緩い雰囲気があり、居心地は良いと思います。 それなりに長くいるので、先輩の期待も感じますが、「この会社でどこまで行けるのだろう」という感じもあります。 社内でも仕事を請け負ってますが今は客先常駐という形で、他の会社に常駐しています。 常駐に関しても利益最優先というよりは、こちらの希望なども聞いてくれつつ、現場が決まる感じです。 同級生でも転職し年収アップしたという話を聞くことが増えたり、辞めていく後輩達を見て、「自分はこの会社にずっと留まっていていいのだろうか」と考えるようになりました。 最近は、昔のように一つの会社に留まる人も少なくなり、給料が安いという理由やゆるブラックと言って辞める若手も増えているようで、今の会社に残るという選択がいいのかどうか答えが出ません。 年齢が上がれば上がるほど、経験を求められますし、どんどん転職しづらくなってくるというのもあり少し焦っています。
回答終了
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もしくは起業して自分で給料が上がるようになぜ努力しないのですか。 よく分からないのですが。 世間で給料が上がったとマウントする人て転職とか起業した人なのでは。 給料が上がらないのは給料の安い会社から脱出しないアナタが悪いのでは。
解決済み
あるんでしょうか? バイト忙しいときは有給使って本職は休みます なんか問題あるんでしょうか? チャイムなったら直ぐ帰ります なんか問題あるんでしょうか? 給料が上がらない会社にいてやってるんだし 今50代の人って全く脳みそが硬くて 会社でスマホ禁止とか 食事は遠い社員食堂まであるきゃなきゃいけない 自分のデスクでいいはずなのに 会社では私語厳禁とか
す。 現在私が勤めている職場は非常に働きやすく、残業もほとんどありません。仕事のやりがいも感じています。人間関係も良好で仮にパワハラみたいな事があってもすぐに対応されるため居心地は非常にいいのですが1つだけ気になることがあります。 それは給料の上がり幅が非常に低いことです。毎年昇給率が非常に低く、年に1000〜2000円くらいしか昇給しません。手当も少なく役職もすでに上が埋まっているため今後も大した昇給は見込めないように感じています。そのため、今後はもっと給料の良い職場に転職しようか悩んでいるのですが、そのことを職場のある人物に相談すると「人生はお金じゃない」「居心地の良い職場の方が絶対いいよ」みたいな感じで言われてしまいました。 私自身別に大金持ちになりたいわけではないし、人並みにお金を稼げて普通の幸せが得られればそれで良いと思っています。しかし、現在一緒に住んでいる妻は今後子供を授かるためには不妊治療を受けなければならず、その影響で正社員→パートに変わっているため、収入はかなり下がっています(上記の人物は不妊治療の件を知りません)。不妊治療でもお金がかかるし、子供が授かったとしてもさらにお金がかかることが見込まれます。そう考えれば早いうちに転職して給料の良い職場で働いた方が良いように感じているのですが皆さんはどう思いますか?
世間からはめちゃ給料安い方ですか?
どんなに頑張っても給料上がらない、ボーナスもないのにやることだけは増えてく職場どうおもう?
それでも保育士や介護士をやる理由も教えてください
。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「給料が上がらないのは会社が悪い。国が悪い。世の中が悪い」などと語りますが。 ですが「会社が悪い。国が悪い。世の中が悪い」+「自分に能力がない」ということだと思うのですが。 よく分からないのですが。 自分に能力がないことを受け入れずに会社や国や世の中のせいにするのですか。
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