押さえられる原因などは分かってしまうのでしょうか? 原因や理由などは分からず「負債」となっているのでしょうか?
解決済み
昨年、裁判所よりある従業員さんの給与の差押命令がきたので、 裁判所の指示通りにやってきました。 しかし、その従業員さんが第2子を妊娠し、 2~3ヶ月後から産休&育休に入る予定です。 (期間は今のところ未定です) 産休に入ると従業員さんに支払われる給与がゼロになってしまうのですが、 この場合はどうなるのでしょうか? 給与の差押は一旦中止になるのでしょうか? これより私のグチです。 給与を差し押さえられている立場で子作りなんて、 本当に計画性のない夫婦ですよね・・・
た場合は、給料の中の通勤手当は除かれるようですが、国税徴収法の場合は、 給料の中の通勤手当は差し押さえの対象になるって聞いたのですが、詳しく教えてください
り通達で会社に届きました。 内容としては給与の4分の1の差押ですが、他にも返済があり生活が非常に厳しい状況です。 こちら差押を、債権者が承諾すれば給与の5分の1とかに減額は可能なのでしょうか。 また、可能な場合どこへ誰からその否をお伝えすればよいのでしょうか。 知人より第3債務者の会社から裁判所へ申し出ると聞きましたが合っていますでしょうか。
か? 債務者から債権者に知らせなければ、次の勤務先はわかりませんね? 次の勤務先が決まるまで、失業保険で暮らすとすれば 、失業保険が差し押さえられるのですか? どの銀行のどの支店に預貯金口座があるかを、債権者が調べることはできますか? また、金目の不動産や動産をどこに所有しているかも、調べることはできますか?
てどのようなデメリットや不都合が起きるのでしょうか。 メンタルいかれてるやつだと冷ややかな目で見られるくらいじゃ精神的に追い詰められないと思って…
借金の差し押さえで、債権者はどうやって債務者のバイト先や職場を突き止めるのですか?
給与差押があったら会社にばれるものですか? 会社からは特に何も言われませんでした。
納課から電話が来ます。 うちにはかなり悪質な住民税滞納者がいて、入社以前から何年間も滞納していて毎年区役所から書類が届きます(-"-) そいつが月末になると、給料からの差押え額を低くしてくれと泣きを入れるそうです。 先月はお盆休みがありいつもより出勤日が少ないので取り立てを延期してくれとか収納担当者に嘘を言います。 区役所より電話があり、慌てて出勤日数を調べましたが、年間を通して平均の出勤日です。 ①今月が最後の差押えですがそいつは勝手に休んだ日が3-4日あります。 おそらく取り立ての延期か減額してくれと、区役所に泣きを入れると思います。 となると区役所から連絡が来て、急いで給料計算をしないといけません…(-"-) めんどくさいです。 区役所のいう事に従わないと私は罰せられるのでしょうか??? 居留守使ってしまおうか… ②うざくてうざくてしょうがないのです。 経理担当も居ず電話番の唯一の事務員が私なので代わりにやってます。 この従業員が退社するか改心して住民税の滞納分を払うまでは毎年この計算をしないといけないのでしょうか? 時間があったら教えて下さい。 ↓ ③やはり知能指数が低いので住民税を払うと言う気持ちになれないのでしょうか? 金にだけはしっかりして(ガメツイ?)いて、それ以外は簡単な伝言メモすら書けないし(日本語が下手すれば小学一年生レベル)仕事上の伝言をしようにも伝わりません。 給与の総額が25-30万円なので払えないわけではないと思います。 無職とか収入が低くて前年度の税金を払えないとかならわかりますけど… ただ、こいつは携帯電話を自分名義で契約できない。 過去にクレジットカードで買い物しすぎて何回も踏み倒している??? 最近また使えるようになったが、現在その支払いにも追われているそうです… それを理由に区役所の担当者に減額の申し出をしても断られて、しつこく何回も減額の相談に言ってます(-"-) なんで払わないんだと思いますか? あなたの周りにもそういう人居ますか?
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