、 結婚コンサルタント・結婚相談所で働くにはどうすればよいのでしょうか? 高卒でもよいのでしょうか?
解決済み
た。 カウンセラーの資格は有してなく、民間の、インナーチャイルドセラピスト、交流分析士、コミュニケーシ ョンインストラクターの資格は取得しました。 まあ、こんなものはお飾りにもならないかもしれませんが。 この度、相談所の求人を見つけ応募してみようと思うのですが、男性でも採用されるのでしょうか? IBJ様のところは男性の方も多く在籍しておられましたが、その他のところはどうなのでしょうか? 現役の方のご意見を聞かせていただければ幸いです。 よろしくお願いします。
アポ、結婚相談所のテレアポ、太陽光や蓄電機みたいなテレアポ、どれがマシだと思いますか? 経験者の方に聞きたいです。
人が欲しいけど職場に出会いがない場合、みなさんはどうしていますか。 私の場合 ・異性の友達がいない ・同性友達に異性の友達がいない ・マッチングアプリやSNSには抵抗がある ・婚活ではないので相談所系には行かない のように、なるべく自然な出会いとなると、習い事をするくらいしか手段がないですよね?他にあるのでしょうか? 習い事先で独身異性や好みの人がいるとは限らないですが。
しておりますが 仲人協会に加盟するとゆう方向がある事をし知り 検討中です できれば個人でやって行きたいと思っていますが 仲人協会に加盟して働いている方がいらっしゃったら メリットとデメリットを教えていただきたいと思います
るべきか、それとも別れるべきなのか悩んでいます。 今の彼女とは相談所で知り合いました。 緊張で会話がぎこちなくなってしまった時でも、上手くフォローして自信をつけさせてくれるような優しい彼女です。 彼女との関係は、真剣に考えていきたいです。でも、仕事のことを考えると正直いっぱいいっぱいになってしまって、家庭や子供のことまでちゃんと考えきれる自信がありません。 今の仕事は工場勤務なのですが、向いてないとは思いませんし、上司からも高く評価していただいて、良くしてもらっています。 ただ、人が不足しており、ギリギリの状態のため、休みも少なく残業もあからさまに多いわけではありませんが、昼休憩以外は退勤までずっと工場に入り続けて動きっぱなしで、誰かがシフトで休みのときは、その分の仕事の負担を背負わないと行けないような感じで、その会社の余裕のなさに息が詰まりそうになります。 もういっそ、彼女とも別れて仕事も辞めてしまえば楽になれるんじゃないかと最近思うようになるくらい色々と疲れてしまいました。 本当は、会社の人だったり彼女に直接相談した方がいいのでしょうが、正直気が重くて、相談しづらいです。 長文で読みづらくて申し訳ありませんが、何かしら思っていただけるところがあれば、アドバイスを頂けないでしょうか? よろしくお願いいたします。
夫(34)の転職なのですが、先日1件内定を貰いました。しかし、本人的にスタートの給与が低い(総支給20万位)のと、週休2日を目指して今正に変わろうとしている途中である事?同じ業種ではないけど友達からの予想・アドバイスが引っ掛かって悩んでいます。年齢的にも上を目指して転職活動できるのはラストチャンスと思うのでもう少し頑張りたい旨をエージェントに伝えると、内定辞退を踏み留まるよう説得されたようです。 転職エージェントが、「自分の経験から○さんにはこの会社が向いてる。内定辞退はオススメしない。もしもう少し上の条件で探そうと思えば、高卒ということや年齢を考えると半年とか下手すると1年…すぐは決まらないかも。難しくなると思う。給与の面でというのであれば確約は出来ないが交渉する。因みにあの会社は昇給はしやすいと思うので悪くはないと思う。」というような事を言われたそうです。 それを私に話す中で夫が「担当の人、社内でも結構成績良い人なんやけど」と言って上記を話していたのですが、私にはそれもなんだかモヤっとします。 夫は、そんな出来る人の言うことならあの会社が向いてるのかと悩んでましたが、私は自分で成績良いとか匂わせるのが気に入りません。その人と私は話したこともないけど、出来る人はそんなこといちいち言わないし、インセンティブ狙いでどこでも良いから早く就職して欲しいだけなんじゃないかと疑ってしまいます。 確かに30代の高卒じゃ高望みは出来ないし、選択肢も大卒より狭くなるのは事実と思いますが、『あなたの市場価値は月給20万の会社がせいぜい』と言われてる様なものですよね。 大卒ではありますが、私が中小企業の正社員で総務事務をしてた時は総支給が23万円程で、手取り19-20万円ありました。 今は派遣で働いてますが、非正規フルタイム(官公庁の事務)の私ですら総支給20万程なのに、30代半ばの男性正社員でそれと同じなのは低すぎだと思うのです。 夫には他の転職サイトでも探すべきだと言おうと思うのですが、結婚相談所でよくあるパターンの様に、本人が高望みしすぎて自分の価値を分かってない、今回の場合エージェントの目論見が正しいということもあるんでしょうか?
進みたかったのですが親に相談したところメイク系は国家資格のような資格も無いし仕事もないからと理由で却下されてしまい、しぶしぶ現在の美容師の専門学校に入学しました。 ですが、やはり自分がしたくないこと学校で習うため前から辞めたい気持ちはあったのですが今その気持ちが大きくなって毎日が憂鬱です。 自分の進路としては国家資格を取ってまつ毛サロンに就職して1年働いて韓国に留学に行って韓国にこれから住みたいのですが、韓国では日本の国家資格も通用しませんし、今から学校を辞めて毎日バイトで奨学金や韓国に行くためのお金を稼いで韓国語のアカデミーにも通いながらした方がいいのでは無いかと毎日考えて、将来美容業界で働期待とも思わないし、学校に行ってる時間がすごく無駄な時間に思えます。親は手に職をつけることは大事と言いますが、免許を持ってるだけじゃあまり意味が無いと自分は思ってしまいます。 どうすればいいのでしょうか。。 文章がまとまっていなくてすみません。。
海外で働く、空港系、航空系、留学、旅行の相談所とか、、。) このような所で働きたいですが、私は進学がお金の関係上厳しいです、 ですので、高卒で上のような職場に付けるところはありますか?。 私は3年くらい働いてお金を貯めて 韓国に留学もしたいです。 将来は韓国に住むことを夢みてます。! また高卒でこのような職場がない場合、 高卒で働ける場所はどのようなところがありますか?
をいただきたいです。 24歳女、田舎の家族経営の会社で事務員として働いています。6月で働いて2年になります。現在2歳年上の夫と結婚し、約一年半が経過しました。早く子供が欲しいと思い妊活のタイミングをうかがっていましたが、親戚が高齢だったりと色々な理由で先に結婚式を挙げることになり、5月下旬に挙げる予定です。 会社の上司(社長•部長・係長・直属の上司・仲が良い同僚数人)には招待状は出していないけど結婚式に参列していただきたいと伝えています。 しかし、今まで上記の管理職の無能さに悩み何度も転職をしようと思ってきました。社長も辞めたい理由に含んでいますが、相談したところ何もしてもらえませんでした。 そもそも休みがかなり少なく、有給のほぼ全てが土曜出勤に当てられてしまったり、子供が生まれてからこの会社で働けるとは思えないというのも辞めたい理由の一つです。 他にも私が実際にはしていないことで助成金を貰ったりと不信感もありいつか辞めようと思ってきましたが、結婚式をいつ挙げるのかという話になった時にちょうど契約した頃だったので話してしまい、招待することになってしまいました。 夫も転職することに大賛成というわけではありませんが許可は得ていていつ辞めても大丈夫な状況です。夏のボーナスをもらってから退職したいと考えています。 労使協定が結ばれている会社に就職する可能性もあると考え1年以上働いた後に産休に入れるように妊活しようと計画しています。早く子供が欲しいのでできるだけ早く転職し妊活を始められるようにしたいです。 どちらかというと妊活よりも転職の方が優先度が高いので、一旦転職をして、いいタイミングで妊活をしようと思っていますが、問題は結婚式に上司を呼ぶかどうかです。まだ招待状も出していないので何か理由をつければ断ることもできるし、最悪の場合断らずに参列してもらい2.3ヶ月後に退職するのも仕方ないと考えていますが、やはりご祝儀もいただくのにすぐ辞めるというのも心苦しいです。育休明けに改めて考え辞めるか続けるか決めようとも思っていましたが、迷惑はかけたくないのでそれはなしかな、と考えています。 長々と書いてしまいましたが、どのタイミングで転職し、結婚式を断るべきかどうか、悩みすぎてどうすればいいかわからなくなってしまったので、アドバイスをいただきたいです。可能であれば結婚式を断るおすすめの理由もあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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