「経営者 結婚」を含む質問（2ページ目）

経営者の方に質問です。 私は小さな会社ですが（製造業）次期経営者になります。 先輩方に質問ですが、これからの経営者に何が必要か、簡単で構いませんのでアドバイス

輩方に質問ですが、これからの経営者に何が必要か、簡単で構いませんのでアドバイスをお願い致します。 また、経験上「こんな資格を勉強しておけば役に立つよ」とかありましたら教えてください。 よろしくお願い致します。

経営者の娘（今は結婚して同居はしていません）が実際には月に８日程度しか出社していませんが、給料は月給で支払っています。それはそれで有りだとは思います。 た...

ませんが、給料は月給で支払っています。それはそれで有りだとは思います。 ただ、私は彼女の出勤日数を毎日出社したことにして記録するように言われています。もしもその件を労務管理士等に追及された場合私にはペナルティーとなるのでしょうか? それとも、私に指示をしている経営者のみのペナルティーでしょうか?

超お金持ちの経営者はどういう人と結婚するのですか？ またどこで出会いますか？ 自分と同じように経営者やフリーランスの人を好むのか、それともサラリーマンで良...

分と同じように経営者やフリーランスの人を好むのか、それともサラリーマンで良いのか、学歴があって頭の良い人が良いのか、パートやアルバイトで良いのか、夜の仕事でも良いのか、専業主婦になってほしいのか、仕事は続けてほしいのか、色々な人がいるかとは思いますが、一般的にどのような感じなのでしょうか。 年収が億とか、別荘を持っているとかそういうクラスのお金持ちの方です。 起業 経営

彼氏、旦那が経営者のひとにお伺いしたいです。 自分は前回の質問投稿で、パートから正社員になることについて質問していたのですが、 回答者様からこう言われました。

正社員になることについて質問していたのですが、 回答者様からこう言われました。 ［彼と結婚するのだから、彼の会社に役員として働いたら良いのではないでしょうか？ そうすることで、家賃は社宅として、外食、旅行も会社規定に盛り込んで経費にすればお得だし丸く収まりませんか？また給料は抑え気味にして、とにかく税金を払い過ぎないようにして、その分ボーナスを多めにしたら会社にお金が貯まるし、パートよりもずっと良いと思いますよ。お互い同じ日にお休みが取れるしね。 私はそのようにしていますけどね。なぜ、妻を他の企業の正社員にしたがるのか不思議でなりません。］ 私の彼は個人事業主を派遣する仕事をしてます。 彼から仕事の提案をされたことは全くないです。 俺のような仕事にはついてほしくないと昔言われていたのでそれが原因なのかもしれません。 回答者様に返信したところ次はこう言われました。 ［経営者にはそれなりの知識というものがございます。法人化がされた場合、役員のは出勤する必要がないということです。自宅にいるだけで経営に関与できるのです。 また、出張も近所の料理屋で会議を行うことでも構わないのです。出張費としての飲食代も経費になるのです。遠方に出かける必要があるというわけではありません。また、旅行として出かけても旅費規程で税金上会社には優遇されます。なので、家族経営などメリットが多いわけでして、外で正社員になってもらうよりお得なんです。］ 自分に知識がなくネットで調べても出てこないので、どのような経営者でも役員としてつくのがお得なのかわかりません。回答者様の旦那さんがたまたまそういうことができるという可能性もあるのでしょうか。 知っている方がいましたら教えてください。

商社、医者、弁護士、経営者、歯科医。結婚するならこの中で、どの職業がいいですか？

身内に警察(刑事)がいる場合、風俗経営者との結婚は可能ですか？悩んでいます

彼氏になった男性が お金持ちの医者か経営者か会社員でも 結婚前は、彼女は大体仕事はしている ものでしょうか。 結婚後は子供がいてもいなくても 専業主婦って方

はしている ものでしょうか。 結婚後は子供がいてもいなくても 専業主婦って方はいると思いますが。

社長（経営者）と医者どちらと結婚したいですか？ ※社長は潰れない会社という前提です。 ちなみに、人は人間性で職業では判断出来ない。というようなつまらない

す。 ちなみに、人は人間性で職業では判断出来ない。というようなつまらない回答はいりません。

結婚を機にパートで扶養の範囲内で働きたいと、経営者に申し出ました。 すると私は望み通り、勤務時間を減らしてもらえたのですが、すぐに替りの人が採用され、なん...

み通り、勤務時間を減らしてもらえたのですが、すぐに替りの人が採用され、なんとなく私は見切られたような疎外感があります。 経営者は「結婚すると、次は妊娠出産だろう？」と言います。 まだそんな事実もなく、私は退職など考えていませんでした。 同僚がひどい話だと、経営者を説得してくれて、私は新しく入った人とシフトを組み直して勤務をしていました。 しかし、もう経営者にとって私は必要ない人間なんだとの思いが、どうしても消えず悶々としています。 話をつけてくれた同僚も、経営者に出すぎた事をしてしまったと、少々凹み気味のようです。 少人数の職場の雰囲気が、これをきっかけに、崩れてしまいそうです。 私は辞めたくありませんし、そもそも結婚の報告が何故こういう事になっているのか納得できません。 このまま辞めていくしかないんでしょうか

経営者は自分の会社の従業員の未婚率が高いと気になるもんなんでしょうか？うちの会社は薄給で30代でもボーナスなし、 月給も残業なしだと月20万に届かないので...

は薄給で30代でもボーナスなし、 月給も残業なしだと月20万に届かないので結婚どころか彼女もいない独身男性が多いのですが、社員用のネット掲示板に報告を書き込んだときに彼女をつくるようにさとすようなコメントを経営者側がつけてきます。ぶっちゃけこの安月給では結婚どころか彼女つくるのも無理なんですが会社の経営者側は未婚が多いと気になるもんなんでしょうか？こちらとしては余計なお世話なので社員のプライベートな部分に口を挟んで欲しくないのですが…