えることが山ほどあります。 私はパートなので、時間になったら帰れますが、社員の人は毎日残業しており、月の残業時間が45時間を超えたり、深夜残業が普通にあるみたいです。 どこの会社も、総務経理ってこんなに大変なんでしょうか？
解決済み
類のファイリング ■数値(日付・金額)および内容を入力する作業をお任せします。 事務所内での内勤業務です。 と記載がありましたが、経理事務の経験になりますか？
回答終了
ういった流れで業務をされるんでしょうか？ 小切手は受け取ったあとすぐ現金化できますが、手形は振り出し期日があり、その日にならないと現金化はできない、両者とも銀行で現金化するということまでざっくりとはわかっているのですが、 企業で働く上で、手形・小切手それぞれを振り出す側、受け取った側の経理が行う実際の職務の流れについて教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
・正確な判断力が求められる などの様に端的に説明・表現するとした場合、どんなものがありますか？ ある程度は企業により違いがあるのでしょうが、出来れば経験者であれば誰でも認識していそうな一般的なものでお願いします。 宜しくお願いします。
意気込んで独学で簿記など勉強していたのですが、経理と言うより入力事務スタッフ、総務と言った感じです。 親のツテで会計事務所が初心者を欲しがっているそうで、もし入れるのなら今の会社にいるよりはスキルアップにもなるかなと思っています。 それと資格などないと難しいのでしょうか？ 経験者の方、ご意見などよろしくお願いします。
務対応できる方歓迎とか書いてますが 具体的にこれらはどういう仕事内容ですか？ また、日商簿記一級くらいの知識がいりますか？
が出ているのですが、どちらが経理として良い経験を積めるか悩んでいます。 1）仕訳や決算等、一連の動きの簡単な部分を自分で処理して、難しい部分は税理士などに任す会社 2）経理部員が各々『掛け金の管理』『税務対応』など、一つの役割に専属して、それをローテーションしていき社内で決算等すべて完結する会社 家事的な都合で、今回ある程度経験を積んだら、数年後には転職をする予定です。そのため、1）はおおよその経理の流れはわかるが、重要な事柄の経験はできない、2）理解の深い業務はできるが、視野の狭い仕事しかできないというネックがあります。 1）・2）、今後の事を考えてどちらが良いでしょうか？ （また、わかるようでしたら、経理の業務内容のローテーションはどのくらいの期間でするものなのか教えてください）
トにしたら？と言われました。
でしょう？ 簿記3級しか持っていないのですが、やはり2級以上ないと面接の時など武器にならないのでしょうか？ パソコンのスキル等はどのくらい必要ですか？ 初心者で経理の仕事に就くには、「経理補助」と書いてあるのを受けた方が仕事を教えてもらえるのでしょうか？ 色々教えてください！ 27歳、女です。
業務)(勤務日数: 週2〜5)と記載された求人について質問です。 補助的な立場で仕事をし、家庭との両立にも余裕を持つために週3程度で仕事がしたいと考えていた私にはとても条件がいい求人だったので応募したところ採用となり働き始めました。 ところが、実際は補助ではなくメインで経理を任される流れになっていて、ひと月の中で忙しい時は週4日や5日出る必要があるかもしれないと言われました。面接で週3日を希望し、了承をいただいていましたが、それより多く出勤する可能性があることを面接では一言も言われていませんでした。 補助的な立場ではなく、経理をまるっとパートの時間内でこなして下さい、こなせないなら多く出勤してくださいという流れにモヤモヤしています。 会社がそのような人材を求めているのなら私の希望とはズレているので辞めてもいいと思っています。 もちろん仕事をしていると多少の残業などがあり、面接や求人票と違う面が出てくることもあることは承知していますが、最初からこのような状況でモヤモヤするのは間違えていますか？それともこの気持ちを会社側に言うべきでしょうか？
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