士試験は受験したことがなく、今年度の試験は、今から勉強を始めたのでは到底間に合わないので、少しずつ勉 強して、来年度以降受験できたら…と考えております。 ですが、どのような問題なのか、今年度受けてみた方がよいのかなとも思います。 社労士を受験された方、どう思われますでしょうか…？ ちなみに仕事はフルタイムで、小学生の子供が2人います。現在、勉強時間は1日1時間取れるくらいです…
解決済み
在、企業でM&A、グループ会社の人事実務を行っています。 但し、給与計算などは社労士事務所に任せている部分が大半です。 この間、「ビジネスキャリア検定3級」には合格しましたが、より社会保険や給与計算などの実務を身に付けたいと考えています。 まずは、2級、そして1級と受けるのが良いのでしょうが、いきなり1級を受けるのは （私の実務レベルにもよりますが） 難易度が高いでしょうか？ また、公式テキストの繰り返し勉強だけで受かるものか、クレアールなどの通信講座を受けた方が良いのかどうかお教えいただければと思います。
8番の事例1なのですが 社会保険:協会けんぽ(東京都) 年齢30歳 支給内容:基本給437200円 営業手当5000円、通勤手当17640円(1ヶ月 計算をして標準報酬月額を等級表に当てはめて、健康保険47000円、厚生年金保険が47000円になるまではわかります。 その後保険料額表を見て、どうしたら健康保険料23265円、厚生年金保険料43005円になるのでしょうか？
与計算実務能力検定1級を受験します。 普段、給与計算などはおこなっているものの、システムを使っているため 、演習問題を解いてみてもいまいち分からない部分が多く（特に退職金や年末調整の部分や計算問題）、日本能率協会マネジメントセンターの公式テキストを使ってはいるものの、過去問などがなく、これで大丈夫なのだろうか…と不安に感じています。 また、もう一つ気になるのが、第1～2回までの1級は合格率が65％前後あるのに対し、第3回は極端に落ちて27％ぐらいになっていました。 最初の頃は主催側も手探りな状態で、第3回から急に難しくなったのでしょうか？ これも過去問集などがないため、どのような出題傾向なのかも分かりません…。 とりあえずは公式テキストの読み込みと、巻末についている演習問題を繰り返すしかないと思いますが、他に参考になるものがあれば教えてください。 なお、ネットなどで模試を受けれることは知りましたが、けっこう値段も高い（確か1級模試で、15,000円ぐらい？）ので、今は保留状態にしています。 周りに受験したことがある人もおらず、情報不足です。
活動中ですが、なかなか決まりません。 来年40才になるので、他の業種も考えるようアドバイスしましたが本人はかたくなです。 11月に給与計算実務能力検定2級を受験し取得する。この資格を持っている人は少ないので状況が変わると話していますが、本当ですか？
年3月までに まずは１つ取得したいです。 簿記3級 給与計算実務能力検定2級 これから総務関係に つきたいのですが、 どちらから取得した方が良いでしょうか。 アドバイスください。
群と診断され通院中。（2次障害はなし） 今年の12月頃には事務のオープン枠狙って転職活動予定 経歴 ・大卒。今年で26歳 ・現在就業中。現在含めて経験職種は3社 ただし3社とも雇用形態は派遣。 仕事内容は全てデスクワーク（WEBサイト管理、経理、総務いずれも1年ほど） ・資格あり。資格手当欲しさで取ったネットワーク資格（CCNA、CCNPなど）、日商簿記2級、運転免許（AT限定）、給与計算実務能力検定1級 学生や社会人時代ともに空白期間は特にありませんが、ずっと派遣ですし、長続きしないんだろうなぁ...ってマイナスな印象持たれそうです。 ただでさえ事務って倍率高いのにそのうえ発達障がい者でその見込みはあるのか疑問です。 障がい者枠の就活まで残り半年はありますし、クローズで正社員目指して動いた方が賢明なのでしょうか？ 正直、電話や問い合わせ対応が控えめな定型業務だとクローズでも馴染めそうなんですが、それはクローズの事務だと高望みしすぎですかね...？ 希望はオープン、クローズ両方とも誰でもできるルーティンな事務作業、年収300万以上、正社員、地方都市勤務なんですが、それも高望みなんでしょうか？ P.S. 高望みなら親と縁切って全力生活保護チャレンジに舵切ろうと検討しています。手帳あったらワンチャン申請通る可能性もありますし
回答終了
・総務事務をしており、日商簿記2級を取得し、現在は日商簿記1級や給与計算実務能力検定の取得を目指しています。 将来、子供を産みたいと思っているのですが、職場は男性や高齢の方が多いのもあり、出産・育児休暇の取得や時短勤務などの実績がありません。また、自宅からも遠い為、時短勤務をできたとしても保育園に預けながら今の職場で仕事をするのは現実的ではないと思います。 そこで質問なのですが、時短勤務やリモート等、融通が利きやすい職業や取っておくと良い資格はどんなものがありますか？ こんな職業がある、この資格取っておいて良かった、子育てしながらの仕事がこうなるとは思わなかった、など、色々な方のお話を聞ければと思います。 よろしくお願いいたします。
に入学してしまいました。 Fラン大学は就活で学歴フィルターなどで落とされることも考慮し、TOEICの勉強をしています。 1度TOEICの試験を受け700点台をとることができました。 しかしこれだけでは、努力して大学に入学した方々に追いつけないので、資格取得の勉強もしたいと考えています。 そこでなのですが、経理職や人事職につきたい場合取っておいた方がいい資格などはありますか？ 現在保有している資格として、MOSのExcelとワードのエキスパートと給与計算実務能力検定1級があります。 ご回答よろしくお願い致します
商簿記などは関係ないのでしょうか？
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