した。 これまで、経理の経験は3年弱の経理補助での経験のみで、資格は簿記の3級を持っている程度です。 現在の仕事内容としては以下の業務があります。 ・3社(グループ会社)の会計ソフトへの伝票入力 ・2社分の給与計算(合計で100人程度) ・3社分の月末支払い その他、銀行周りや入退社時の社会保険関係の雑務。 残業はゼロで、完全週休二日制の祝日休み(年間休日120日以上) 現在の条件で「額面29万で賞与なし」と言うのは、一般的に低いでしょうか? ネット等を見てると、経理事務は一般的に低い傾向にあるとの事なんですが、 これまで、別業界にいたので、給与水準がよくわからないです。 地域は、大阪から車で2時間ほど走った兵庫県の田舎町になります。
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経理から外資系企業経理または英文経理などを目指すかで迷います どちらがいいのか分かりません。 向き不向きという点でも迷っています。 どちらの道がおすすめでしょうか?
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、年次補助 このような感じで雑多な仕事がほとんどです。残業はだいたい30時間ほど。 年収は430万くらいです。 仕事内容にしてはもらってると思います。 しかし仕事内容が・・・。 会社が体育会系で厳しいため 新しく入ってきては辞め、の繰り返しで人材が安定せず 一番下っ端から抜け出せません。 (私以外は役付のみになってしまった) 一応会計士資格合格目指して勉強をしております。 年齢的にももっと早く実務でも色々経験し成長していきたいのですが 400万円代を求めるとなるとどのようなスキルが必要でしょうか。 人生の時間は限られているので、このままでいいのか 悩んでいます。。
の平均年収が500万程度と聞いて汎用性の高い事務職でこんなにもらえるならいいなと思ってしまいました。 平均なので高学歴のエリート経理が底上げしてるだけなんでしょうか? 実際、日商簿記2級程度の知識で中小企業勤務の場合の年収ってどのくらいなんでしょうか?
がします。。
しいでしょうか
経理をやっています。年収は450万円くらいです。 同じ経理職をする前提で転職すると、30~32歳くらいで年収800万円くらいは狙えますでしょうか? ちなみに関関同立出身の簿記2級、TOEIC900点くらいです。 コンサルとかは考えていないです。
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